AI障害者雇用|AI・DX実務を担う人材で、法定雇用率2.7%を達成 | 障害者転職エージェント ハッピー

AI障害者雇用

AI・DX実務を担う人材を、在宅×障害者雇用で

AI障害者雇用は、障害者転職エージェント「ハッピー」が提供する、企業様のAI・DX関連業務を担う障害者人材のご紹介サービスです。在宅勤務を前提としているため、全国から人材を採用できます。(出社を組み合わせたハイブリッド勤務にも対応)採用支援から入社後の定着支援までを行います。雇用主は企業様。ハッピーは人材のアセスメント・紹介・定着支援に特化しています。

AI・DX業務は、企業様または提携AI開発会社。
その業務を担う人材は、ハッピー。

  • 法定雇用率2.7%の達成
  • 本業に貢献する戦力化
  • 在宅前提・全国から採用可能
  • 初期費用0円・完全成功報酬型
無料相談はこちら(30分・無料) お問い合わせはこちら

初回相談は無料。1名からご相談いただけます。

※「初期費用0円」とは、導入時にお支払いいただく初期費用が発生しないという意味です。ハッピーの報酬は、採用決定時の成功報酬(紹介手数料)と、入社後の定着支援費(月額)です。採用が決まるまで費用は発生しません。金額は無料相談でご案内します。
※AI・DX業務の設計・AI導入コンサルティング・システム開発は、ハッピーのサービス範囲外です。企業様の内製、または提携のAI開発会社(有料)が担当します。

役割分担 ── 誰が、何を担うのか

人材はハッピー。AI・DX業務は提携AI開発会社または企業様。責任範囲を明確に分けています。

人材採用と定着は、ハッピーが担います

ハッピー(人材紹介・定着支援)
費用:完全成功報酬型

実施主体:ハッピー

  • AI・DX実務に適した障害者人材のご紹介
  • 業務内容を踏まえた適性アセスメント・マッチング
  • 採用支援(募集・スクリーニング・書類選考・一次面接)
  • 入社後の定着支援(業務相談・メンタル面の支援)

採用決定時の成功報酬+定着支援費(月額)

AI・DX業務設計・開発は、次のいずれかで進めます

外部に開発を依頼する場合

実施主体:提携AI開発会社

  • AI・DX業務の設計・要件定義
  • AI導入コンサルティング(AX推進)
  • システム開発
  • セキュリティ設計・ITインフラ構築

ご希望の場合のみご紹介します。
※ハッピーのサービスではありません。
※ご紹介にあたり、ハッピーは紹介手数料を受け取っていません。

自社で内製する場合
費用:0円

実施主体:企業様

  • AI・DX業務の切り出し・設計
  • ChatGPT等、既存のAIツールを活用

すでにAI活用を進めている企業様は、開発費用をかけずにスタートいただけます。

ハッピーは、AI・DX業務の設計やAIコンサルティングは行いません。
担うのは「人材」です。

なぜ今、「AI障害者雇用」なのか

AI・DXの進展により、企業内に新しい業務が次々と生まれています。ハッピーは、これらの業務を担える人材をご紹介します。

事務アシスタント業務

メール作成、提案資料の作成補助、カスタマーサポート、データ管理など。

調査・リサーチ補助

リーガルリサーチ、数値分析、資料翻訳の補助など、知的集約型の支援。

DX推進アシスタント

データ移行、検証、マニュアル作成、研修サポートなど、システム定着まで。

社内AIの最適化(HITL業務)

AIの出力を人間の目で評価・修正し、プロンプトを調整する品質保証業務。

法定雇用率のための採用ではなく、
事業に必要な業務を担う人材の配置へ。 ※上記はAI・DXの進展にともない企業内に生まれている業務の例です。どの業務を切り出すかは企業様(または提携AI開発会社)がご判断ください。ハッピーは、その業務要件に適した人材をご紹介します。

AI障害者雇用の仕組み

本サービスは、障害のある方・企業様・ハッピーの三者で成り立ちます。雇用主はあくまで企業様です。ハッピーは雇用を代行せず、人材のご紹介と定着支援を担います。

障害のある方
雇用契約
企業様(雇用主)
人材紹介・定着支援
ハッピー

障害のある方

在宅勤務で通勤負担を軽減。AI・DX実務を通じて将来性のあるスキルを積み上げ、常時相談できる安心感で長く働けます。

企業様(雇用主)

