業界売上世界トップクラスの人財サービス企業アデコグループのModis様でのインフラエンジニア募集。今回は、なんと未経験でも応募可能な障害者求人です。勿論、インフラエンジニアとしてのご経験がある方も積極的に募集しております。東京の本社（田町）をはじめ、全国30拠点を有し、上場企業および大手・優良企業が取引先で手厚い社員教育による一人ひとりが成長を実感しながら安心して長く働ける職場環境が強みです！！
【企業情報】
2022年1月1日、存続会社を株式会社VSNとしてModis株式会社と合併し、新たな「Modis株式会社」が誕生しました。Modisはアデコグループのグローバルブランドのひとつであり、世界20カ国に30,000人のエンジニアおよびコンサルタントを擁する技術系人財サービスのグローバルリーダーとして、業界の枠を超えてイノベーションとデジタルトランスフォーメーションを加速しています。
Modis株式会社の「Tech Consulting」は、技術力とコンサルティング力を備えたエンジニアによる問題解決サービスを提供する「バリューチェーン・イノベーター」として、お客様とビジネスを共創し、世界の社会的課題の解決をリードできる、時代が求める新しいエンジニアリングサービスです。
今回の合併によって、取引者数は1,500社に増え、エンジニアの皆様にはこれまで以上に多様で魅力的なキャリアパスを提供することが可能となります。また、教育プログラムのさらなる強化によって皆様がこれからの時代に必要なスキルを余すところなく身に付けることができるよう充実したサポートも可能になります。
Modis株式会社は、社員一人ひとりのキャリアに向き合い、すべての社員がキャリアビジョンだけでなくライフビジョンを実現できる会社へと進化を遂げるべく、邁進していきます。
【豊富なキャリア支援制度】
①キャリアプランナー制度 ： エンジニア経験豊かなキャリアプランナーが、個別面談により個々の希望・方向性を確認し、最適なプロジェクトを共に考えていきます。
②Open Position制度 ： 全てのプロジェクトを社内SNSに開示。自ら希望を出して、キャリアプランにあった仕事で活躍できる制度です。
③多種多様な研修プログラム ： 基礎から応用まで体系的な154種類の研修で年回683回の開催実績があります。技術力向上を目的とした研修から、マネジメント力向上を目的とした研修など多種多様な研修があります。
④定期的な個別面談 ： 技術レベルを能力別にわけて成長していくためのキャリアマップを整備。リーダーと共に1年間の目標を設定し、半年ごとに成果を確認・アドバイスを行います。
【社風】
50種類以上のサークル活動、各種イベント、社内SNS、勉強会などにより、地域、分野を超えた社員間の交流を盛んに行っています。※その他、多くの取り組みを行っていますので面接にてお伝えします。
募集要項
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 職種 | 【障害者雇用】 インフラエンジニア 未経験可 |
| 仕事内容 | システムインフラ基盤に関する、設計、構築、運用業務など一連のITインフラ全般に関わる業務に就いていただきます。具体的には大手SIer、情報通信業界などのお客様のプロジェクトにエンジニアリングを提供、受託したインフラ案件を自社オフィスに持ち帰り、チームでの対応も実施致します。 さらにプロセス間調整、課題発見、改善提案、実行などの付帯サービスを提供することにより、お客様のバリューチェーンを改善し、開発スピードの向上を行います。現状、インフラの構築の実務など上流工程での経験の少ない方でも、上流に携わる機会を提供いたします。ご相談ください。 また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。 ＜ITインフラエンジニアにおけるプロジェクト例＞ ・PC及びモバイル端末キッティングにおける業務 ・コールセンター業務 （問い合わせ一次窓口対応等） ・テクニカルヘルプデスク業務 （問い合わせ対応等） ・ネットワークまたはサーバーにおける運用・監視業務 （正常性確認・ログ収集・レポート作成等） ・ネットワークまたはサーバーにおける設計・構築 （詳細設計書作成・構築手順書作成・構築作業・テスト等） ・ITプロジェクトのプロジェクトマネージャー 【勤務地】 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F ※障害者雇用での入社の為、客先常駐型の働き方はせず、本社での勤務になりますので、ご安心下さい。また時短勤務やフレックス制度も導入しており、なるべく心身の負荷を抑えながら、健康的なお仕事の進め方が出来るように配慮されたところが同社の特徴となっております。 そしてエンジニアリングを通じて、共にステップアップしていける魅力的な現場です。数あるITエンジニア求人の中でも障害者転職エージェントハッピーが特にお勧めする障害者求人です。尚、業務内容詳細に関しては、面接の際、あらためてご説明を差し上げる機会を提供させて頂きます。 【事業概要】 大手IT企業、トップメーカーにエンジニアとして高い技術力を提供し、クライアントの様々な問題を解決するためのコンサルティングサービスを行います。