【ITインフラエンジニア未経験求人】AKKODiSコンサルティング株式会社では、障害のある方にも働きやすい環境を提供しています。障害を配慮した研修カリキュラムもあり手厚い育成制度も魅力です。またエンジニア経験豊かなキャリアプランナーが、個別面談により個々の希望・方向性を確認し、最適なプロジェクトを一緒に考えていきます。これからインフラエンジニアに挑戦したい方にはハッピーお勧めの障害者求人です。
2023年4月1日付で社名を「AKKODiS （アコーディス）コンサルティング株式会社」へ変更し、日本において提供する事業ブランド名称もModisから「AKKODiS」へ変更しました。社名および事業ブランド名称の変更によって新たなスタートを切ったAKKODiSコンサルティング株式会社は、イノベーションを支援するエンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供する企業として事業を展開しております。
AKKODiSコンサルティング株式会社は、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、30ヵ国において5万人の従業員を擁し、Consulting、Solution、Academy、Talentの4つのサービスラインを通してユニークなソリューションを提供しています。
日本においてもAKKODiS ブランドを展開するにあたり、コンサルティング事業を主力に据えた事業ポートフォリオへと一新しました。日本は少子高齢化や労働力人口の減少等、多くの課題を抱える「課題先進国」と言われています。
AKKODiSコンサルティング株式会社は「日本を、課題解決先進国に。」を新たなビジョンとして掲げ、これらの課題に対しても真正面から向き合い、企業のビジネストランスフォーメーションを支援するパートナーとして価値を生み出していきます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 【障害者雇用】 未経験ITインフラエンジニア |
| 仕事内容 | (部門概要) ◆Products&Consumer事業本部 国内屈指の大手製造業（医療機器・家電・装置・精密機器・半導体業界など）へソリューションを提供しています。 製造業のDXは、国内でも重要課題となっており、社内の関係各部と連携しながらスマートファクトリー技術で課題解決を実施するなど、製造DXに関する技術に触れながら活躍いただけます。 ◆Mobility事業本部 国内屈指の大手輸送機器メーカー（自動車・航空・宇宙・鉄道業界など）へソリューションを提供しています。 複合材などの新素材を使用した構造部品やシミュレーションやAI等を活用したデジタル設計、自動運転技術など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます。 ◆ICT Solution事業本部 大手SIerを中心にコンサルティング業、金融業、流通業向けにソリューションの提供をしています。 日本のDX促進に向けたSIerやコンサルティング会社との協業など、ビジネスフィールドでの構想策定からシステム開発、運用と広い工程での活躍機会があります。 ◆Platform Business事業本部 通信キャリアを中心として、通信業界向けにソリューションを提供しています。 5Gを提供するためのコアネットワーク設計を手掛けるなど、通信業界における最先端に触れながらご活躍いただけます。 (業務内容) Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。 現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。 このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。 AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。 ■お任せしたい業務 （雇入れ直後） 大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心。 さらに通信事業者のネットワークに関わる仕事もあります。 AKKODiSのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。 スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと 活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。 （変更の範囲） 当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） ■担当する業界 自動車、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケア ■プロジェクト事例 通信事業者の研究所内における、コア網のホームゲートウェイ開発・検証業務 大手自動車部品メーカー内DX推進部門でのネットワークインフラ運用業務 通信事業者顧客の大手企業向けサーバ構築運用業務 ＜公式H P 障害者採用に関して＞※社内風景あり https://www.akkodis.co.jp/careers/disability https://www.akkodis.co.jp/careers/experienced/engineer/mikeiken/career/disability ＜障害者転職エージェントハッピーお勧めの求人＞ |
| 勤務地 | 雇入れ直後：関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります 変更の範囲：変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地） ※研修中および待機中は天王洲トレーニングセンターへ出社する可能性があります。 |
| 最寄駅 | 配属された勤務地による |
