ソフトバンクグループは、「情報革命を通じて人々を幸せにする」という理念のもと、世界中の最先端テクノロジー企業への投資を通じて革新を生み出し続けています。AIやロボティクス、IoTなどの分野で未来を創る当社で、バックオフィスから支える障害者雇用での事務オープンポジションを募集！柔軟な働き方を重視し、成長の機会を提供する環境で、あなたのスキルを活かしませんか？
ソフトバンクグループ株式会社は、「情報革命を通じて人々を幸せにする」という理念のもと、世界中の最先端テクノロジー企業への投資を通じて革新を生み出し続けています。AIやロボティクス、IoTなどの分野で未来を創る当社で、バックオフィスから支える事務オープンポジションを募集！柔軟な働き方を重視し、成長の機会を提供する環境で、あなたのスキルを活かしませんか？国際色豊かな環境のため、英語に抵抗がない方はより活躍できるチャンスがあります。
ソフトバンクグループ株式会社は、テクノロジーと投資を軸に、AI・ロボティクス・IoT・デジタルインフラなどの最先端分野を牽引し、グローバルに成長を続けています。当社は、世界中の企業とパートナーシップを築き、新しい価値を生み出すことで、社会に貢献し続けています。
今回は、「事務オープンポジション」として、ソフトバンクグループの成長を支えるバックオフィス業務を担うメンバーを募集します。あなたの経験やスキルを活かし、最先端のビジネスを展開する環境でキャリアを築いてみませんか？
ソフトバンクグループは、国内外の最先端テクノロジー企業と協力し、世界を変えるイノベーションを生み出し続けています。そのため、業務上英語を使う機会も多く、国際的なビジネス環境に触れることができるのが特徴です。英語に抵抗がない方や、グローバルな環境で働きたい方には、さらに活躍の場が広がるでしょう。
★ソフトバンクグループで働く魅力★
1. 成長企業ならではのキャリアパス
ソフトバンクグループは、新たな事業展開やグローバル投資を積極的に行っており、社員にも多くの成長機会が提供されます。事務職であっても、業務の幅を広げながらキャリアアップできる環境があります。
2. 柔軟な働き方を実現
リモートワークの導入や、フレックスタイム制の活用など、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。ライフイベントに合わせた働き方も可能です。
3. 充実した福利厚生
各種社会保険完備はもちろん、社員の自己成長を支援する制度や、研修プログラムも充実。スキルアップを図りながら長期的に活躍できます。
4. 最先端テクノロジーに触れる環境
AI・ロボティクス・IoTなど、未来の社会を変えるテクノロジーに関わる機会が豊富です。最先端の情報に触れながら、刺激的な環境で働くことができます。
5. インターナショナルで自由な企業文化
ソフトバンクグループは、国内外の優秀な人材が集まり、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。フラットで自由な企業文化の中で、自分の意見を発信しやすく、新しいアイデアが歓迎される環境です。
こんな方を歓迎します！
✔ 事務経験を活かしながらキャリアアップしたい方
✔ IT・テクノロジー業界に興味がある方
✔ 柔軟な環境で、幅広い業務に携わりたい方
✔ コミュニケーション力を活かし、チームで働くのが得意な方
✔ 英語に抵抗がなく、グローバルな環境での仕事に興味がある方
ソフトバンクグループは、最先端の技術と世界規模のネットワークを活かし、社会をより良くする事業を展開しています。そんな当社での経験は、あなたのキャリアにおいても大きな強みとなり、未来を切り拓く貴重な財産となるでしょう。
私たちと一緒に、グローバルな舞台で成長しませんか？ご応募をお待ちしております！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 【障害者雇用】事務系オープンポジション |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ソフトバンクグループ株式会社の「事務オープンポジション」として、ホールディングス企業の基盤を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。一般的な事務職とは異なり、国内外のグループ会社と連携しながら、より高度な業務遂行能力が求められるポジションです。 また、ソフトバンクグループはグローバルに展開しているため、外資系企業に近いオープンでフラットな社風が特徴です。海外のステークホルダーやグループ会社と連携する機会も多く、英語に抵抗がない方や、多様な文化に適応できる方はより活躍できる環境となっています。 業務内容は、ご経験・スキル・適性に応じて決定しますが、以下のような業務が含まれます。 ＜主な業務内容＞ ※以下のいずれか、または複数の業務を担当していただきます。 ■ 総務・ファシリティマネジメント ・コーポレートレベルでのオフィス環境の管理・最適化（備品管理、設備メンテナンスの計画・実施） ・グループ全体のオフィス運営に関する戦略立案および実行 ・海外オフィスとの調整・連携（英語でのコミュニケーションが発生する場合あり） ・社内イベントや重要会議の企画・運営 ■ 人事・タレントマネジメント ・グループ全体の人事戦略に基づいた人材管理・データ分析 ・グローバル採用・育成・組織開発のサポート（社内研修・オンボーディングプロセスの最適化） ・海外人材の受け入れ・VISAサポート・エクスパット管理 ・人事制度・評価制度の運営および改善提案 ■ 経理・財務サポート ・ホールディングス全体の財務管理・データ分析 ・月次・四半期・年度決算の補助業務（グローバル基準の会計処理） ・予算策定・管理・コストコントロールのサポート ・海外子会社との財務レポーティングおよび連携（英語での対応が必要な場合あり） ■ 法務・コンプライアンス ・国内外の法規制に基づく契約書の確認・管理 ・コンプライアンスプログラムの運営・社内研修の実施 ・グローバルコンプライアンスチェック・リスクマネジメント業務 ・規制対応および各国の法令に基づく調査 ＜業務の特徴＞ ・一般的な事務業務にとどまらず、戦略的なバックオフィス業務に関与 単なるサポート業務ではなく、グループ全体の経営戦略を支える業務に携わることができます。 ・外資系企業に近い、フラットでスピード感のある環境 多国籍なチームの中で、主体性を持って業務に取り組むことが求められます。英語力を活かせる場面も多くあります。 ・ハイレベルなスキルを持つプロフェッショナルが活躍 採用基準は一般的な事務職よりも高く、各職種での実務経験が求められます。経験者としての専門性を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ・グローバルネットワークと連携しながら働く 海外のグループ会社やパートナー企業と連携する業務も多いため、国際的な感覚を持ち、変化に柔軟に対応できる方がフィットします。 ＜求める人物像＞ ・事務職の枠を超えて、戦略的な業務に関与したい方 ・外資系企業のようなオープンな環境で活躍したい方 ・グローバルな業務に興味があり、英語に抵抗のない方（TOEIC700点以上が望ましい） ・一定の事務経験を持ち、専門的なスキルをさらに磨きたい方 ・変化の多い環境の中でも、主体的に行動し、課題解決に取り組める方 ソフトバンクグループでの経験は、あなたのキャリアを一層輝かせる貴重な機会となるでしょう。グローバルに展開する日本を代表する企業の一員として、スキルを活かしながらさらなる成長を目指しませんか？沢山の皆様からのご応募をお待ちしております！ |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-7-1 |
| 最寄駅 | 浜松町駅（JR山手線・京浜東北線・東京モノレール） 竹芝駅（ゆりかもめ）西口 大門駅（都営地下鉄浅草線・大江戸線）B1・B2出口 |
| 給与 | 年収：299万円~600万円 月給：176,000円~350,000円 昇給年1回 賞与年2回（平均約5ヵ月） 過去実績 職種手当有 採用ランクによって残業代の有無が変わりますので、予めご了承ください。 ご条件に関して何かご不明な点があれば、障害者転職エージェントハッピーまで、いつでもご連絡下さい。 |
| 交通 | 浜松町駅（JR山手線・京浜東北線・東京モノレール） 竹芝駅（ゆりかもめ）西口 大門駅（都営地下鉄浅草線・大江戸線）B1・B2出口 |
| 就労期間 | 無期雇用 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00～17:45 休憩時間：60分 所定労働時間7時間45分 ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※時間外労働有 |
| 対象となる方 | ＜必須経験＞ 障害者手帳をお持ちの方 高校卒以上の方 パソコン使用経験（Excel、Wordなど）のある方 社会人としての実務経験のある方 希望職種における実務経験（目安2年程度） ＜歓迎経験＞ 英語力 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険完備 財形貯蓄 従業員持株会 慶弔見舞金 確定拠出年金制度 確定給付年金選択拠出制度 育児支援制度 福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待など 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など） パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による） Yahoo! BB社員モニタ制度 永年勤続表彰 副業（許可制） 「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 また、竹芝の新本社は敷地内が禁煙です。事業所により喫煙室の有無は異なりますので、予めご了承下さい。 ＜研修＞ 能力開発体系に基づく研修 （新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム） OJT など |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内原則禁煙） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（年間休日数 124日/年度によって変わります） 年次有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇 育児休業 配偶者出産休暇 キッズ休暇 介護休暇 看護休暇 ボランティア活動休暇 ドナー休暇 ノーマライゼーション休暇（障害の為の通院休暇） 会社が指定する日（4/30～5/2のうち1日）など |
| おすすめポイント | 身体障害者採用実績有・正社員障害者求人・年単位の障害者在籍実績有・パソコンスキルを生かした障害者求人・オープンポジション・年間休日120日以上・障害者転職エージェント経由での採用実績有・障害者職業生活相談員・産業医 |
| 応募方法 | 会員登録後、障害者転職エージェントハッピー経由での応募 （「対象となる方」の条件に達していない場合は、恐れ入りますが、障害者転職エージェントサービスの提供が出来ない場合もございますので、予めご了承ください） |
| 選考方法 | 書類選考 → 一次面接：障害者採用担当者（人事） → 二次面接・：配属予定部署の責任者 → 内定 ※選考回数、面接官の変更がある場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 面接地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
| 受付担当者 | 障害者転職エージェントハッピー事務局 |
企業情報
| 企業名 | ソフトバンクグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区海岸1-7-1 |
| 事業内容 | ソフトバンクグループ株式会社は、「情報革命を通じて人々を幸せにする」ことを経営理念とし、世界中のテクノロジー企業への投資を積極的に行っています。また、AIやロボティクスなどの先端技術分野への投資を推進するビジョン・ファンドを運営しています。さらに、プロ野球球団「福岡ソフトバンクホークス」の親会社としても知られています。 |
| 設立 | 1981 年3 月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 社長 孫 正義 |
| 従業員数 | 従業員数単体：255名（連結65,352名）/2024年3月31日現在 |
| 資本金 | 2,387億72百万円 |
| 企業URL | https://group.softbank |
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