ソフトバンク株式会社(ID:55)

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【内勤営業(インサイドセールス)募集】ソフトバンクで、あなたの営業スキルを活かしませんか。障害者雇用を長年推進し、多様な人材が活躍できる万全の受入体制を整備。健常者と同じ人事制度のもと、公平な評価と自由な働き方が可能です。提案力を磨き、キャリアアップを目指したい方に最適な環境。最先端の通信業界で経験を積みながら、自らの可能性に挑戦しませんか。安心して働ける職場で、貴方の成長を全力でサポートします

おすすめ求人年間休日120日以上フレックス制あり

【障害者雇用】 内勤営業(インサイドセールス)

ソフトバンク株式会社

✅ **世界をつなぐ、ソフトバンクのインサイドセールス職募集!**

ソフトバンクは、今や日本国内だけでなく、世界的な通信企業へと進化を遂げました。そんな最前線で、あなたのスキルを活かし、活躍するチャンスがここにあります。

✔️ **インサイドセールスとしての新たな挑戦**
ソフトバンクでは、障害者雇用を「特別枠」ではなく、「可能性の広がるステージ」として考えています。公平な評価制度のもと、健常者と同じようにキャリアアップが可能。在宅勤務やフレックス制度も導入されており、自分に合った働き方が実現できます。

✔️ **魅力的なワークスタイルと環境**
在宅でも快適に働けるシステム環境、充実した研修制度、キャリアアップ支援など、あなたの成長を後押しする環境が整っています。さらに、福利厚生も充実し、働きやすさは抜群です。

✔️ **お客様との関係を築く重要なポジション**
インサイドセールスは、電話やオンラインを通じてお客様との関係を築き、最適なサービスを提案する役割を担います。新規顧客へのアプローチや既存顧客のフォローを行い、企業の成長に直接貢献できるポジションです。

🔥 **「障害者採用」という枠を超えて、さらなる成長を**
私たちは、すべての社員が能力を最大限に発揮し、成長できる場を提供します。あなたの営業スキルと情熱を活かし、通信業界の最前線で活躍しませんか?

📌 **ソフトバンクで、新しいキャリアを築きましょう!**
インサイドセールスとして、お客様と深く関わりながら、自分自身も成長できる環境がここにあります。あなたの挑戦を、ソフトバンクは全力で応援します!

募集要項

雇用形態正社員
職種【障害者雇用】 内勤営業(インサイドセールス)
仕事内容【ミッション】 
法人マーケティング本部で担当する法人顧客の維持・拡大

【主な業務】 
既存顧客に対するリテンション活動
モバイルやそれに紐づく商材(Gsuite、O365、LINE WORKS等)のクロスセル・アップセル

【職務内容】
<ソフトバンク_内勤営業職(インサイドセールス/障害者採用)>
業務詳細
<お客様対応>
・Web問い合わせやお客様センターからの申告内容をもとに、適切な対応を実施。
・お客様のニーズや課題をヒアリングし、最適なサービスを提案。
・問い合わせ対応の履歴を記録し、必要に応じて関連部署と連携。

<リテンション活動(既存顧客との関係維持)>
・契約更新の案内や継続利用の促進を行い、顧客満足度を向上。
・解約希望のお客様に対し、適切なフォローやサービス改善提案を実施。
・顧客データを分析し、リテンション施策の企画・実施をサポート。

<アップセル・クロスセル提案>
・お客様の利用状況をもとに、より適したプランや追加サービスを提案。
・新規プロモーションやお得なキャンペーン情報を案内し、契約の拡大を図る。
・顧客ニーズに基づいたカスタマイズ提案を行い、満足度と売上向上を両立。

<社内業務・サポート>
・対応フローやFAQの更新・改善を行い、業務効率化を推進。
・お客様対応のナレッジを蓄積し、チーム全体の対応品質向上に貢献。
・マーケティングチームと連携し、問い合わせ傾向の分析・施策立案を支援。

ソフトバンクで、あなたのスキルを活かしながら成長できる!
最先端の通信業界で、お客様との関係を築きながらキャリアを磨きませんか?あなたの営業力・提案力を活かし、より良い顧客体験を提供しましょう!
                     
