みずほフィナンシャルグループ様は、グループ全体で約900名以上の障害がある方の雇用実績があり、障害者雇用のみならず、現在ダイバーシティ& インクルージョンを積極的に推進している企業様です。障害の ある社員のための相談窓口を設置や障害理解を深める研修の実施なども主体的に実施しております。「週休3日、週4日勤務」 「1日6時間勤務」「在宅勤務」等を導入し、それぞれの部署の業務特性等に応じて活用されているなど、柔軟且つ働きやすい組織作りに力を入れています。同社はまさに変革の過渡期を迎えており、 既存のルールに捉われず、たとえご障害をお持ちでもビジネスパーソンとして貪欲に成長して行きたい方からの沢山のご応募をお持ちしております。尚、今回の応募では、みずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行及びみずほ信託銀行本支店におい て検討させて頂きます。(同3社のいずれかの会社が雇用元となります) こ ちらの障害者求人にご応募頂いた段階で、3社へのご応募を同時に頂戴した形を 取らせて頂いておりますので予めご了承ください。