【人事オペレーション募集】データ分析のリーディングカンパニー 「ブレインパッド」 で、人事オペレーションを支えるポジションに挑戦しませんか？六本木一丁目駅直結の洗練されたオフィスで、人事業務の円滑な運営をサポートする重要な役割 を担います。障害者雇用の実績も豊富 で、年間休日127日・公平な評価制度のもと、安心して長期的に働けます。データドリブンな環境で、人事の専門スキルを磨くチャンスです！
＜データ活用の未来を創るブレインパッド｜障害者雇用の魅力＞
データ活用の最前線を走る株式会社ブレインパッドは、障害者雇用に積極的に取り組み、多様な人材が活躍できる環境を提供しています。2004年の創業以来、データ分析とAI技術を駆使し、企業の経営課題を解決するパイオニアとして知られています。本社は東京都港区六本木三丁目1番1号の六本木ティーキューブに位置し、六本木一丁目駅から直結という抜群のアクセスを誇ります。2025年1月には、AIエージェント事業に特化した子会社「株式会社BrainPad AI Agent（仮称）」を設立し、さらなる事業拡大を図っています。
＜障害者雇用への取り組み＞
ブレインパッドでは、障害者雇用の促進を重要な企業戦略の一環 として位置づけています。過去にも多くの障害者雇用実績があり、現在も多様なバックグラウンドを持つ社員がそれぞれの強みを活かしながら活躍しています。
同社では、個々の能力やライフスタイルに応じた柔軟な働き方を提供 しており、フレックスタイム制、在宅勤務制度、時短勤務、半日単位で取得できる有給休暇など、多様な働き方が可能です。特に時間管理に関しては、きめ細やかなモニタリングが行われ、無理なく長期的に働ける環境が整備 されています。今後もさらなる雇用促進を目指しています。
また、IT系企業ならではの自由な社風も魅力の一つです。私服勤務が可能 で、形式にとらわれず働ける環境が整っています。さらに、研修受講や資格取得、書籍購入などに利用できる**「SKILL UP-AID」制度** もあり、2024年6月期には約1,730万円が社員のスキルアップに投資 されました。成長を支援する体制が整っているため、安心してキャリアを築くことができます。
＜働きやすい環境と成長のチャンス＞
・六本木一丁目駅直結で通勤も快適
・年間休日127日 でワークライフバランスも充実
・柔軟な勤務制度（在宅・フレックス・時短勤務） を完備
・公平な評価制度 で健常者と同じ待遇
・スキルアップ支援 やキャリア成長の機会が豊富
・ゴルフ部、フットサル部、ボードゲーム部など社内交流も活発
＜ブレインパッドで実現する新しいキャリア＞
ブレインパッドは、データ活用を通じて持続可能な未来を創造することを使命とし、多様な人材がその才能を発揮できる職場環境を提供しています。社会貢献性の高い業務に携わりながら、自分らしく働ける環境がここにはあります。あなたもこの最前線で、新たなキャリアを築いてみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 職種 | 【障害者雇用】人事オペレーション |
| 仕事内容 | 人事ユニットは、人事部長の配下に15名のメンバーが在籍しており、人事戦略に基づいて、HRBP、人事企画、採用、人材開発、人事関連制度整備、オペレーション、労務等、様々な領域（グループ）があります。 ※各領域で専門性を上げていただきながら、希望するキャリアに合わせて複数の領域を担って活躍しているメンバーもいます。今回は各グループと連携しながら人事内オペレーションを担う、オペレーショングループでメンバーを募集します。 （オペレーショングループの組織体制） グループリーダー1名、メンバー3名、派遣社員2名 ご入社後は、ご経験に合わせて下記いずれかの業務を担当いただきます。 【採用業務】 ・選考結果の回収、連絡 ・面接日程調整 ・応募者情報の登録など、採用管理システムの操作 ・メール対応 ・その他 【人事部業務】 ・入退社手続き対応 ・請求書対応 ・契約書更新業務 ・ミーティング設定 ・セミナールーム予約 ・社内システムの更新業務 ・郵送物の整理、郵送対応 ・資料整理 ・その他 ※上記の中から、これまでのご経験を踏まえて、お任せする業務を決定いたします。 【会社HP】 https://www.brainpad.co.jp/ ＜求める人材像＞ ・ブレインパッドのミッションに共感し、何事にも前向きに取り組んでいける方 ・明るく元気なコミュニケーションをとることができる方 ・自ら考え課題を見付けて改善していくことが好きな方 ・人の役に立つことに喜びを感じられる方 ・不明点があったときに確認いただける方 ＜福利厚生一部例＞ 【学びの支援】 「SKILL-UP-AID」 年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。 「BOOK-AID」 業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。 【コミュニケーション支援】 「CLUB-AID」クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。 「肉会制度」社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。 【オンボーディングとキャリア支援】 「メンター制度」上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。 「1on1」日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。 「各種オリエンテーション」入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。 「サバティカル制度」 勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。 ＜障害者転職エージェントハッピーお勧め求人＞ |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ（総合受付11階） |
