【営業企画担当募集】
データ分析のリーディングカンパニー 「ブレインパッド」 で、新たなキャリアを築きませんか？六本木一丁目駅直結の洗練されたオフィスで、営業戦略やマーケティング施策の企画を担当。障害者雇用の実績も豊富 で、年間休日127日・健常者と同じ待遇と評価制度のもと、安心して長期的に働けます。データの力でビジネスを進化させるブレインパッドで、あなたの可能性を広げましょう！
＜データ活用の未来を創るブレインパッド｜障害者雇用の魅力＞
データ活用の最前線を走る株式会社ブレインパッドは、障害者雇用に積極的に取り組み、多様な人材が活躍できる環境を提供しています。2004年の創業以来、データ分析とAI技術を駆使し、企業の経営課題を解決するパイオニアとして知られています。本社は東京都港区六本木三丁目1番1号の六本木ティーキューブに位置し、六本木一丁目駅から直結という抜群のアクセスを誇ります。2025年1月には、AIエージェント事業に特化した子会社「株式会社BrainPad AI Agent（仮称）」を設立し、さらなる事業拡大を図っています。
＜障害者雇用への取り組み＞
ブレインパッドでは、障害者雇用の促進を重要な企業戦略の一環 として位置づけています。過去にも多くの障害者雇用実績があり、現在も多様なバックグラウンドを持つ社員がそれぞれの強みを活かしながら活躍しています。
同社では、個々の能力やライフスタイルに応じた柔軟な働き方を提供 しており、フレックスタイム制、在宅勤務制度、時短勤務、半日単位で取得できる有給休暇など、多様な働き方が可能です。特に時間管理に関しては、きめ細やかなモニタリングが行われ、無理なく長期的に働ける環境が整備 されています。今後もさらなる雇用促進を目指しています。
また、IT系企業ならではの自由な社風も魅力の一つです。私服勤務が可能 で、形式にとらわれず働ける環境が整っています。さらに、研修受講や資格取得、書籍購入などに利用できる**「SKILL UP-AID」制度** もあり、2024年6月期には約1,730万円が社員のスキルアップに投資 されました。成長を支援する体制が整っているため、安心してキャリアを築くことができます。
＜働きやすい環境と成長のチャンス＞
・六本木一丁目駅直結で通勤も快適
・年間休日127日 でワークライフバランスも充実
・柔軟な勤務制度（在宅・フレックス・時短勤務） を完備
・公平な評価制度 で健常者と同じ待遇
・スキルアップ支援 やキャリア成長の機会が豊富
・ゴルフ部、フットサル部、ボードゲーム部など社内交流も活発
＜ブレインパッドで実現する新しいキャリア＞
ブレインパッドは、データ活用を通じて持続可能な未来を創造することを使命とし、多様な人材がその才能を発揮できる職場環境を提供しています。社会貢献性の高い業務に携わりながら、自分らしく働ける環境がここにはあります。あなたもこの最前線で、新たなキャリアを築いてみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 【障害者雇用】営業企画担当 |
| 仕事内容 | 現在、毎年約20％売上成長を目指し、組織規模の拡大を図っております。 市場からの期待も高く、DX/データ活用/AIといったテーマで多くのお客様からお引き合いをいただいている状態のため、それに応えるべく積極的に人材を募集しています。 セールス＆マーケティングユニットのセールスチームは、取引先毎に案件を創出するアカウント営業、マーケティング系プロダクトのソリューション営業で構成されています。 当ポジションのミッションは、ブレインパッドのセールスチームの計画策定から施策の立案・推進を行っていただきます。 グループリーダーからの指示のもと、以下のような業務を実行頂きます。 ・年度売上計画の立案・集計 ・営業の業務プロセスの把握とKPI定義・モニタリング ・営業活動の定量/定性分析 ・上記の分析から特定した課題に対する施策の企画・立案 ・施策の実行推進 ・営業向け各種勉強会・トレーニングの企画・実施 ・営業資料の標準化ととりまとめ ・部門を横断する各種会議体の準備・サポート 【会社HP】 https://www.brainpad.co.jp/ ＜求める人材像＞ ・ブレインパッドのミッションに共感し、何事にも前向きに取り組んでいける方 ・明るく元気なコミュニケーションをとることができる方 ・自ら考え課題を見付けて改善していくことが好きな方 ・人の役に立つことに喜びを感じられる方 ・不明点があったときに確認いただける方 ＜働く魅力＞ ・組織課題の把握から、企画立案、推進まで一貫して関わることができます。 ・マーケット分析・企画立案・実行・モニタリングのサイクル全てを経験できます。 ・経営層との仕事が多く、事業運営全体に携わる機会を得られます。 ＜福利厚生一部例＞ 【学びの支援】 「SKILL-UP-AID」 年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。 「BOOK-AID」 業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。 【コミュニケーション支援】 「CLUB-AID」クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。 「肉会制度」社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。 【オンボーディングとキャリア支援】 「メンター制度」上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。 「1on1」日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。 「各種オリエンテーション」入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。 「サバティカル制度」 勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。 ＜障害者転職エージェントハッピーお勧め求人＞ |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ（総合受付11階） |
