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「自分の強みがわからない」「障害のことを、どう伝えれば…」——
その不安を、"自信"に変えるための一枚です。
書類選考から面接まで、選考準備のすべてをここに集約しました。
企業様ごとの採用要件等があるため、会員登録をされた場合でも、すべての方への求人紹介やカウンセリングを保証するものではございません。あらかじめご了承ください。
選考は"才能"ではなく、"準備"で決まります。
まずは、多くの方がつまずく3つのポイントから。
経歴のアピール不足
これまでの経験を、どう魅力的に見せればいいのかわからない。頑張ってきたはずなのに、なぜか書類選考でいつも止まってしまう。
障害を"弱み"とだけ捉えてしまう
自分の強みに、どうしても自信が持てない。障害についてもマイナス面ばかりが頭に浮かび、うまく言葉にできない。
ロジカルな言語化不足
「なぜ、この会社なのか」を説得力を持って語れない。ありきたりな言葉になってしまい、本当の想いが相手に伝わらない。
これらは"才能"の問題ではありません。ほとんどが「見せ方」と「言語化」という技術で解決できます。このガイドが、その"型"をあなたにお渡しします。
代表 山口 徳二
障害者転職エージェント ハッピー
私自身、下肢に障害があります。かつて大手の人材紹介会社で働いていた頃、多くの求職者の方と向き合う一方で、「この人の本当の魅力は、正しく企業に伝わっているだろうか」と、もどかしさを感じ続けていました。
障害のある方の多くは、ご自身の強みを"当たり前のこと"として見過ごし、障害を"弱み"としてだけ抱え込んでしまいます。でも、それは本当にもったいない。伝え方の"型"さえ手に入れれば、あなたの経験は、企業が「欲しい」と願う価値に変わります。
書類作成も、面接対策も、単なる"作業"ではありません。それは、自分らしく生きるための、未来への投資です。このガイドが、その第一歩になることを願っています。
このガイドが大切にする、選考の"型"の考え方です。
この3つを押さえるだけで、あなたの伝わり方は大きく変わります。
「できないこと」を隠すのではなく、「こう工夫すれば力を発揮できます」という自己対処までをセットで言葉にします。企業が本当に知りたい"一緒に働くイメージ"を、論理的に届けます。
ネガティブに見えがちな退職理由も、「だからこそ、次はこう貢献したい」という未来の物語へ反転。過去の経験を、志望動機を支える力強い根拠に変えます。
採用担当者が"読みやすい・伝わりやすい"と感じる、洗練された型で書類を整えます。中身はもちろん、見た目の完成度で、他の応募者との差をつけます。
バラバラになりがちな準備を、この一枚に集約しました。
気になるところから、順番に進めてください。
まずは"土台"となる書類から。すぐに使えるテンプレートをダウンロードし、あなたの経歴を書き出すところから始めましょう。書き方に迷ったら、この後の02・03が助けになります。
テンプレートをダウンロード※現在は、パーソルキャリア株式会社様のテンプレートをご案内しています。障害者転職エージェントハッピーオリジナル版の公開まで、もうしばらくお待ちください。
「強みがわからない」を解消する章です。障害特性を"自己対処"とセットで語る型や、職種別の例文を交えながら、あなたらしい強みの伝え方を一緒に組み立てます。
自己PRの作り方を見る →退職理由を"未来の貢献"へ反転させ、志望動機に一本の筋を通す章です。ポジティブ変換の具体的な手順で、「なぜこの会社か」を説得力を持って語れるようにします。
志望動機の作り方を見る →何から手をつければいいか——迷わないための道順です。
01のテンプレートを手に入れ、書類作成の土台を用意します。
02で、自分の強みと、配慮のセットでの伝え方を言語化します。
03で、あなたの想いと企業の求める人物像を結び付けます。
完成した書類を、専門家が客観的にチェック。自信を持って提出できます。
選考準備をさらに深めたい方は、こちらもご覧ください。
当事者であり、専門家でもある私たちが、あなたの言葉が"正しく伝わる"まで、隣で伴走します。書類の添削も、面接の練習も、まずはお気軽にご相談ください。
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