自動車、航空機、鉄道車両、家電、スマートフォン、医療機器、ロボット等の製品の設計・開発、IoTやAI、5Gといった先端技術を駆使したシステム開発等、多岐にわたります。 【事業内容】 技術派遣 ■メカトロニクス 自動車をはじめ、航空宇宙、家電、ロボット、医療機器、産業機械などのさまざまな製品の機械設計、解析などのプロジェクトを手掛けています。 ■エレクトロニクス 自動車、航空宇宙、家電、ロボット、医療機器など、成長分野のアナログ・デジタル回路設計やハードウェア開発を担います。 ■ファームウェア AI、IoTをはじめ、先端医療、ADAS、ウェアラブルデバイス、ロボット等、様々な製品組み込みソフトウェア開発を手掛けています。 ■IT（ソフトウェア） 金融・官公庁・製造・通信・メディカル業界など、様々な業界のシステムの設計・開発をはじめ、幅広いソリューションを提供します。 ■IT（インフラ） ネットワーク、サーバの設計・開発を中心に、最新のテクノロジーを駆使して、社会のIT基盤を支える業務を担います。 ■IT（データサイエンス） 通信キャリア・SI・製造・自動車メーカーなど、様々な業界にて蓄積されているデータを活用した分析業務をはじめ、ビッグデータの分析・解析を担当します。 ■ケミストリー 化学をはじめ、電気機器、機械、輸送機器などの大手メーカーにおいて、エネルギー開発、機能性材料(素材)開発など、専門的なプロジェクトを多数手掛けています。 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
| 最寄駅 | JR田町駅から徒歩5分 都営三田線三田駅から徒歩7分 |
| 給与 | 年収：259万円〜500万円 月給：18万円〜35万円 ※あくまでも上記は目安であり、経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中・研修中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※昇給あり ●モデル給与(正社員登用後) 27歳(5年目)：インフラエンジニア 年収400万円～ 残業代含む(10h想定） 企業内LANの更改プロジェクトにてネットワーク担当として、プロジェクトに参加し、ネットワーク機器の設計・構築を担当。チームリーダーをサポートする立場として、後輩の教育や指導などにおいても活躍している 32歳(10年目)：ソフトエンジニア 年収470万円～ 残業代含む(10h想定） WEB系のシステム開発プロジェクトにおいて、お客様との要件定義や基本設計などを担当し、共に参画しているメンバーをフォローしながら開発を進めている。 37歳(15年目）：プロジェクトマネージャー 年収530万～ 残業代含む(10h想定） オンプレ環境からCloud環境へのシステム移行のプロジェクトにおいて、PMとしてプロジェクトを円滑に進める為、スケジュール、コストリソースなどを管理し、エンドユーザとの窓口になり調整・折衝を担当している。 |
| 交通 | JR田町駅から徒歩5分 都営三田線三田駅から徒歩7分 |
| 就労期間 | 契約社員スタート ※契約期間6ヶ月毎の期間更新 ※3年を目途に正社員登用あり（正社員登用実績有） ※今回は契約社員スタートを検討しておりますが、正社員登用制度はございます。また過去の正社員登用実績もございます。尚、安定した勤怠、模範的な勤務態度、高い業務習熟度等、登用には幾つかの要素がございますので、予めご了承ください。インフラエンジニアとしての実務経験がある方の場合、正社員スタートを検討する場合もございます。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間） ※フレックスタイム制可能 ※時短勤務可能(6時間以上/日、入社オリエンテーション２日間は８時間) |
| 対象となる方 | ＜必須経験＞ ・障害者手帳をお持ちの方 ・安定した勤怠を保てる方（体調が安定している方） ・周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方。 ・チームワークを重視できる方（他のメンバーを尊重できる謙虚な姿勢） ・ITインフラエンジニアとしてチャレンジしたい志がある方 ＜ 歓迎経験及び歓迎資格＞ ・ネットワーク、サーバの監視・保守・運用・構築・設計の実務経験 （設計・構築経験者は特に優遇いたします） ・PC/モバイル端末のキッティング・社内ヘルプデスク・テクニカルサポートの実務経験 ・ISP、通信キャリア、SIerにおける業務経験 ・資格保有（CCNA、LPIC1、OracleBronze、Java、国家資格系、TOEIC） ・マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい ・後輩の育成をしていきたい ・PM,PLを目指したい ・ビジネスレベルでの英語力（グローバルに活躍するチャンスがあります） |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当（上限8万円/月） ・残業手当（残業代は100％支給） ・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給） ・前払い退職金（職能レベルにより 1000円～3000円/月 ） ・健康保健 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・時短勤務相談可能 ・通院配慮 |