本業に貢献する正規雇用を実現。在宅中心で設備コストを抑え、採用から定着まで人事の負担を軽減します。AI・DX業務の設計は、社内または提携AI開発会社が担当します。

ハッピーの役割

AI・DX実務に適した人材の適性アセスメント・ご紹介・採用支援・入社後の定着支援。雇用の代行や業務設計は行いません。

雇用主は企業様。ハッピーは「雇用の代行」ではなく、
人材の紹介と定着を支える専門パートナーです。

法的責任範囲の明確化

本業と切り離された「雇用代行」ではありません。雇用主は企業様、ハッピーは人材紹介・定着支援。役割と責任範囲を契約上も明確に分けた運営を行います。

企業様の責務(雇用主)
業務の切り出し・設計
提供業務の決定(提携AI開発会社への委託も可)
雇用契約・給与
雇用契約の締結、給与の支払い、社会保険手続き
業務指示・管理
業務指示、OJT、勤怠管理、人事評価
採用の決定
最終的な採用判断
ハッピーの責務(人材紹介・定着支援)
適性アセスメント
業務要件を踏まえた実務遂行能力の評価とマッチング
採用支援
募集・スクリーニング・書類選考・一次面接
入社後の伴走
業務相談、定着サポート、メンタル面の支援
行わないこと
AI・DX業務の設計、AI導入コンサルティング、システム開発、雇用の代行

雇用主は企業様、ハッピーは人材紹介・定着支援。役割と責任範囲を明確に分けた運営です。 ハッピー(運営:JOME(ジョミー)株式会社)は、有料職業紹介事業許可(13-ユ-319514)に基づき、職業紹介および定着支援を提供します。

ハッピーだけの、3つの強み

本業と切り離された従来モデルとは、根本から異なります。直接雇用・AI・DX業務特化のアセスメント・当事者経営——3つの差別化で、障害者雇用を経営戦力に変えます。

① 企業様が直接雇用するモデル

障害者雇用でも、企業様の正規社員として直接雇用いただきます。雇用主は企業様、ハッピーは人材紹介・定着支援。役割と責任範囲を明確に分けた仕組みです。

② AI・DX実務に特化した人材アセスメント

一般の人材紹介とは異なり、ハッピーはAI・DX実務(HITL・データクレンジング・プロンプト調整など)への適性を評価軸に据えています。AIを中心に使いたい人材を、業務要件に合わせてご紹介します。

③ 経営陣に障害当事者

運営会社の経営陣に障害当事者が在籍。障害特性と就労ニーズを深く理解した、実践的で柔軟な定着支援を提供します。

農園型・サテライト型との違い

本業と切り離されがちな従来モデルとは、根本から異なります。直接雇用・本業貢献・完全成功報酬型——比べれば違いは明確です。

比較項目AI障害者雇用一般的な農園型・サテライト型 ※
初期費用0円
(採用が決まるまで費用なし)
施設利用料等が発生する場合があります
料金体系完全成功報酬型
+定着支援費(月額)
前払い・年間契約が中心
雇用管理企業様ご自身運営会社が管理を担う場合があります
業務内容本業に直接貢献するAI・DX業務本業と切り離された業務となる場合があります
就業場所在宅/ハイブリッド
(企業様の環境)
運営会社が提供する施設
初期費用
AI障害者雇用
0円(採用が決まるまで費用なし)
農園型/サテライト型 ※
施設利用料等が発生する場合があります
料金体系
AI障害者雇用
完全成功報酬型+定着支援費(月額)
農園型/サテライト型 ※
前払い・年間契約が中心
雇用管理
AI障害者雇用
企業様ご自身
農園型/サテライト型 ※
運営会社が管理を担う場合があります
業務内容
AI障害者雇用
本業に直接貢献するAI・DX業務
農園型/サテライト型 ※
本業と切り離された業務となる場合があります
就業場所
AI障害者雇用
在宅/ハイブリッド(企業様の環境)
農園型/サテライト型 ※
運営会社が提供する施設

※公開情報をもとにしたハッピーによる一般的な比較です。個別のサービス内容は事業者により異なります。
※「初期費用0円」は導入時の初期費用が発生しない意味です。報酬は採用決定時の成功報酬と入社後の定着支援費(月額)で、金額は無料相談でご案内します。
※AI・DX業務の設計・AI導入コンサル・システム開発はサービス範囲外です。

