身体障害者転職支援 実績例2 | 障害者転職エージェント ハッピー

身体障害者転職支援 実績例2

上下肢障害(車椅子) 20代男性 身体障害者手帳
就職先 外資系資産運用会社(翻訳)
年収3,500,000円
雇用形態契約社員スタート(2年目より無期雇用転換予定)
勤務地東京都港区
■職場の配慮
通院日:2ヶ月に1回(終日)
合理的配慮:
(1) 時差出勤 10時就業開始 朝のラッシュ時間を回避する為
(2) 在宅勤務希望 脊椎損傷における適切な体温調整を行う為
(3) 産業看護師との定期面談 体調面及び栄養面の適切なガイドを行う為


■就業時にご本人が気をつけていること
・障害福祉サービスを利用した訪問看護を利用。
・車椅子ユーザーなので、デスクワークが長いと下肢が浮腫む為、フットチェアを置かせて頂きます。

■お客様の本音
今回、一般の人材紹介会社さんとハッピーさんに登録しましたが、コロナ禍の影響もあり、車椅子の受け入れ可能且つ英語翻訳求人が少なく、苦慮しましたが、英語を存分に使える障害者求人との出逢いをハッピーさんが繋いでくれました。

また、私の強みである語学を活かした就職に対して妥協せず、最後までぶれずにお付き合いしてくれたところも心強かったです。個人に100%寄り添ってくれる最良な障害者転職エージェントさんだと思います。


上肢障害 20代男性 身体障害者手帳
就職先 日系英語学習アプリ制作会社(法務メンバー)
年収4,500,000円
雇用形態正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地東京都千代田区
■職場の配慮
通院日:3ヶ月に1回(終日)
合理的配慮:
⑴ 過度に負担が掛かる業務は回避
⑵ 一部指が欠損している為、タイピングスピードが遅緩


■就業時にご本人が気をつけていること
・就業後、鍼灸マッサージにより心身のメンテナンスを行います。
・一部義指をつけて不自由な部分をカバーしている為、障害上の大きなハンディキャップにはなりませんが、タイピングスピード向上の為、余暇時間にタイピングソフトを利用して技術向上に努めております。

■お客様の本音
今回、一般(健常者枠)の転職エージェントにも登録致しましたが、最終的に健常者領域と同じような条件且つ興味のある障害者求人がハッピーさんにいくつかございましたので、お世話になることにしました。また現時点では、合理的配慮は殆どないですが、加齢に伴う健康リスクや使えるものは使えるという精神のもと、将来の安心を買うかたちで障害者雇用枠での転職に舵を切りました。

当然、どこのエージェントさんもボランティアではなく、ビジネスとして障害者の方の転職支援を行っているのは、重々承知しておりますが、担当のキャリアアドバイザーさん自身が身体障害当事者ということで、お話しに説得力があること、one of themではなく、私個人に真摯に向き合って頂ける安心感がありました。


下肢障害 30代女性 身体障害者手帳
就職先 IT系企業(事務アシスタント)
年収3,000,000円
雇用形態正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地大阪市北区
■職場の配慮
通院日:年2回(終日)
合理的配慮:
⑴ ジョブコーチ(職場適応援助者)による定期面談
⑵ 恒常的な重量物の運搬や階段昇降等の軽作業を回避


■就業時にご本人が気をつけていること
・言われる前に気付いて行動出来るようにしてます。
・わからなかったことは、遠慮なくお伺いします。その際、メモを取りながら集中してお伺いを立てます。

■お客様の本音
結婚後、家庭に入る前までは長年地元の都市銀行で一般事務職として従事。結婚後、ブランク期間を挟んで、ここ数年は大手日系金融機関の特例子会社に在籍しておりました。

しかし過去に一般事業会社で長く就業していた経験があった為、徐々に以前のような一般事業会社で健常者の方と一緒に制限なく、働いていきたいという気持ちが芽生えてきました。

そういった私の気持ちを叶えてくれそうなエージェントを探していたところ偶然出逢ったのが障害者転職エージェントハッピーさんでした。
ただ東京のエージェントさんでしたので、大阪の障害者求人は少なかった為、遠隔で大阪求人を開拓して頂きながらの転職活動になりました。

