ハッピーが選ばれる理由|障害者転職エージェントハッピー | 障害者転職エージェント ハッピー

ハッピーが選ばれる理由

「決まること」より、
「長く働けること」を。

障害者雇用での転職で本当につらいのは、不採用ではなく、
「入社してみたら話が違った」というミスマッチによる再離職です。
ハッピーは、転職を成功させることだけでなく、
その先も長く安心して働き続けられることを大切にし、
一人ひとりに寄り添いながら丁寧にキャリア設計を行っています。

基準を満たすホワイト求人のみ紹介 相談は無料・話すだけOK 入社後も専任キャリアアドバイザーが伴走

初回相談・サポートは0円。「まずは話すだけ」から始められます。
*企業様ごとの採用要件等があるため、会員登録をされた場合でも、すべての方への求人紹介やカウンセリングを保証するものではございません。あらかじめご了承ください。

WHY IT MATTERS

なぜ、「どこで転職するか」で結果が変わるのか

障害者雇用の転職は、求人を見つけることがゴールではありません。本当に問われるのは「入社したあと、長く続けられるか」。同じ求人でも、誰と一緒に進めるかで、結果は大きく変わります。

01

「続けられるか」は、求人票に書いていない

求人票に並ぶのは給与・勤務地・配慮事項の一覧です。けれど本当に知りたい「その職場で長く働けるのか」は、どこにも書かれていません。この情報の差が、ミスマッチの入口になります。

02

配慮は、自分からは言い出しにくい

「これ以上わがままだと思われたくない」——必要な配慮ほど、選考では飲み込んでしまいがちです。伝えられないまま入社し、無理が積み重なって離職に至る。これは本人の弱さではなく、構造の問題です。

03

「決まること」を急ぐと、合う職場を逃す

早く決めたい気持ちにつけ込むように、数を当てて決めにいくマッチングもあります。決まった瞬間は嬉しくても、合わない職場では長くは続きません。

だからこそ、「どのエージェントと進めるか」が、転職の成否を分けます。
ハッピーが大切にしている4つの基準を、これからお話しします。
5 REASONS

ハッピーが選ばれる、4つの理由

私たちが大切にしているのは、決まることより「長く働けること」。その姿勢は、次の4つの違いに表れています。

理由 01

長く働けるホワイト求人だけを、基準を公開して紹介

職業安定法・障害者雇用促進法などに照らし、合理的配慮の提供状況を確認。基準を満たさない求人は紹介しません。実際、紹介求人の約9割は事務職です。

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本当につらいのは不採用よりも、入社後の「話が違った」という再離職。だから求人をお預かりする段階で関連法令に照らして確認し、基準を満たさない求人はご紹介しません。数より、腰を据えて長く働ける一件を。通院や体調に配慮しながら働きやすい仕事が中心です。

理由 02

あなたの強みが正しく伝わる、応募書類・面接対策を無料サポート

本人も気づいていない魅力や強みまで丁寧に言語化し、採用担当者へ正しく伝わるようプロデュース。書類作成から面接対策まで、すべて無料です。

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障害のある方は、経験を控えめに書きすぎて実力が伝わらないまま見送られがち。でも全企業に評価される必要はありません。あなたを理解してくれる一社と出会い、長く活躍することが大切です。病気や障害を経験したからこそ見えた価値観や責任感も、強みとして言語化してお伝えします。

理由 03

「数」ではなく「合うかどうか」でマッチング

内定数ではなく「納得できる1社との出会い」を大切に。体調や状況を確認しながら進め、合わない場合は正直に他社をお勧めすることもあります。

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短期間の大量応募は、体力・体調に不安のある方にとって心身の大きな負担になります。だからお一人おひとりの状況を確認しながら「今できるベスト」を積み重ねます。見るのは条件だけでなく、受け入れ体制や相性、任され方まで。合わないものを“合う”と言わないことが、信頼の根っこです。

理由 04

入社して終わりではなく、長く活躍するための定着支援

ゴールは内定ではなく「長く活躍できること」。入社後もチャットや電話で、面談日に縛られず、期間の制限なくご相談いただけます。

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本当に大切なのは「入社後に無理なく働き続けられるか」。相性やカルチャー、業務量が自分に合うかは、入社してみないと分からないことも少なくありません。だから内定をゴールにせず、入社後も期間の制限なく伴走します。家族や親しい知人のような距離感で、長期的なキャリアを支え続けます。

COMPARISON

「量・スピード重視型」エージェントとの違い

同じ「障害者専門エージェント」でも、何を大切にするかで支援の中身は大きく変わります。ハッピーの立ち位置を、わかりやすく整理しました。

長く働けること重視
ハッピー
一般的なエージェント
(量・スピード重視)
紹介する求人 ハッピー基準を満たすホワイト求人のみ厳選 一般的なエージェント条件に合う求人を幅広く一斉に紹介しがち
マッチングの軸 ハッピー「納得できる1社」との長期就業 一般的なエージェント「内定数」とスピードを優先しがち
体調・体力への配慮 ハッピー一人ひとりの状況を確認しながら進める 一般的なエージェント応募数・選考対応の量を求めることが多い
強みの伝え方 ハッピー本人も気づかない強みまで言語化・プロデュース 一般的なエージェント既存の経歴の範囲で書類を整えることが中心
入社後の支援 ハッピー長期の定着支援。何度でも相談できる 一般的なエージェント内定・入社で支援が終わることが多い
どちらが優れているかではなく、何を大切にするかの違いです。
「長く、安心して働き続けたい」——そう願う方にこそ、ハッピーは選ばれています。

安心してご利用いただくための、ハッピーからのお約束

ハッピーでは、あなたが「長く安心して働き続けられる1社」と出会えるよう全力でサポートしています。企業様と皆様の間に深い信頼関係があるからこそ、ハッピーには素晴らしい条件の求人が集まります。内定と安心を確実なものにするために、
皆様へ以下の大切なお願いをしております。

確実な情報確認

ご登録情報(個人情報)に誤りがないか改めてご確認ください。マイページへは初回お送りするID・パスワードでログインいただけます。

24時間以内のご返信

お電話や面接日程調整のメールには、原則24時間以内の折り返しをお願いいたします。この迅速な連携が、企業様からの高い信頼と選考の有利さに繋がっています。

面接当日のキャンセル防止

体調不良の際は無理をせず体調を優先してください。ただし、無断や度重なる当日キャンセルは企業様との信頼関係に影響するため、お控えいただくようお願いいたします。

選考状況の事前ご共有

他社エージェントのご利用や、過去に応募した企業がある場合は事前にご報告ください。重複応募を防ぎ、ベストな内定時期を調整するために欠かせない大切な情報です。

お互いの誠実な「信頼の交換」が、最高の転職をカタチにします。

「長く働ける場所」を、一緒に探しませんか。

転職するかどうか、まだ決めていなくても構いません。今の悩みやこれからのことを、いちど話してみることから始められます。ハッピーは、あなたが納得して長く働ける一社に出会えるよう、入社前から入社後まで伴走します。

※ ご相談・各種サポートは無料です。求職者の方に費用は一切かかりません。

※ 企業様ごとの採用要件等があるため、会員登録をされた場合でも、すべての方への求人紹介やカウンセリングを保証するものではございません。あらかじめご了承ください。

※ ご相談時にお預かりした個人情報は、プライバシーポリシーに基づき適切に取り扱います。

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