日本を代表する携帯電話会社、ソフトバンク様での事務オープンポジションの募集です。【正社員】障害者雇用については、長年行っており、様々なご障害をお持ちの方が自分らしく活躍しており、受入体制は万全です。また健常者と同じ人事制度を運用している為、自由な働き方、フラットな評価制度で運用。自らの成長の可能性に積極的にチャレンジしたい方にはぴったりな就業環境です。ハッピーお勧めの障害者求人です！！
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もはや日本のみならず世界的な携帯電話会社になったソフトバンク様での事務オープンポジションの募集です。障害者雇用についての歴史は長く、人事評価も健常者と同じ評価での運用、そしてキャリアも築けるところが同社の魅力です。また在宅勤務、フレックス制度、さまざまな福利厚生制度等の存在も頼もしい存在です。これからも障害者採用という枠を超えて成長していきたいというお気持ちがある方にとっては、最適な企業様のひとつだとお見受けしております。障害者転職エージェントハッピーお勧め企業のひとつです！！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 【障害者雇用】 事務オープンポジション |
| 仕事内容 | 【業務概要】 ご経験を鑑みて以下、何かの業務を担当して頂きます。 【業務詳細】 営業・企画・人事・法務・総務・技術などの各部門において、パソコンによる資料作成や伝票処理など、アシスタント業務をお任せします。 【勤務地】 東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 本社以外は転職なしの一般職での採用となります。 ※必要な設備・希望されるサポートなどについては、面接時に遠慮なくご相談ください。 ※上記以外の職種でも応募可能です。ご希望・ご経験を伺った上で、最適なお仕事をご相談させていただきます。 【アクセス】 JR線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩4分 ゆりかもめ「竹芝駅」徒歩2分 都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩5分 【その他】 ※面接時、障害者手帳のコピーをご持参頂きます。 ※内定後、卒業証明書あるいは卒業証書のコピーをご提出頂きます。 ※当該ポジションは、選考フロー（原則、一次面接合格後）の中でリファレンスチェックを行い、本情報を選考の参考情報とする場合があります。リファレンスチェックは、採用企業が書類選考や面接の中で把握する情報以外に、候補者様の人物像や仕事ぶりを推薦者の方より情報をいただくことで、採用企業にアピールできる機会ともなります。 【補足】 2015年1月にソフトバンク株式会社はソフトバンクモバイル株式会社より名称変更。ご評価によって正社員スタートではなく、準社員（契約社員）スタートになる可能性もございます。尚、一年後に過去正社員登用実績ございますので、ご安心下さい。 ＜障害者転職エージェントハッピーお勧めの求人＞ |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
| 最寄駅 | JR線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩4分 ゆりかもめ「竹芝駅」徒歩2分 都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩5分 |
| 給与 | 年収：299万円~499万円 月給：176,000円~294,000円 昇給年1回 賞与年2回（平均約5ヵ月） 過去実績 職種手当有 採用ランクによって残業代の有無が変わりますので、予めご了承ください。 ご条件に関して何かご不明な点があれば、障害者転職エージェントハッピーまで、いつでもご連絡下さい。 |
| 就労期間 | 無期雇用（試用期間有） |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00～17:45 休憩時間：60分 所定労働時間7時間45分 ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※時間外労働有 |
| 対象となる方 | ＜必須経験＞ 障害者手帳をお持ちの方 高校卒以上の方 パソコン使用経験（Excel、Wordなど）のある方 社会人としての実務経験のある方 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険完備 財形貯蓄 従業員持株会 慶弔見舞金 確定拠出年金制度 確定給付年金選択拠出制度 育児支援制度 福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待など 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など） パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による） Yahoo! BB社員モニタ制度 永年勤続表彰 副業（許可制） 「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 また、竹芝の新本社は敷地内が禁煙です。事業所により喫煙室の有無は異なりますので、予めご了承下さい。 ＜研修＞ 能力開発体系に基づく研修 （新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム） OJT など |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内原則禁煙） |
| 休日・休暇 | 【休日休暇】 週休2日制（年間休日数 124日/2021年度） 年次有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇 育児休業 配偶者出産休暇 キッズ休暇 介護休暇 看護休暇 ボランティア活動休暇 ドナー休暇 ノーマライゼーション休暇（障害の為の通院休暇） 会社が指定する日（4/30～5/2のうち1日）など |
| おすすめポイント | 身体障害者採用実績有・正社員障害者求人・年単位の障害者在籍実績有・パソコンスキルを生かした障害者求人・オープンポジション・年間休日120日以上・障害者転職エージェント経由での採用実績有・障害者職業生活相談員・産業医 |
| 応募方法 | 会員登録後、障害者転職エージェントハッピー経由での応募 （「対象となる方」の条件に達していない場合は、恐れ入りますが、障害者転職エージェントサービスの提供が出来ない場合もございますので、予めご了承ください） |
| 選考方法 | 書類選考 → 一次面接：障害者採用担当者（人事） → 二次面接・：配属予定部署の責任者 → 内定 ※選考回数、面接官の変更がある場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 面接地 | 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
| 受付担当者 | 障害者転職エージェントハッピー事務局 |
企業情報
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
| 事業内容 | 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供 |
| 設立 | 1986年（昭和61年）12月9日 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一 代表取締役 副社長執行役員 兼 COO 榛葉 淳 代表取締役 副社長執行役員 兼 COO 今井 康之 |
| 従業員数 | 単体：19,045人（2023年3月31日現在） 連結：54,986人（2023年3月31日現在） |
| 資本金 | 204,309百万円（2023年3月31日現在） |
| 企業URL | http://www.softbank.jp/ |
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