現職中ということもあった為、厳選応募で結果的には3社応募して2社から内定をもらうことが出来ました。このようなイレギュラー対応にも柔軟に対応してくれたハッピーさんに感謝です。


膀胱・直腸機能障害 20代男性 身体障害者手帳
就職先福祉系SaaS開発企業(インサイドセールス)
年収5,000,000円
雇用形態正社員(試用期間6ヶ月)
勤務地東京都中央区
■職場の配慮
通院日:月1回(終日)
合理的配慮:
⑴ 残業配慮(10時間/月)
⑵ 産業看護師との健康相談
⑶ 2時間に10分程の休憩で深呼吸や軽いストレッチの実施


■就業時にご本人が気をつけていること
・同じ姿勢でいる時間が多いので、生産性を落とさず、頭脳明晰な状態を保つ為、定期的に深呼吸やストレッチなどで体を動かしております。
・クライアントの課題解決を通じて利益を上げていくことがミッションですが、その目標を実現する為には、社内の方々のご協力が必須ですので、普段から誠実に対応することを心掛けております。

■お客様の本音
前職は、一般枠で外勤営業に長年従事しており、周囲の協力もあって一定の成果を収めることが出来ましたが、長い目で健康的な働き方を再考した結果、障害者雇用への切り替えを決意しました。

障害者雇用では、過去の営業職での成功体験にこだわらず、事務職への転向も検討致しましたが、やはり人と繋がる仕事が好きということ、社会貢献をリアルに実感して働いていきたいという気持ちがございました。

そんな時にキャリアドバイザーさんから身体にも負担が少なく、対人折衝も発生するインサイドセールスのご提案を頂けました。商材も興味関心のある福祉系DX商材(SaaS)だったこともあり、即応募させて頂きました。

このように障害があるから「好きなこと」を手放したり、障害に人生を「支配」されたりするのではなく、「障害と共に歩んでいく」という理想的なキャリアプランを提示してくれたハッピーさんに感謝です。



下肢障害 20代女性 身体障害者手帳
就職先大手日系生命保険会社(一般事務)
年収2,800,000円
雇用形態契約社員スタート(一年更新/正社員登用制度有)
勤務地東京都千代田区
■職場の配慮
通院日:月1回(終日)
合理的配慮:
⑴ 障害者職業生活相談員との定期面談
⑵ 時差出勤 朝のラッシュ時を避けて10時出社
⑶ 2時間に1回の簡単なストレッチ 同じ姿勢だと血流が滞る為


■就業時にご本人が気をつけていること
・業務面に関してですが、生命保険業や金融業での翻訳経験はございませんでしたので、一日も早く業界の商習慣と共に専門用語の習得が出来るように励みます。

■お客様の本音
いくつかの障害者専門の転職エージェントさんのウェブサイトを見ましたが、ハッピーさんのコンテンツや会社の理念に共感して登録させて頂きました。

ハッピーさんには、きらりと光る障害者求人が多く、担当キャリアアドバイザーさんも人間味があり、安心して人生の一大イベントである転職をお任せすることが出来ました。


去年、予期せぬかたちで障害を負ってしまい、一時は普通に生活することもままならない辛い状況でしたが、無事に社会復帰も叶ったので、これからは仕事だけでなく、プライベートも含めて大切に時間を過ごします。


腎機能障害 40代女性 身体障害者手帳
就職先外資系生命保険会社(一般事務)
年収3,240,000円
雇用形態正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地東京都品川区
■職場の配慮
通院日:月1回(終日)
合理的配慮:
⑴ ジョブコーチ(職場適応援助者)による定期面談
⑵ 残業配慮 過重労働を避ける為、恒常的な残業は避けて頂く
⑶ 1on1の実施 業務進捗確認や職場での心理的安全の確保をする為


■就業時にご本人が気をつけていること
・就業時ではないですが、定期的に鍼灸やマッサージで心身のメンテナンスを行うようにしてます。
・おっちょこちょいなところがあるので、慎重に進めながら質の高い業務遂行を心掛けます。その為、普段からメモを取り、不明点はチャットでお伺いしながら、業務フローやルールを確実に学んでいきます。

