株式会社バレンシアガ ジャパン(ID:353)

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株式会社バレンシアガ ジャパン(ID:353)

バレンシアガは、1917年にオートクチュールメゾンをオープンして以来、モード界の先端を走り続けてきました。クラフトマンシップ、職人的ノウハウの長い歴史を誇るバレンシアガ。絶妙且つ革新的なファブリック、巧みなカットとテクニック、シンプルで大胆なデザインのメゾンは、年齢や性別を超えて幅広い世界中の方々に支持され、愛され続けています。ハッピーの障害者求人の中でも特にお勧めの障害者求人になります!!

おすすめ求人年間休日120日以上在宅勤務制度あり

【障害者雇用】 ストアーマネージャー (店長)

株式会社バレンシアガ ジャパン

【概要】
現在、ラグジュアリー業界トップの成長率で躍進中の株式会社バレンシアガジャパン様は1917年に、Cristóbal Balenciaga (クリストバル・バレンシアガ) によって最初のオートクチュールメゾンをオープンして以来、モード界の先端を走り続けているブランドです。

2015年よりアーティスティック・ディレクターにDemna(デムナ)を迎え、ロゴも一新し、新生BALENCIAGAが誕生しました。オートクチュールメゾンとしてのDNAを引き継ぎながら進化を続けております。

現在、クラフトマンシップ、職人的ノウハウの長い歴史を誇るバレンシアガ。絶妙且つ革新的なファブリック、巧みなカットとテクニック、シンプルで大胆なデザインのメゾンは、年齢や性別を超えて幅広い世界中の方々に支持され、愛され続けています。

【募集背景】
バレンシアガを体現頂ける販売スタッフを募集しております。年齢や性別を超え、幅広いお客様との出会いを通じ、ご自身の可能性を広げていきませんか。クラフトマンシップ、職人的ノウハウの長い歴史を誇るバレンシアガ。絶妙且つ革新的なファブリック、巧みなカットとテクニック、シンプルで大胆なデザインのメゾンは、年齢や性別を超えて幅広い世界中の方々に支持され、愛され続けています。プロ意識の高いチームの中で目標に向かって積極的に取り組み、ご活躍頂ける方からのご応募をお待ちしております。

【4つのお勧めポイント】
<充実した研修制度>
●セールスのプロフェッショナルとして、スキルを磨いて頂くために研修を多数行っています。
●入社後すぐの研修では、バレンシアガの伝統と歴史・製品知識・クラフツマンシップ・バレンシアガが大切にしているバリューなど、基礎を理解頂き、その後は店舗での実践に沿ったOJT、その他高度な接客スキルや、専門知識を高める為の各種トレーニングをご用意しております。

<休日・休暇>
●年間公休日数は120日です。
月9~10日/月の公休日の他、有給休暇、リフレッシュ休暇が年間5日があり、最長7日間の長期連休暇取得可能です。
●有休取得
※チームで協⼒しながら有給消化を促しています。
●産休暇、育休制度
取得率100%、復職率99%となっており、復職後に時短勤務で活躍中のメンバーも複数名おります。

<職場の雰囲気>
●多様性を大切にしているバレンシアガでは、20代~40代の様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。チーム間でのコミュニケーションを大切にしながら、互いに刺激しあい切磋琢磨できる環境です。
●ラグジュアリーブランドではありますが、オフィスと現場の距離が近くアットホームな環境です。きっと、あなたもすぐに馴染んでいただけるはずです。

<キャリアパスについて>
●1年に1度、評価シートをもとにキャリアプランの確認を⾏なっています。中間レビューや、1ヶ⽉毎に⾏なわれるマネージャーとの1on 1ミーティングもあるため、キャリアアップを応援する環境があります。接客・製品知識を訴求するナレッジリーダーとしてチームに貢献する事や、店舗運営や人材育成に携わる副店⻑/店⻑を⽬指す事、セールスエキスパートとして接客販売のプロを⽬指していただく事が可能です。
(キャリアアップ事例)
販売 ⇒ 副店長 ⇒ 店長(30代)
販売 ⇒ 本社VMD(30代)
販売 ⇒ 本社トレーナー
(キャリアチェンジ事例)
販売⇒ セールスエキスパート

