IT・アパレル・外資障害者転職エージェント ハッピー

ハッピーが選ばれる理由

01障害者採用実績が豊富な企業を中心にご紹介致します。

転職活動での不安のひとつが障害者採用実績の有無ですが、弊社は過去実績があり、合理的な配慮が適切に行き届いている企業で、そして業務やキャリアの制限がない求人紹介を致します。

また東京で一定の豊かな生活を過ごすには、それなりの賃金も必要になってくるのが現実です。その為に求人開拓の際は、賃金についても適切な一定額の確保をしている企業のみと取引をしております。また求人内容と入社後の業務等の乖離がなく、年単位の長期就業実績があるホワイト企業のみを厳選してご紹介しているのが障害者転職エージェントハッピーの大きな特徴になります。

*一部の新規障害者求人は、残念ながら雇用実績が無いですが、そういった企業には弊社から包括的な障害者雇用支援を行っておりますので、ご安心下さい。

02的確なキャリアコンサルティング

身体障害者・精神障害者への深い知識と洞察力を備えたキャリアアドバイザーが的確なキャリアカウセリングを行います。私たちの考えとしては、人間の職務能力の限界はなく、誰でも正しい努力と必要な業務量を行えば、必ず業務での成果は出ると考えております。

一方で障害者に限らず、その個人の適正に合った業界、職種でなければ、いくら努力をしても成果には繋がりません。こうしたミスマッチを防ぐ為、皆様に質の高いキャリアカウセリングを行うことをお約束します。

03入社後の定着支援


入社後に悩みや困りごとがあれば、お気軽にご連絡下さい。

特に人間関係の悩みや正当な評価を頂けない等、入社後の問題は障害者のみならず、健常者にもあるお悩みです。弊社は皆様が仕事に関する不安が無くなり、入社後も気持ちの良い状態のまま笑顔でお逢いできるような関係性を築いていきたいと考えております。

入社後は積極的な介入は出来ませんが、紹介責任という社会倫理のもと、個人(障害者)の方からのご要望があり、尚且つ第三者の立場からも介入が妥当だと判断したときは、個人(障害者)の方の立場を守りつつ、一定の介入をすることをお約束します。