■お客様の本音
もともとは比較的自由な社風での就業が長かったので、現職のやや旧態依然とした体質が馴染めなかったこと、将来、業界的に先細りする気配もあったので転職を決意。

ワーママということで、様々な希望条件があったにも関わらず、第一希望の企業様より内定を頂けました。これもひとえに障害者転職エージェントハッピーさんのおかげです。

活動中は、細やかなご連絡やお心遣いも下さり、単なる転職支援サービスではなく、ハッピーさんが掲げる「大切な家族や友人にお勧めできる障害者転職エージェント」という表現がぴったりなサービスでした。

また過去に自分で手続きをして落ちてしまった障害年金に関しても、お知り合いの社会保険労務士さんをご紹介下さり、現在取得へ向けて準備中です。まさにハッピーさんは、ライフサポーターのような存在でした。


上肢障害 20代女性 身体障害者手帳
就職先イタリア系鞄ブランド(販売員)
年収2,600,000円
雇用形態正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地東京都渋谷区
■職場の配慮
通院日:先天性障害の為、定期通院はなし
合理的配慮:
⑴ 障害者職業生活相談員との定期面談
⑵ 重量物の運搬や断続的な階段昇降など体力消耗が激しい業務の回避


■就業時にご本人が気をつけていること
・心が明るくなるようなブランドですので、私自身もお客様に前向きなエネルギーを与えられる雰囲気や接客でおもてなしさせて頂きます。

■お客様の本音
前職は、事務職に4年程従事しておりましたが、給与水準が低かったこと、まだやり直しがきく20代前半だった為、以前から好きなアパレル業界への転職を決意致しました。

はじめは障害を気にして店舗バックヤードを希望しておりましたが、企業側と障害者転職エージェントハッピーさんのアイディアにより、最終的には、もともと希望していた「販売員」として採用して頂きました。

このように言われてみれば、初めて気づくことが多く、先天性の障害だったということもあり、無意識に自分の可能性を狭めていたことも、今回の転職活動で気付かされました。

また障害は致し方ないことですが、それをカバーする手段を考えて力強く生きている方々が世の中にいらっしゃることを知り、目から鱗でした。素敵なご縁を繋いでくれたハッピーさんに感謝です。


下肢障害 20代男性 身体障害者手帳
就職先日系データマーケティング会社(データサイエンティスト)
年収6,000,000円
雇用形態正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地東京都港区
■職場の配慮
通院日:月1回(終日)
合理的配慮:
⑴ 産業医との定期面談
⑵ 障害者職業生活相談員との定期面談

■就業時にご本人が気をつけていること
・勤務時間に関しては、オーバーワークにならないように細かくモニタリングしながら就業。

■お客様の本音
大学時代に、統計学、計算機科学、数学を学んでいたこともあり、新卒で入社した会社ではリサーチャー(データアナリスト)業務に従事。BIツール(Tableau、SASなそ)を用いたデータ可視化やSQLを用いたデータ集計、分析による経営支援に従事して参りました。

一方でデータ分析に基づくマーケティングや業務変革に携わることで、本領域をより深めていきたい気持ちが強まり、今回、障害者転職エージェントハッピー経由さんでビックデータやデータマーケティング分野のパイオニア的な企業様へ転職。

今後は、さらにBIの上流工程の実務経験(KPI設計、分析要件・設計など)や新たなウェブサイト分析ツール(Adobe Site Catalyst、Google Analytics)の実務経験も高めながら、クライアント企業の売上向上や業務変革に貢献していきたいと考えております。

やり甲斐のあるお仕事のご用意から、今後のライフイベントも鑑みた年収アップまでお力添え頂きました、また担当キャリアアドバイザーさんのきめ細かいサポートが無ければ、今回の転職成功は成し得なかったと考えております。まさに家族や友人にお勧めできる障害者転職エージェントさん、それがハッピーさんです。