料金について

採用が決まるまで、費用は0円。

「初期費用0円」とは、導入時にお支払いいただく初期費用が発生しないという意味です。サービス全体が無料という意味ではありません。ハッピーは人材紹介会社であり、報酬は完全成功報酬型——採用が決定してはじめて発生します。

まとまった初期費用や年間契約が前提となるモデルとは、リスク構造が根本的に異なります。採用に至らなければ、費用は発生しません。

導入時

0円

  • 初回相談(30分)
  • 業務要件のヒアリング
  • 人材のご紹介・採用支援(募集・スクリーニング・書類選考・一次面接)
採用決定時

成功報酬(紹介手数料)

  • 採用が決定した時点で発生します
  • 採用に至らなかった場合、費用は発生しません
  • 金額は無料相談でご案内します
入社後

定着支援費(月額)

  • 業務相談・定着サポート・メンタル面の支援
  • 金額は無料相談でご案内します

ハッピーのサービス範囲外(別途費用)

実施主体:企業様(内製)または提携AI開発会社

  • AI・DX業務の切り出し・設計、要件定義
  • AI導入・AXコンサルティング
  • システム開発
  • セキュリティ設計・ITインフラ構築

※AI・DX業務の設計・AI導入コンサルティング・システム開発は、ハッピーのサービスではありません。企業様の内製、または提携のAI開発会社が担当します(提携先へのご依頼は有料です)。すでに社内でAI活用を進めている企業様は、開発費用をかけずにスタートいただけます。

導入の流れ

参画時の初期費用/1名からご相談可能 0円から始められる 採用が決まるまで、費用は発生しません(完全成功報酬型)

※「初期費用0円」とは、導入時にお支払いいただく初期費用が発生しないという意味です。ハッピーの報酬は、採用決定時の成功報酬(紹介手数料)と、入社後の定着支援費(月額)です。金額は無料相談でご案内します。
※AI・DX業務の設計・AI導入コンサルティング・システム開発はハッピーのサービス範囲外です(企業様の内製、または提携AI開発会社が担当します)。

無料相談

採用課題やご要望をお聞かせください。1名からご相談いただけます。

業務要件の確認

担っていただく業務の内容・必要スキルを伺い、求める人材像を整理します。(約2週間)

業務の設計は企業様/提携AI開発会社

人材のご紹介・選考

適性アセスメントを行い、業務要件に合う人材をご紹介。募集から一次面接まで支援します。最終判断は企業様です。(約4〜6週間)

入社・定着支援

入社後も伴走し、定着まで継続的にサポートします。(約2〜4週間)

料金の詳細・ご紹介可能な人材は、無料相談でご案内します。

無料相談はこちら(30分・無料) お問い合わせはこちら

初回相談は無料。導入完了まで目安3〜4ヶ月です。

よくあるご質問

AI・DX業務の切り出しやAI導入コンサルティングも、御社にお願いできますか?
いいえ。AI・DX業務の設計・切り出し、AI導入コンサルティング、システム開発は、ハッピーのサービスではありません。

これらは、企業様ご自身(内製)、または提携のAI開発会社(有料)が担当します。ご希望があれば、実績のある提携先をご紹介します。

ハッピーが担うのは、人材です。

・AI・DX実務に適した障害者人材のご紹介
・業務内容を踏まえた適性アセスメント・マッチング
・採用支援(募集・スクリーニング・書類選考・一次面接)
・入社後の定着支援

AI・DX業務は企業様(または提携AI開発会社)、人材はハッピー。役割を明確に分けることで、責任範囲の曖昧さをなくしています。
「初期費用0円」とありますが、費用は本当に一切かからないのですか?
いいえ、サービス全体が無料というわけではありません。「初期費用0円」とは、導入時にお支払いいただく初期費用が発生しないという意味です。

ハッピーは人材紹介会社であり、報酬は以下の2つです。

① 成功報酬(紹介手数料):採用が決定した時点で発生します。採用に至らなければ費用は発生しません。
② 定着支援費(月額):入社後の業務相談・定着サポート・メンタル面の支援に対して発生します。