募集要項

雇用形態正社員
職種【障害者雇用】 ストアーマネージャー (店長)
仕事内容<業務詳細例>
【Store Manager(店長)】
ファッションを通じて、バレンシアガの歴史、世界観、スタイル上のメッセージなどをお客様にお伝え頂くと共に、
お客様に「良質な時間」を提供して頂く為に、チームをリードして頂く事がミッションです。

(具体的には・・)
・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント業務
・各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実⾏
・CRM担当と連携し、顧客ネットワークを育成・拡⼤
・⼈材管理・育成のアクションプランと実⾏。デイリーベースでのコミュニケーション

※「売上数億規模の店舗を動かす経営者」というマインド、リーダーシップが必要になります。

<勤務地>
東京都中央区銀座4-6-16三越銀座1階

<企業HP>
https://www.balenciaga.com/ja-jp

<店舗検索>
https://www.balenciaga.com/ja-jp/storelocator
※現在、首都圏各店舗でストアーマネージャー(店長)を募集中です。

<障害者転職エージェントハッピーお勧め求人>
勤務地東京都中央区銀座4-6-16三越銀座1階
最寄駅各線銀座駅より徒歩3分
給与年収:420万円〜540万円
月給:35万円〜45万円
昇給:有
賞与:無
※諸条件は、候補者様のご経験やご希望により最終判断させて頂きます。
交通各線銀座駅
就労期間正社員スタートを検討しておりますが、契約社員スタートの場合もございますので予めご了承ください。
勤務時間勤務時間:10:30〜19:30
実労働:7時間30分
休憩:1時間30分
想定残業時間は、月10時間未満です。
候補者様のご事情により、時短勤務相談可能です。
対象となる方<必須経験>
障害者手帳をお持ちの方
マネジメント経験5年以上
ラグジュアリーブランドでのご経験をお持ちの方優遇
語学力(英語、中国語、韓国語)をお持ちの方は、仕事の幅が広がります
待遇・福利厚生昇給・昇格年1回(4月)
交通費支給(月5万円まで)
四半期インセンティブ (店舗の達成度による)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
残業手当別途支給
制服貸与
社員販売割引制度(ケリンググループ)
産休・育休制度(復職率ほぼ100%)
各種トレーニング(導入研修、商品研修、販売テクニック研修 等)
短時間勤務制度
確定拠出年金制度
ベネフィット・ワン加入
受動喫煙対策あり(就業場所は全面禁煙)
休日・休暇年間休日120日以上
【年間公休日数は120日です】
9~10日/月(シフト制)
有給休暇(10日~20日/年)
ストック有給休暇
リフレッシュ休暇(5日/年)
長期連続休暇取得制度あり
産前産後休暇(取得率100%、復職率99%)
育児休業制度、介護休業制度
慶弔休暇 他
おすすめポイント身体障害者採用実績有・精神障害者採用実績有・年単位の障害者在籍実績有・女性比率高い・パソコンスキルを活かせる・語学を活かした障害者求人・産業医・障害者職業生活相談員
応募方法会員登録後、障害者転職エージェントハッピー経由での応募
(「対象となる方」の条件に達していない場合は、恐れ入りますが、障害者転職エージェントサービスの提供が出来ない場合もございますので、予めご了承ください)
選考方法書類選考 → 一次面接:障害者採用担当者(人事) → 二次面接:配属予定部署の責任者 → 内定
※選考回数、面接官の変更がある場合もございますので、予めご了承ください。
面接地東京都中央区銀座4-6-16三越銀座1階
受付担当者障害者転職エージェントハッピー事務局

企業情報

企業名株式会社バレンシアガ ジャパン
所在地東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 6F
事業内容バレンシアガブランド製品の輸入及販売
設立2006年
代表者代表取締役 金子信隆
従業員数320名
資本金1億6000万円
企業URLhttps://www.balenciaga.com/ja-jp

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

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