聴覚障害 20代女性 身体障害者手帳
就職先欧州系物流サービス会社(人事総務)
年収4,000,000円
雇用形態契約社員スタート(正社員登用有)
勤務地東京都目黒区
■職場の配慮
通院日:月1回(終日)
合理的配慮:
⑴ お話しする時は、ゆっくり大きな声で話して頂く。
⑵ 大切な業務指示や重要事項は、メールやチャットなどの文字ベースでお伝えして頂く。補足は口頭ベースのコミュニケーションで対応可能。(全て文字ベースでなくてもO K)
⑶ 左耳の方が聞き取りやすいので、席の配置は、左側にメンターさん、そして右側に私だとベストです。
⑷ 会議では、議事録の共有が必要です。複数名の会話は聞き取れません。聞き取れるのは一対一の会話のみ。
※障害特性上、機械音、電子音は聞き取れません。


■就業時にご本人が気をつけていること
・障害はありますが、障害を言い訳にせず、出来ることにベストを尽くしてます。
・障害上、インプットが健常者の方と比べると劣るのでわからないことは、そのままにせず、きちんと確認させて頂く。そして学んだことは丁寧に深めます。

■お客様の本音
2022年6月にハッピーエージェント様に登録し、8月に内定をいただきました。とても親切に対応してくださります。細かいところも聞いてくださるので安心して障害者雇用での転職活動ができました。

合理的配慮に関してもきめ細かくヒアリングしていただけたので終始安心して障害者転職サービスをご利用させて頂けました。事前に面接の様子や質問の内容など想定して事前に教えてくださったことも助かりました。

今回、東京への引っ越しもしなくてはならず、どのあたりの治安が良いのか、家賃が安いのかなど転職活動以外の相談にも気軽に乗ってくださり、心強かったです。本当に有り難うございました!


下肢障害 30代女性 身体障害者手帳
就職先インターネット広告代理店(人事労務)
年収4,500,000円
雇用形態正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地東京都渋谷区
■職場の配慮
通院日:半年に1回(終日)
合理的配慮:
⑴ 重量物の運搬など足に負担の掛かる軽作業的な業務は回避。

■就業時にご本人が気をつけていること
・配属先ではワンチームとして周囲へ聞くばかりや思いやりを持って行動する。
・変化の激しい現代のビジネス環境に柔軟に対応し、最適な人事労務が出来るように自己研鑽を怠らないようにしております。

■お客様の本音
登録から約1ヶ月半で手元に内定通知書(労働条件通知書)を届けてくれました。また予想以上の条件で、凄く嬉しい反面、戸惑いもあります。逆に企業様にこんな早く決断して大丈夫ですか!?と確認したいくらいです(あまりにも順調すぎて夢のようです)。

これまでの経験や学んできた知識を活かせる職域をハッピーさんがいいタイミングで紹介していただいたお陰や山口さんと企業との長年の信頼関係のもと、ここまで進展できたと思っています。入社後、期待に見合った活躍ができるように気を引き締めます。今回は本当にありがとうございました。


上肢障害 60代男性 身体障害者手帳
就職先地方公共団体(一般事務)
年収3,000,000円
雇用形態嘱託社員スタート
勤務地東京都千代田区
■職場の配慮
通院日:3ヶ月に1回平日にお休みを頂く(終日)
合理的配慮:
⑴ 残業配慮:体力面を考えて基本的には、残業回避。
⑵ 在宅勤務:未だコロナ禍ということですので、週2日程の在宅勤務の実施。


■就業時にご本人が気をつけていること
・就業時ではないですが、趣味の水泳で体力維持、向上に努めております。
・なるべく規則正しい生活を意識して免疫力を落とさないように心掛けております。
・組織人として報連相を迅速に行いながら、自らの役割を全う出来るように常日頃から準備を怠りません。

■お客様の本音
前の会社を退職して約半年、障害者シニアの転職活動は想像を遥かに超える厳しさでした。期間中の戦績は** 55戦1勝52敗(書類落48)2引分(辞退) **と惨憺たるものでした。

活動当初は求人票の「年齢不問」「定年なし」を真に受け、意気揚々と様々な企業・団体に応募書類を送付。しかし雇用対策法の「年齢制限禁止」は事実上の骨抜き状態。ホワイト求人のほとんどは「定年60歳、再雇用65歳まで」又は「定年65歳」という暗黙の条件が課されており、64歳の私など応募の資格すらないという事実が判明。当然のごとく否応なしの書類審査落ち。「だったら求人票に書いといて下さい!」と苛立つ日々。コロナによる行動制限も重なり本当に落ち込みました。