【この仕事の魅力】
最近話題のインサイドセールスを主に行う組織です。昔ながらの営業スタイル(飛び込み・テレアポによる案件発掘)ではなく、マーケティング部門からのリードをベースに案件を深度化・獲得・リテンションを行う業務の為、数字へのプレッシャーが比較的少ない部署です。基本電話・メール・Webによるお客様対応になるため、ビジネスカジュアルで問題ありません。また、配属予定の部署はベテラン勢が多く、アットホームな職場環境となります。

【勤務地】
東京都江東区豊洲5-6-52

【Google地図】
https://bit.ly/3BSObVH

※将来的には本社勤務の可能性もあり
〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号
東京ポートシティ竹芝オフィスタワー21階

【その他】
※雇用形態は契約社員オファーの場合もございます。【正社員登用実績有】
※面接時、障害者手帳のコピーをご持参いただきます。
※内定後、卒業証明書あるいは卒業証書のコピーをご提出いただきます。

<障害者転職エージェントハッピーお勧めの求人>
勤務地東京都江東区豊洲5-6-52
最寄駅各線豊洲駅
給与年収:478万円~547万円
月給:220,000円~305,000円
(月給:基本給、[一般職のみ]勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給、賞与、特別加算賞与)
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。
※自己成長支援金は対象外の等級もあります。
※ご条件に関して何かご不明な点があれば、障害者転職エージェントハッピーまで、いつでもご連絡下さい。
交通各線豊洲駅 徒歩5分
就労期間正社員スタート(試用期間有)
勤務時間勤務時間:9:00~17:45
休憩時間:60分
所定労働時間7時間45分
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※勤務間インターバル制度
※時間外労働有
対象となる方<必須経験>
障害者手帳をお持ちの方
パソコン使用経験(Excel、Wordなど)のある方
営業経験がある方
電話対応が可能な方

<歓迎知識・経験>
スマートフォンを含むモバイル端末に関する基礎知識
法人営業 プリセールスSEとしての顧客折衝経験
待遇・福利厚生<待遇・福利厚生>
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険完備
財形貯蓄
従業員持株会
慶弔見舞金
確定拠出年金制度
確定給付年金選択拠出制度
育児支援制度
福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待など
各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)
パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)
Yahoo! BB社員モニタ制度
永年勤続表彰
副業(許可制)
「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
また、竹芝の新本社は敷地内が禁煙です。事業所により喫煙室の有無は異なりますので、予めご了承下さい。

<研修>
能力開発体系に基づく研修
(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)
OJT など
受動喫煙対策あり (就業場所は全面禁煙)
休日・休暇週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)
年次有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休業
配偶者出産休暇
キッズ休暇
介護休暇
介護休業
看護休暇
ボランティア活動休暇
ドナー休暇
ノーマライゼーション休暇(障害の為の通院休暇)
会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など
おすすめポイント身体障害者採用実績有・正社員登用実績有・年単位の障害者在籍実績有・パソコンスキルを活かした障害者求人・オープンポジション・年間休日120日以上・障害者転職エージェント経由での採用実績有・障害者職業生活相談員・産業医
応募方法会員登録後、障害者転職エージェントハッピー経由での応募
(「対象となる方」の条件に達していない場合は、恐れ入りますが、障害者転職エージェントサービスの提供が出来ない場合もございますので、予めご了承ください)
選考方法書類選考 → 一次面接:障害者採用担当者(人事) → 二次面接・:配属予定部署の責任者 → 内定
※選考回数、面接官の変更がある場合もございますので、予めご了承ください。
面接地東京都江東区豊洲5-6-52
受付担当者障害者転職エージェントハッピー事務局

企業情報

企業名ソフトバンク株式会社
所在地東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
事業内容移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
設立1986年(昭和61年)12月9日
代表者代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一 代表取締役 副社長執行役員 兼 COO 榛葉 淳 代表取締役 副社長執行役員 兼 COO 今井 康之
従業員数単体:19,045人(2023年3月31日現在) 連結:54,986人(2023年3月31日現在)
資本金204,309百万円(2023年3月31日現在)
企業URLhttp://www.softbank.jp/

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