ハッピーが選ばれる理由 | 障害者転職エージェント ハッピー

ハッピーが選ばれる理由

01首都圏で自立した生活設計に必要な年収をご用意

私たちの障害者求人の多くは、年収で言うと300万円以上が大半を占めております。なぜその数字にこだわるかと言えば、健常者、障害者の垣根を問わず、首都圏で最低限の自立した生活を営んで行くには、年収300万円は必要になるからです。この年収レンジは障害者マーケットとしては高い金額と言えるかも知れません。

また障害者雇用ということもあり、契約社員スタートが多いのは事実ですが、他社障害者転職エージェントと大きく違うところは正社員登用制度へのプロセスが具体的に開示している障害者求人を中心にお預かりしているところです。

そして障害者だからと言って成果に対する見返りに制限がある障害者求人はお預かりしないように心掛けております。入社後の業務習熟度、模範的な勤務態度、安定した勤怠によっては、正社員への登用以外にも収入的な伸び代が見込められる優良な障害者求人のみを選定しております。このように入社後の生活設計まで考えた転職支援が、私たちの特徴のひとつです。

*一部の新規障害者求人は、残念ながら雇用実績が無いですが、そういった企業には弊社から包括的な障害者雇用支援を行っておりますので、ご安心下さい。

02無料で内定者には、社会保険労務士やファイナンシャルアドバイザーをご紹介

私たちは、お仕事のご紹介のみならず、障害者のライフサポーターとして経済面での最適なアドバイスも完全無料で行わせて頂きます。

例えば、もし候補者様が障害年金を取得していなければ、その分野に明るい社会保険労務士を無料でご紹介させて頂きます。また既に障害年金を取得している方や、何らかしらの事情で障害年金を受給出来ていない方には、ファイナンシャルプランナーも無料でご紹介致します。

私たちが、なぜこのような経済的なアドバイスまでさせて頂くのかというと、その背景に障害者雇用の賃金は低く、障害者の方が、現実的により豊かな人生を歩むには、どうしても節税や通常の賃金以外の収入が必要になってくると痛切に感じているからです。 こうした従来の人材紹介業の枠を超えたサービス提供が私たちの強みのひとつです。

03日本一精度の高い案件マッチング


私たちは、雇用率ありきの、その場凌ぎのマッチングは致しません。 高いレベルで障害者と企業、双方が幸せになるマッチングのみ追及しております。

特に現職中の方、初めての障害者雇用の方、体力がない精神障害者の方については、細心の注意を払いながら、厳選マッチングを心掛けております。候補者様の身体はひとつしかないですので、行ける会社もひとつしかございません。ですから、本質的には深い納得感のある内定がひとつあれば十分なのです。また候補者様も企業様も行き着くところ、最小限の工数で成果が出ることを求めております。もし多くの内定取得した場合、ご本人様に不必要な迷いが発生してしまうこともございます。

私たち障害者転職エージェントハッピーは、サステイナブルで美しいかたちのご支援を行うことをお約束致します。


04障害当事者の代表山口自らがキャリアアドバイザーとしてカウセリング


いくら健常者のキャリアアドバイザーが障害者採用に熱い気持ちを持っていたとしても、どうしても当事者でなければ分からない気持ちもございます。そこでハッピーは時間の許す限り、代表の山口自らがキャリアアドバイザーとして候補者様に寄り添いながら丁寧に転職活動を伴走させて頂きます。

山口自身が、障害者転職エージェントを利用して転職活動を行なったことがあり、尚且つ障害者転職エージェントでの豊富な就業経験もございますので、きっとあなたにお役に立てると考えております。

また首都圏の障害者転職マーケットにおける登録者が飛躍的に伸びていないにも関わらず、新規参入するエージェントが多いのが現状ですが、一部のエージェントでは、現実的ではない年収の大幅アップを謳った誇大広告や、明らかに実態と離れている支援実績数を広告掲載して、登録者(障害者)を募っている残念な障害者転職エージェントも散見されます。そこで、このような個人では判断が難しいマーケット情報も提供させて頂きます。

05内定が取れる履歴書、職務経歴書、面接対策を無料サポート

履歴書や職務経歴書は、女性のメイクのようなもので、ありのままの本来の姿でも美しいのですが、私たちがプロデュースを行うことで、ダイヤモンドのような輝きを得ることが出来ます。このプロデュースに関しても、職業として従事している方と、そうでない方とでは差が出て来ます。

私たちは、転職というフィールドで、皆様のヘアメイク、スタイリストさん代わりになり履歴書、職務経歴書の添削だけではなく、お写真の撮り方、表情の作り方、お話しの仕方、人事が深い納得感を持てるオリジナル転職ストーリーメイクまで完全無料でトータルにプロデュースさせて頂きます。

あまり多くは知られておりませんが、面接では対面印象という要素も選考に大きなウエイトを占めております。勿論、華美でなくても大丈夫ですが、一定の清潔感やご一緒に働いてみたいと思わせる誠実で熱心な姿が面接官の心に響きます。

06入社後の定着支援

入社後に悩みや困りごとがあれば、お気軽にご連絡下さい。

特に人間関係の悩みや正当な評価を頂けない等、入社後のお悩みは障害者のみならず、健常者にもあるお悩みです。障害者転職エージェントハッピーは、皆様の仕事に関する不安が無くなり、笑顔でお逢いできる関係性を続けていきたいと考えておりますので、入社後も何かあればお気軽にご連絡を頂けたら幸いです。私たちにとっては、内定取得は始まりであり、入社後が本当のスタートです。

基本的には、入社後は積極的な介入は行いませんが、紹介責任という社会倫理のもと、個人(障害者)の方からの強いご要望があり、尚且つ客観的に介入が妥当だと判断したときは、個人(障害者)の方の立場を守りつつ、一定の介入を行うことをお約束致します。