「このまま隠居暮らしか?」と諦めかけていたころ、ダメモトで登録したハッピーの山口代表から即座の返信とオファー。その後は山口さんと電話やメールで何度もやり取りし、貴重なアドバイスや叱咤激励を受けました。お陰でトントン拍子に話が進み、とある団体から内定をゲット。実を言うと、その団体は今回の就活に際してハローワークから最初に応募した第一志望のターゲット。半年間の迷走の末、最後にリベンジマッチで大勝利というオチでした。

部門こそ違うものの一度は書類審査落ちした団体への再応募を持ち掛け下さり、見事なマッチングで内定獲得にまで導いてくれた山口さんには感謝の言葉もありません。様々なノウハウとコネクションとを持った「障害者転職エージェントハッピー」の凄さと有難さを実感した次第です。

今回は求人と偶然マッチングした要素は多々ある気がしますが、ご障害をお持ちでも、安心して長期就業可能な障害者求人を探している方には、ハッピーさんを強くお勧めさせて頂きます。何らかしら障害者手帳をお持ちの方のお仕事探しに力になってくれるのではないかと考えております。


免疫機能障害 30代男性 身体障害者手帳
就職先日系高級セレクトショップ(販売員)
年収4,500,000円
雇用形態正社員スタート
勤務地東京都港区
■職場の配慮
通院日:月1回(終日)
合理的配慮:
⑴ 企業側が業務中に配慮して頂くことはございません。定期的な通院配慮以外の合理的配慮はございません。

■就業時にご本人が気をつけていること
・メリハリをつけて働くことを意識しております。体力消耗が激しい時は、小まめに休息を取り、体調不良の時は、必ず1日から2日は休養を取って、なるべく体調が優れない時間を減らすことを心掛けております。

■お客様の本音
数年前に山口さんへご相談した時は、やや時期尚早でしたが、現在は、現職にて完遂したという充実感に満たされたので、今回は満を辞しての転職活動に臨みました。転職理由としては、 もう少し大きな組織で穏やかに働いていきたい気持ちが強くなり、前回の支援もハッピーさん経由で満足いく成果が出せた為、今回も山口さんへお願いすることに致しました。

しかし、免疫機能障害が、そもそも受け入れ困難な障害という企業が多く、希望給与に関しても販売員さんの中では、比較的高額且つ正社員スタートも希望しておりましたので、活動当初は障害者求人が見つからなかったです。ただ何よりも山口さんからご紹介頂く求人は、出たとこ勝負ではなく、きちんとした紹介理由が詰まっているもの以外ございませんので、現職中の私にとっては合理的に進められたので良かったです。本当に入社してみたいという気持ちがある求人のみ、応募させて頂きました。

また今回の転職も成功させたい気持ちは当然あったので、山口さんには申し訳なかったのですが、LINEやお電話で小まめに状況を共有して頂きながら、様々な角度でお話し合いを快く受け入れてくれたところも心強かったと言えます。山口さん自身も身体障害者手帳を保持しており、候補者への感情面の寄り添いやご自身も障害者雇用で就業してきた経験もございましたので、お話ししていても納得感や共感を持てることが多かったのもご一緒に頑張っていこうと思えたところです。

このように今までありそうでなかった100%個人寄り添い型(オーダーメイド型)の障害者転職エージェント、それがハッピーさんだと思います。入社後も何かございましたら、ご相談させて頂きながら、長期就業に繋げていきたいと考えております。これからも社名のハッピーさんという名前の通り、障害者手帳を保持している方が幸せに繋がる素敵なご支援を増やしていって欲しいです。


心臓機能障害 30代男性 身体障害者手帳
就職先日系データマイニング企業(インサイドセールス)
年収4,800,000円
雇用形態正社員スタート
勤務地東京都港区
■職場の配慮
通院日:3ヶ月に1回平日にお休みを頂く(終日)
合理的配慮:
⑴ 定期通院以外の配慮は特段必要ございませんが、強い電磁波が発生するようなサーバーなどの周辺での作業等は、健康に悪影響を及す可能性がございますので回避させて頂きます。