| 給与 | 年収：3,410,000円～3,660,000円 月給：243,000円～270,000円 ※経験・スキル等にて決定していきます。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※残業代は別途100%支給します。 賞与あり（9月、3月）：個人評価及び会社業績を加味して支給 昇給あり：給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定 【評価制度】 エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を明確にし目標設定を行うことで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。 いわゆる年功序列の定期昇給ではなく、社員の職務能力等により決定する仕組みとなっています。具体的には、報酬改定を1年に2回実施しており、エンジニアの職務能力に対する評価結果とお客様との契約単価に基づき改定を行います。 ＜モデル社員(正社員登用後＞ ・27歳(5年目)：ITインフラエンジニア 年収400万円～ 残業代含む(10h想定） 企業内LANの更改プロジェクトにてネットワーク担当として、プロジェクトに参加し、ネットワーク機器の設計・構築を担当。チームリーダーをサポートする立場として、後輩の教育や指導などにおいても活躍している ・32歳(10年目)：ソフトウェアエンジニア 年収470万円～ 残業代含む(10h想定） WEB系のシステム開発プロジェクトにおいて、お客様との要件定義や基本設計などを担当し、共に参画しているメンバーをフォローしながら開発を進めている。 ・37歳(15年目）：プロジェクトマネージャー 年収530万～ 残業代含む(10h想定） オンプレ環境からCloud環境へのシステム移行のプロジェクトにおいて、PMとしてプロジェクトを円滑に進める為、スケジュール、コストリソースなどを管理し、エンドユーザとの窓口になり調整・折衝を担当している。 |
| 交通 | 配属された勤務地による |
| 就労期間 | 正社員(期間の定めなし) 試用期間3ヵ月間 ※試用期間中の給与や待遇の変更なし |
| 勤務時間 | 所定労働時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） 平均残業時間 14.3時間/月(2023年度) ※お客様先の就業時間に準じます |
| 対象となる方 | ＜求める人物像＞ 【継続的な努力】 ・目標に向かって継続的に努力し、何らかの成果を上げることができた経験がある方 【チームワーク】 （就業経験者）リーダーシップもしくはフォロワーシップを発揮しながら、成果に結びつけることができた経験がある方 （未就業者）チームの中で、メンバーとして自分の役割を果たし、チームに貢献することができた経験がある方 【情報収集力】 （就業経験者）普段から情報収集する習慣があり、そこで得た情報を業務または自己の成長に活かそうとしている方 （未就業者）世の中の動きを把握するために、新聞・ニュースを見ており世の中の動きに関する話題を2つ以上把握している方 ＜必須条件＞ 障害者手帳をお持ちの方 当社の理念・ビジョンに共感いただける方 本気でエンジニアを目指していきたい方 ＜歓迎要件＞ 顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい方 自ら考え、行動していきたい方 マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい方 ビジネスレベルでの英語力をお持ちの方（グローバルに活躍するチャンスがあります） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 時間外勤務手当（残業代は100％支給） 役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給） 交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給） 在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給） 業務関連資格手当 |
| 受動喫煙対策 | あり（就業場所は全面禁煙） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日（土日祝日、夏期、年末年始） 有給休暇（最高10日※入社月により異なります） 産前産後休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇 その他会社が定める休日 |
| おすすめポイント | 身体障害者採用実績有・精神障害者採用実績有・正社員登用・パソコンスキルを活かした障害者求人・年間休日120日以上・障害者転職エージェント経由での採用実績有・障害者職業生活相談員・産業医・臨床心理士 |
| 応募方法 | 会員登録後、障害者転職エージェントハッピー経由での応募 （「対象となる方」の条件に達していない場合は、恐れ入りますが、障害者転職エージェントサービスの提供が出来ない場合もございますので、予めご了承ください） |
| 選考方法 | 書類選考 → 一次面接：障害者採用担当者（人事） → 二次面接・：配属予定部署の責任者 → 内定 ※選考回数、面接官の変更がある場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 面接地 | 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
| 受付担当者 | 障害者転職エージェントハッピー事務局 |
企業情報
| 企業名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
| 事業内容 | IT・情報システム・メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業・開発請負および有料職業紹介事業 【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企業約1500社 |
| 設立 | 2004年2月10日 |
| 代表者 | 川崎 健一郎 |
| 従業員数 | 10,025名（2023年1月1日現在） |
| 資本金 | 10億6300万円 |
| 企業URL | https://www.akkodis.co.jp/ |
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