つまり採用が決まるまで、費用は0円です。まとまった初期費用や年間契約が前提となるモデルとは、リスク構造が根本的に異なります。

なお、AI・DX業務の設計やAI導入コンサルティングを提携AI開発会社にご依頼される場合は、その費用が別途発生します(ハッピーの料金ではありません)。

具体的な金額は、体制・人数により異なるため、無料相談でご案内します。
自社にAIのノウハウがありません。どう進めればよいですか?
進め方は、大きく2通りです。

① 社内で内製する
すでにChatGPT等をお使いであれば、追加の開発は不要なケースが多くあります。「今、社内で人手をかけている作業」を洗い出し、AIで高速化できる業務を切り出していただきます。

② 提携のAI開発会社に依頼する(有料)
業務設計や要件定義から支援が必要な場合は、実績のある提携AI開発会社をご紹介します。ご依頼は有料となります。

※いずれの場合も、業務設計そのものはハッピーのサービス範囲外です。ハッピーは、確定した業務要件をもとに、それを担える人材をご紹介し、定着まで支援します。

正直に申し上げます。

AI・DX業務の設計を、片手間の内製でうまく進められる企業はそう多くありません。「とりあえずChatGPTを配った」だけでは業務は変わらず、結果として採用した方に任せる仕事が曖昧なままになり、定着しません。業務が曖昧なまま人だけ入れると、必ず失敗します。これは、私たちが障害者雇用の現場で15年以上見てきた事実です。

ハッピーは人材のプロであって、AI開発のプロではありません。だからこそ、正直にお勧めします。業務設計に不安があるなら、最初から専門の会社に依頼してください。有料ですが、そのほうが早く、確実です。

餅は餅屋。AI・DX業務は開発会社、人材はハッピー。これが最もうまくいく形だと考えています。

【提携先のご紹介について】
ハッピーは、提携AI開発会社のご紹介にあたり、現時点で紹介手数料・成約手数料等を一切受け取っておりません。開発会社への依頼をお勧めするのは、そのほうが確実に成果が出ると考えているためであり、ハッピーの収益とは関係ありません。
※将来的に手数料をいただく形に変更する場合は、本ページにて開示いたします。
障害のある方に、どのような業務を任せられますか?
AI・DXの進展により、企業内には次のような業務が生まれています。ハッピーがご紹介する人材は、これらの業務を担うことを想定しています。

HITL(品質保証):AIの出力を人間の目で評価・修正する業務。
データマネジメント:CRM等へのデータ入力・クレンジング。
バックオフィス支援:議事録作成、文章の要約、資料作成の補助。
プロンプト調整:社内ワークフローにおけるAIの出力精度の改善。

※どの業務を切り出すかは、企業様(または提携AI開発会社)にご判断いただきます。ハッピーは業務設計を行いません。確定した業務要件に対して、適性のある人材をアセスメントのうえご紹介します。
AIの専門知識やプログラミングスキルが必要な仕事ですか?
いいえ。AIを「開発する」仕事ではなく、AIを「使う」仕事です。プログラミングスキルは必要ありません。

実際の業務は、AI・DXの実務が中心です。

・AIの出力を人の目で確認・修正する品質保証(HITL)
・データの整備・クレンジング、CRMへの入力
・議事録の作成、文章の要約、資料作成の補助
・マニュアル整備、データ移行の検証
・プロンプトの調整による社内ワークフローの改善

期待値のすり合わせのため、正直に書きます。

華やかなAI開発職ではありません。地道な確認と整理の積み重ねが成果を左右する、実務的な仕事です。「最先端のAIエンジニアが来る」とお考えの企業様には、本サービスは合いません。

一方で、この仕事にはAIを日常的に使いこなす経験が確実に積み上がり、将来性のあるスキルになります。ハッピーがご紹介するのは、この仕事の実態を理解したうえで、AIを中心に使いたいと考えている人材です。

入社後のギャップは、早期離職の最大の原因です。だからこそ、選考の段階で業務の実態を率直にお伝えし、納得したうえでの入社を徹底しています。

採用対象となる障害種別を教えて下さい。また、なぜ「AI・DX実務」と相性が良いのですか?
ハッピーでは、主に精神障害や発達障害(ASD・ADHDなど)のある方を採用対象としています。

在宅勤務でのAI・DX実務は、対人ストレスが少なく、指示が明確で、成果が可視化されやすいという特徴があります。これは、通勤や対面コミュニケーションに負荷を感じやすい方にとって、力を発揮しやすい環境です。