■就業時にご本人が気をつけていること
・障害とは関係ないですが、お仕事の大小に関わらず、オーナーシップを持ちながら努力を惜しまず、対応しております。ビジネスパーソンとして、常にプロ意識を持って探求し続ける姿勢も大切にしております。

・無理のない業務設計を行い、常に一定の余力(バッファ)を持つことで、上質なアウトプットやミス防止に役立たせております。お手透きの時間も、先回りして準備する時間に充てることで生産性向上を意識しております。

■お客様の本音
商材は違いますが、過去の無形商材の営業経験を生かして、今回ビックデータで経営課題を解決するというビジネスモデルに興味を抱き、応募に至りました。当該企業様では、ご障害をお持ちの方が年単位の長期就業を実現されている実績もハッピーさんからお伺いしたのも応募の決め手になりました。

個人的な諸事情により、今回の転職は必ず成功させたく、担当キャリアアドバイザーの山口さんには、面接対策メモの作成、オンラインビデオ通話テスト、企業研究、面接時のお召し物、面接アテンドなど人材紹介サービスを目一杯ご利用させて頂きました。その甲斐あって短期間で内定取得が出来ました。

山口さんは、本気な候補者様へは、その気持ちを100%同じ情熱でお戻ししてくれる方でしたので、活動期間中は、大変心強かったです。障害者雇用にも精通しており、一人での活動では手に入らない情報まで共有してくれましたので、まさにプロのエージェント業を体現している方でした。

また内定取得がゴールではなく、その先のライフスタイルを見据えた求人提案や、障害者雇用での就業で大切なことまで具体的に提示して頂けたところが良かったです。このような人生の大きな決断を託せる信頼ある障害者専門のエージェントさん、それがハッピーさんです。


上肢障害 30代男性 身体障害者手帳
就職先日系コンサル会社(データサイエンティスト)
年収5,000,000円
雇用形態正社員スタート
勤務地東京都港区
■職場の配慮
通院日:2ヶ月に1回平日にお休みを頂く(終日)
合理的配慮:
⑴ 定期通院以外の配慮は必要ございません。

■就業時にご本人が気をつけていること
・データサイエンティストとして自信を持てるように小さな成功体験を積み重ねていきたいと考えております。

■お客様の本音
大学時代に、統計学、計算機科学、数学を学んでいたこともあり、新卒で入社した会社ではリサーチャー(データアナリスト)業務に従事。BIツール(Tableau、SASなど)を用いたデータ可視化やSQLを用いたデータ集計・分析にて経営の意思決定を支える支援を行って参りました。

一方でデータ分析に基づくマーケティングや業務変革に携わることで、本領域をより深めていきたい気持ちが強まり、今回ハッピーさん経由で日系コンサル会社への転職に至りました。ちなみにデータサイエンティストとしての実務経験はございませんでしたが、ジュニアレベルから応募可能だった為、今回応募に至りました。

今後は、さらにBIの上流工程の実務経験(KPI設計、分析要件・設計など)や新たなウェブサイト分析ツール(Adobe Site Catalyst、Google Analytics)の実務経験も高めながら、データサイエンスに必要なPythonやR言語にも貪欲に学んでいこうと考えております。

障害者採用では、なかなか見つけ辛いお仕事(データサイエンティスト)のご紹介だけでなく、今後の個人的なライフイベントも鑑みて年収アップの交渉や口添えも行なって頂いた山口さんのお力添えがなければ、今回の転職成功は成し得なかったと考えております。

他社の障害者専門の転職エージェントにも登録致しましたが、ハッピーさんほど的確なキャリアプランを提示してくれたエージェントはございませんでした。一部人材紹介会社は、営業成績などの大人の事情があることは重々承知しておりますが、現職中にも関わらず、一度に15社以上の求人紹介があり、本当に自身のキャリアを考えて頂けているのか不安になるエージェントさんもあった為(汗)山口さんの安定感や言語化しなくても汲み取ってくれる(察してくれる!?)力は際立っておりました。

とかく転職活動中は、孤独で上手くいかない時もあり落ち込んでしまうこともございますが、山口さんの肯定的なコミュニケーションにより終始気分良く活動出来たことも早期に内定取得が出来た要因だと考えております。障害者手帳を保持していても理想のキャリアを追求したい方には、ぴったりのエージェントさんです。