| 受動喫煙対策 | あり（原則、就業場所は全面禁煙/喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | ・年間休日124日（※2021年度、土日祝日、夏期、年末年始） ・有給休暇（最高10日※入社月により異なります） ・産前産後休暇、育児休業 ・介護休業、慶弔休暇など |
| おすすめポイント | 身体障害者採用実績有・精神障害者採用実績有・年単位の障害者在籍実績有・パソコンスキルを生かした障害者求人・障害者転職エージェント経由での採用実績有・ITエンジニア未経験応募可能・正社員登用有・女性従業員数が多数在籍・障害者職業生活相談員・産業医 |
| 応募方法 | 会員登録後、障害者転職エージェントハッピー経由での応募。（「対象となる方」の条件に達していない場合、大変恐れ入りますが、障害者転職エージェントサービスの提供が出来ない場合もございますので、予めご了承ください） |
| 選考方法 | ■面接：原則２回 内訳：一次面接：人事（障害者採用担当） → 最終面接： 配属先責任者 → 内定 （※面接では目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします） ■内定 ■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします） ・必要に応じて、WEB面接やWEB面談を実施しております。 ・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。 ・個人のキャリアや将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。 Modis株式会社様と候補者双方が深い納得感を持ってミスマッチのない丁寧な選考を目指しております。上記以外にも何かご不明な点があれば、いつでも障害者転職エージェントハッピー迄、お気軽にお申し付け下さい。何卒宜しくお願い致します。 |
| 面接地 | 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
| 受付担当者 | 障害者転職エージェントハッピー事務局 |
企業情報
| 企業名 | Modis株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
| 事業内容 | 【事業概要】 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料職業紹介事業、労働者派遣事業許可番号 派13-301421、職業紹介事業許可番号 13-ユ-300400 大手IT企業、トップメーカーにエンジニアとして高い技術力を提供し、クライアントの様々な問題を解決するためのコンサルティングサービスを行います。自動車、航空機、鉄道車両、家電、スマートフォン、医療機器、ロボット等の製品の設計・開発、IoTやAI、5Gといった先端技術を駆使したシステム開発等、多岐にわたります。 【事業内容】 技術派遣 ■メカトロニクス 自動車をはじめ、航空宇宙、家電、ロボット、医療機器、産業機械などのさまざまな製品の機械設計、解析などのプロジェクトを手掛けています。 ■エレクトロニクス 自動車、航空宇宙、家電、ロボット、医療機器など、成長分野のアナログ・デジタル回路設計やハードウェア開発を担います。 ■ファームウェア AI、IoTをはじめ、先端医療、ADAS、ウェアラブルデバイス、ロボット等、様々な製品組み込みソフトウェア開発を手掛けています。 ■IT（ソフトウェア） 金融・官公庁・製造・通信・メディカル業界など、様々な業界のシステムの設計・開発をはじめ、幅広いソリューションを提供します。 ■IT（インフラ） ネットワーク、サーバの設計・開発を中心に、最新のテクノロジーを駆使して、社会のIT基盤を支える業務を担います。 ■IT（データサイエンス） 通信キャリア・SI・製造・自動車メーカーなど、様々な業界にて蓄積されているデータを活用した分析業務をはじめ、ビッグデータの分析・解析を担当します。 ■ケミストリー 化学をはじめ、電気機器、機械、輸送機器などの大手メーカーにおいて、エネルギー開発、機能性材料(素材)開発など、専門的なプロジェクトを多数手掛けています。 |
| 設立 | 2004年2月10日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川崎 健一郎 |
| 従業員数 | 9,336名 従業員数は当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計です |
| 資本金 | 10億6300万円 |
| 企業URL | https://www.modis.co.jp/ |
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