| 最寄駅 | 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 直結 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より 徒歩7分 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より 徒歩8分 |
| 給与 | 年収：6,000,000円～9,000,000円 月給：500,000円～750,000円 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 昇給：年2回 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給 ※障害者採用で入社された方の残業に関しては、基本的には殆ど考えておりません。 業務都合上、致し方がない状況以外は、早めに退社していただくように考えております。 |
| 交通 | 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 直結 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より 徒歩7分 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より 徒歩8分 |
| 就労期間 | 有期雇用スタート ※正社員登用あり ※正社員登用の実績あり ※原則更新(就業に関して勤怠実績・業務姿勢・人事評価等に問題なく、今後も就業可能と見込みが取れる場合) |
| 勤務時間 | ＜フルタイムの場合＞ 勤務時間：フレックスタイム制コアタイム 11:00-16:00 所定労働時間 8時間 休憩1時間 ＜時短勤務の場合＞ 時短勤務可能（最低25時間／週以上） ＜在宅勤務制度＞ あり（実施頻度は相談） |
| 対象となる方 | ＜必須条件＞ 障害者手帳をお持ちの方 営業もしくは事業における企画立案・推進のご経験 ＜歓迎要件＞ 法人営業等の経験 Web業界・SaaSビジネスでのデータ分析の実務経験 コンサルティング会社でCRM領域での施策立案・実行支援の経験 チームでのマネジメント経験 |
| 待遇・福利厚生 | ＜社会保険＞ 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備 「関東ITソフトウェア健康保険組合」保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1日上限2,200円まで支給） ＜ライフ・ヘルスケア支援＞ 「社員持株会制度」 社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。 「確定拠出年金」 社員の老後資産形成のサポートを目的としています。 「インフルエンザ予防接種無料」 インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で接種可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日：127日 土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・その他会社が定めた休日 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与・半日単位での取得可能） 慶弔休暇 介護休業 産前産後休暇制度 育児休業制度 学びの支援 その他 |
| おすすめポイント | 身体障害者採用実績有・精神障害雇用実績有・正社員求人・賞与有・年単位の障害者在籍実績有・パソコンスキルを活かした障害者求人・オープンポジション・年間休日120日以上・障害者転職エージェント経由での障害者採用実績有・産業医・在宅勤務制度有 |
| 応募方法 | 会員登録後、障害者転職エージェントハッピー経由での応募 （「対象となる方」の条件に達していない場合は、恐れ入りますが、障害者転職エージェントサービスの提供が出来ない場合もございますので、予めご了承ください） |
| 選考方法 | 書類選考 → 一次面接：部長＋人事 → 二次面接前にWEB適性検査（90分程度） → 二次面接：本部長＋副部長 → 内定 → オファー面談 ※選考回数、面接官の変更がある場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 面接地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ（総合受付11階） |
| 受付担当者 | 障害者転職エージェントハッピー事務局 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ブレインパッド |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ（総合受付11階） |
| 事業内容 | 企業の経営改善を支援するビッグデータ活用サービス、デジタルマーケティングサービス 非連結子会社：1社（海外） 関連会社：1社（2021年12月31日現在） |
| 設立 | 2004年3月18日（決算日6月30日） |
| 代表者 | 代表取締役会長 佐藤 清之輔 代表取締役社長 草野 隆史 |
| 従業員数 | 445名（2021年12月31日現在） |
| 資本金 | 597百万円（2021年12月31日現在） |
| 企業URL | http://www.brainpad.co.jp/ |
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