小腸機能障害 30代男性 身体障害者手帳
就職先日系HRテック企業(フロントエンドエンジニア)
年収6,000,000円
雇用形態正社員スタート
勤務地東京都港区
■職場の配慮
通院日:3ヶ月に1回平日にお休みを頂く(終日)
合理的配慮:
⑴ 定期通院以外の就業中の合理的配慮は必要ございません。

■就業時にご本人が気をつけていること
・PJT進行は全体最適を考えて動くことを意識しております。
・綿密に計画を立ててから効率的に業務を進めていくことを信条にしております。

■お客様の本音
新卒で入社した企業(現職)でコーダー、マークアップエンジニアとして着実にキャリアを積んで参りましたが、よりITエンジニアとして成長できる環境を求めて日系HRテック企業へ転職させて頂くことになりました。

フロントエンドエンジニアの基本業務として、HTMLコーディングやJavaScriptなどプログラムの組み込みからテストまで行いますが、それ以外にもサイト設計では、工数見積もりや納期、機能設計サポート、デザインの段階では、HTML、CSSでデザインを再現できるかといった情報共有やデザイン支援まで広範囲に開発を担当させて頂けることが決め手になりました。

入社後は、ユーザーの目に触れる部分も担当することから、UI/UXの知識やデザイン、そしてSEOの知見も深めながら、デザイナーが作成したものに対してクライアント目線を保ちながら適切な修正案を実施出来るように努めます。

また近年ではSPA(Single Page Application)の開発や、React、Vue.jsといったJavaScriptフレームワークを利用した開発などで幅広いJavaScriptのスキルが求められる傾向にありますので、こういった領域のスキルアップも注力していこうと考えております。

今回は、ITエンジニアとしてのキャリアアップという側面だけでなく、障害者雇用枠の為、「からだに優しい働き方」が可能なホワイトITエンジニア求人をご紹介して頂けたハッピーさんに感謝です。障害があっても健常者と同じような職責や業務に携われるキャリア求人を保有していることもハッピーさんならではの魅力です。

心臓機能障害 20代男性 身体障害者手帳
就職先日系動画配信サイト(UXエンジニア)
年収5,500,000円
雇用形態正社員スタート
勤務地東京都渋谷区
■職場の配慮
通院日:月1回(終日)
合理的配慮:
⑴ 障害とは直接関係ないですが、正確な作業を行う為、26インチ以上のディスプレイをご用意して頂けると幸いです。

■就業時にご本人が気をつけていること
・自身の障害に関して、就業中に気を付けていることはございません。

■お客様の本音
お陰様で現職ではUXエンジニアとしての基礎力を養えました。そのうえで今後はエンジニアの「技術」というよりも「サービス」を高めていきたい気持ちが高まり、プロジェクト毎の関わり方ではなく、担当として時間を掛けながら、より深めていきたい気持ちが湧き、元々興味があった業界へ転職することを決意致しました。

UXエンジニアとして現職は、WEBデザイナーの近くで働くことも出来た為、デザインの知識や経験もつき、
喧喧諤諤(けんけんがくがく)な議論も自然発生するエンジニア集団であった為、環境面では素晴らしかったです。

しかし、UXエンジニアは、デザインというとビジュアルのことを指していると捉えがちですが、UXデザインとは戦略、要件、コンセプトまで含めた体験のデザインを指します。この体験に関してのPDCAを高めていきたい気持ちがあったこと、併せてデザインのクリエイティブから実装するまでを一気通貫でやってみたい気持ちも強まった為、今回転職に踏み切りました。

個人的には、エンジニアリングとデザイン両輪のクオリティーを上げることも大切ですが、
より良い「ユーザー体験」を構築していくことにもチャレンジしていくつもりです。

活動中、常に近い距離感でアドバイスをして頂きながら並走してくれたハッピーさんの存在は大きかったです。また担当キャリアアドバイザーの山口さんがITエンジニア以外の業界や職種に関しての造詣も深かったところが心強かったです。