また、高い集中力や細部への注意深さといった強みは、AIの出力を検証・修正するHITL業務やデータクレンジング、プロンプト調整といった業務で活きやすいと考えています。

※障害特性の現れ方や適性は一人ひとり異なります。ハッピーは障害種別で判断するのではなく、個別の適性アセスメントを行ったうえでマッチングします。成果は業務内容・環境・個人により異なります。
在宅勤務(リモートワーク)におけるセキュリティや機密保持はどうなりますか?
実務は、企業様ご自身が管理・契約されている環境——法人向けAI環境(ChatGPT Enterprise/Team、社内専用LLM等)やセキュアな社内ネットワーク(VPN等)の範囲内で実施いただくことを推奨しています。ハッピー側で貴社の機密データや業務ログを保持・蓄積することはありません。

なお、ハッピーは人材紹介・定着支援の会社であり、ITインフラやセキュリティのコンサルティングは行いません。端末管理やネットワーク経路の安全性など、技術的な対策やガイドライン構築が必要な場合は、提携の専門会社をご紹介します(有料)。
専任の管理担当者を新たに採用・配置する必要がありますか?
多くの場合、専任の管理担当者を新たに配置いただく必要はありません。既存の社員様が通常業務と並行して関われる体制での運用が可能です。

現場の負担となりやすい「日常的なメンタルケア」や「モチベーション管理」といった定着支援の領域は、ハッピーがサポートパートナーとしてバックアップします。

※ただし、業務の指示・評価・勤怠管理は、雇用主である企業様に担っていただく必要があります。この点は、雇用代行ではない適正な運営を行ううえで不可欠です。
完全在宅(フルリモート)でなければ利用できませんか?
いいえ、完全在宅に限らず、出社とリモートワークを組み合わせた「ハイブリッド勤務」にも柔軟に対応しています。貴社の受け入れ体制や業務内容、ご本人の特性に合わせて最適な勤務形態を選択いただけます。

例えば、「基本は在宅でのAI・DX実務を行い、週に数日は出社して対面でのミーティングや社内実務を行う」といった、貴社の既存の就業規則や組織風土に馴染む形での採用が可能です。

完全在宅の場合でも、ハッピーの定着支援により、モチベーションと実務クオリティを維持する仕組みを整えています。

運営会社について

代表取締役 山口徳二

私たちは、経営陣に障害当事者が在籍する人材会社です。代表自身が障害当事者であり、障害者専門の転職エージェントで15年以上の経験を持ちます。だからこそ、障害特性と就労ニーズの両面を深く理解した、実践的な人材紹介と定着支援を提供できます。

運営会社JOME(ジョミー)株式会社
サービス名AI障害者雇用(障害者転職エージェント「ハッピー」)
サービス内容AI・DX実務に適した障害者人材の紹介、採用支援、適性アセスメント、定着支援
(AI・DX業務の設計・AI導入コンサルティング・システム開発は行いません)
代表取締役山口徳二(身体障害者手帳5級保持の障害当事者)
所在地〒105-0013 東京都港区浜松町2-7-17 イーグル浜松町502
許認可有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-319514

障害者雇用を、義務対応から経営戦力へ。
まずは30分の無料相談から。

無料相談はこちら(30分・無料) お問い合わせはこちら

初回相談は無料。採用のご相談だけでも歓迎します。

※本ページに記載の費用・期間は目安であり、業務内容・人数・体制により異なります。
※「初期費用0円」とは、導入時にお支払いいただく初期費用が発生しないという意味であり、サービス全体が無料であることを意味するものではありません。ハッピーの報酬は、採用決定時の成功報酬(紹介手数料)および入社後の定着支援費(月額)です。具体的な金額は無料相談でご案内します。
※AI・DX業務の設計・切り出し、AI導入コンサルティング、システム開発、セキュリティ設計はハッピーのサービス範囲外です。企業様の内製、または提携のAI開発会社が担当します(提携先へのご依頼は有料です)。
※他社サービスとの比較は、公開情報に基づくハッピーによる一般的な整理です。個別のサービス内容は事業者により異なります。
※障害特性の現れ方や業務上の成果は、個人により異なります。
※ハッピーは雇用の代行を行いません。雇用主は企業様です。