| 最寄駅 | 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 直結 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より 徒歩7分 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より 徒歩8分 |
| 給与 | 年収：2,800,000円～4,000,000円 月給：230,000円～330,000円 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 昇給：年2回 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給 ※障害者採用で入社された方の残業に関しては、基本的には殆ど考えておりません。 業務都合上、致し方がない状況以外は、早めに退社していただくように考えております。 |
| 交通 | 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 直結 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より 徒歩7分 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より 徒歩8分 |
| 就労期間 | 有期雇用スタート(正社員登用の可能性あり) ※正社員登用あり ※正社員登用の実績あり ※原則更新(就業に関して勤怠実績・業務姿勢・人事評価等に問題なく、今後も就業可能と見込みが取れる場合) |
| 勤務時間 | ＜フルタイムの場合＞ 勤務時間：フレックスタイム制コアタイム 11:00-16:00 所定労働時間 8時間 休憩1時間 ＜時短勤務の場合＞ 時短勤務可能（最低25時間／週以上） ＜在宅勤務制度＞ あり（実施頻度は相談） |
| 対象となる方 | ＜必須条件＞ 障害者手帳をお持ちの方 正社員もしくは契約社員での業務経験がある方（1年以上） PCを使って事務作業をしたご経験 社内外とメールのやりとりをした経験 ＜歓迎要件＞ Word、Excel、PowerPointの基本操作 人事業務経験 |
| 待遇・福利厚生 | ＜社会保険＞ 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備 「関東ITソフトウェア健康保険組合」保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1日上限2,200円まで支給） ＜ライフ・ヘルスケア支援＞ 「社員持株会制度」 社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。 「確定拠出年金」 社員の老後資産形成のサポートを目的としています。 「インフルエンザ予防接種無料」 インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で接種可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日：127日 土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・その他会社が定めた休日 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与・半日単位での取得可能） 慶弔休暇 介護休業 産前産後休暇制度 育児休業制度 学びの支援 その他 |
| おすすめポイント | 身体障害者採用実績有・精神障害雇用実績有・正社員求人・賞与有・年単位の障害者在籍実績有・パソコンスキルを活かした障害者求人・オープンポジション・年間休日120日以上・障害者転職エージェント経由での障害者採用実績有・産業医・在宅勤務制度有 |
| 応募方法 | 会員登録後、障害者転職エージェントハッピー経由での応募 （「対象となる方」の条件に達していない場合は、恐れ入りますが、障害者転職エージェントサービスの提供が出来ない場合もございますので、予めご了承ください） |
| 選考方法 | 書類選考 → 一次面接：部長＋人事 → 二次面接前にWEB適性検査（90分程度） → 二次面接：本部長＋副部長 → 内定 → オファー面談 ※選考回数、面接官の変更がある場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 面接地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ（総合受付11階） |
| 受付担当者 | 障害者転職エージェントハッピー事務局 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ブレインパッド |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ（総合受付11階） |
| 事業内容 | 企業の経営改善を支援するビッグデータ活用サービス、デジタルマーケティングサービス 非連結子会社：1社（海外） 関連会社：1社（2021年12月31日現在） |
| 設立 | 2004年3月18日（決算日6月30日） |
| 代表者 | 代表取締役会長 佐藤 清之輔 代表取締役社長 草野 隆史 |
| 従業員数 | 445名（2021年12月31日現在） |
| 資本金 | 597百万円（2021年12月31日現在） |
| 企業URL | http://www.brainpad.co.jp/ |