上肢障害 20代男性 身体障害者手帳
就職先大手日系SIer インフラエンジニア(サーバーエンジニア)
年収5,500,000円
雇用形態正社員スタート
勤務地東京都港区
■職場の配慮
通院日:月1回(終日)
合理的配慮:
⑴ 就業中の合理的配慮事項は特段ございません。

■就業時にご本人が気をつけていること
・チームメンバーを含めた社内の方々に対してもお客様だと想って丁寧に対応することを心掛けております。

■お客様の本音
昔からプログラムやソフトウェアよりもどちらかと言えば、サーバーやネットワークに興味があった為、インフラエンジニアの仕事(主にサーバーエンジニア)を中心にキャリアを積んで来ました。最近では、クラウド化やコンテナ型仮想化(Docker/Kubernetes)など技術の発展が早い分、キャッチアップしていくことが大変ですが、それだけやり甲斐のある分野だと考えております。

現職の独立系SIerでの技術的なインプット環境及び幅広いアサイン業務に関しては、満足しておりましたが、給与面の伸びしろや福利厚生面に関しては、来年35歳ということで結婚などのライフイベントを控える私にとっては、やや心許ないのが本音でしたので、今回は求職者に寄り添って頂けるハッピーさんにお世話になることに致しました。

複数インフラエンジニア求人をご提案頂きましたが、同じSlerで商習慣が理解出来ていること、そしてユーザー系ということで親会社の業種(広告系企業)にも惹かれて内定を頂いた企業を第一希望として選考を進めました。なんと面接前の企業オリエンテーションや個別に面接模範回答例まで、ご用意して頂けて大変心強い存在でした。

現在、インフラエンジニアとしての保持資格は、シスコ技術者認定CCNA、CCNPとAWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイトになりますが、今回内定を頂いたユーザー系大手日系SIerでは、資格取得支援制度も手厚いので、上位資格でもあるシスコ技術者認定CCIEやAWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナルなどの資格取得も目指す予定です。このような素敵な出会いを紡いでくれたハッピーさんに感謝です。


内部機能障害 20代男性 身体障害者手帳
就職先動画配信サービス企業(マークアップエンジニア)
年収4,500,000円
雇用形態正社員スタート
勤務地東京都港区
■職場の配慮
通院日:2ヶ月に1回(終日)
合理的配慮:
⑴ 就業中の合理的配慮はございません。

■就業時にご本人が気をつけていること
・ITエンジニアとしてユーザードリブンな視点を忘れない。
・プログラミン言語以外のマーケティングやトレンドにも敏感になる。

■お客様の本音
元々学生時代は文系でしたが、職業としてのITエンジニアに強い関心があった為、独学だけでなくオンラインスクールでHTML、CSS、Java scriptの基本を理解致しました。その結果、Webクリエイター能力認定試験スタンダードを取得することに成功。現在も働きながらですが、HTML5プロフェッショナル認定試験レベル1を学習中です。

今まではコーダーとして、主にデザイナーが出した指示にしたがってHTMLやCSSでコーディングを行うことが中心の業務でしたが、Webサイトを制作する過程で私自身がアレンジを加えることなく、指示書通りに正確にコーディングを行うことが最優先でした。

しかし、今後はマークアップエンジニアとしてデザイナーの指示通りにただWebサイトを作るのではなく、Webサイトの制作目的を正しく理解したうえで、SEO対策やUIなどの視点も取り入れてユーザードリブンな制作が出来ることを楽しみにしております。また今まではJavaScriptを使う頻度は少なかったですが、今後は、検索機能やポップアップ、スライドの表示などHTML,CSSだけでは表現できない動作をJavaScriptで実装できるように習熟度を上げていきたいと強く考えております。

今回、ハッピー様からご紹介を頂き、内定取得が出来た企業様での業務内容はカッティングエッジな最先端のIT企業というイメージではなく、どちらかと言うと物作りのメーカーさんのように着実なお仕事の進め方や育成環境が整っていることなどにも惹かれて最終的にお世話になることを決めました。

障害者雇用では少ないITエンジニア求人且つ長期就業出来る環境面にも配慮した求人をご紹介してくれたハッピーさん、まさに100%個人寄り添い型の稀少な障害者専門のエージェントです。