障害者雇用・就職・転職支援 障害者転職エージェント ハッピー

キープ 0

キープ 0

求人検索

キーワード
勤務地
職種
条件をもっと細かく設定 この条件でお仕事をさがす(148)

カンタン検索

こだわりのメリットでカンタン検索。希望の条件をクリックして下さい。

都道府県で探す

年収で探す

職種で探す

雇用形態で探す

こだわり条件で探す

キャリアアドバイザーの紹介

キャリアアドバイザー　丹羽将之

キャリアアドバイザー　丹羽将之

就労系福祉サービスでの豊かな経験と知識を活かし、ミスマッチのない質の高いご支援を致します。

転職・就職中の方へのメッセージ

株式会社バーニーズジャパン様の障害者雇用インタビュー

株式会社バーニーズジャパン様の障害者雇用インタビュー

人事チームリーダー 栗林 遼 様

株式会社CARTA HOLDINGS様の障害者雇用インタビュー

株式会社CARTA HOLDINGS様の障害者雇用インタビュー

HRBP担当 望月 大輝 様

ビズメイツ株式会社様の障害者雇用インタビュー

ビズメイツ株式会社様の障害者雇用インタビュー

人事総務グループ 佐藤 領 様 本間 瞳 様

株式会社美キャリア取締役 西村由美様へのインタビュー

株式会社美キャリア取締役 西村由美様へのインタビュー

日本初のコミュニケーションメッソド、ブラインドコミュニケーション秘話

YORISOU社会保険労務士法人代表 松山純子様へのインタビュー

YORISOU社会保険労務士法人代表 松山純子様へのインタビュー

全国で年間50本以上の講演する障害年金のエキスパート社労士

求職者向けコラム

前向きになれない日があってもいい——ポリアンナ思考と障害者雇用の本当の話

前向きになれない日があってもいい——ポリアンナ思考と障害者雇用の本当の話

今回お話しするのは「ポリアンナ思考」という考え方と、障害者雇用の現場で起きている現実についてです。この二つを結びつけることで、「前向きになれない自分でも、色々と考えていい」「自分のペースで進むことでいい」という新しい視点が見えてくるはずです。

障害者手帳取得で「人生終わり」は嘘！ 20代の成功体験談と希望の「その後」

障害者手帳取得で「人生終わり」は嘘！ 20代の成功体験談と希望の「その後」

先日、20代のADHD特性をお持ちの相談者からこんな相談を受けました。「医師から手帳取得を勧められているんですが、正直怖くて踏み切れません。手帳を取ったら『障害のある人』というレッテルを貼られて、就職も結婚も、全部諦めなければならないような気がして...。友人にも『手帳なんて取ったら人生終わりだよ』と言われました。本当にそうなんでしょうか？」

障害を「クローズで働く」 VS 「オープンで働く」　——あなたの「正解」を見つけるために

障害を「クローズで働く」 VS 「オープンで働く」　——あなたの「正解」を見つけるために

クローズで働くべきか、オープン就労（障害者雇用）で働くべきかという問いに「絶対的な正解」はありません。ただし、判断基準は存在します。そして、その判断基準を持つことが、あなたのキャリアを大きく左右することになります。

年末年始を控えた精神障害者のメンタルヘルスケア

年末年始を控えた精神障害者のメンタルヘルスケア

精神障害のある方にとって、年末年始は特別な配慮が必要な季節なのです。本コラムでは、この時期を乗り越えるためのためになる知識と実践的な工夫をお伝えします。

おすすめコンテンツ

応募・面接前にチェックしたい、業界・企業研究のための基礎知識

応募・面接前にチェックしたい、業界・企業研究のための基礎知識

Happyのご紹介

ハッピーが選ばれる理由

ハッピーが選ばれる理由

「長期就業実績が豊富な企業のご紹介」「的確なキャリアコンサルティング」「入社後の定着支援」

転職支援サービスの仕組み

転職支援サービスの仕組み

あたなの転職、就職活動を中途採用に精通したキャリアアドバイザーが丁寧にサポートします。

登録後の大切なお願い

登録後の大切なお願い

希望する企業から内定を頂くには、あなたのご協力が必要です。ご登録後はこちらを是非ご確認ください。

就活のお役立ち情報

自己PR例

自己PR例

自己PRは、自身の強みや応募企業にどう貢献できるのかをアピールするものです。 自己PRは履歴書や職務経歴書等の応募書類に記入するだけでなく、面接官によく聞かれますので、事前にご準備下さい。

転職理由の作り方

転職理由の作り方

転職の動機付けとして現職・前職で不平・不満や将来の不安があったのは自然です。 但し、会社を去ろうと思った理由を全てお伝えしないで下さい。具体的には転職理由については、応募企業への転職成功によって解決されることに限定して下さい。

志望動機の作り方

志望動機の作り方

回答には論理的な部分と熱意を交えてお伝え頂けると、さらにプラスの評価・印象を持って頂けます。 論理だけが先行しても面接官の心は揺れませんし、逆に熱意だけでも駄目です。 大切なことは論理と熱意のバランスです。

強み、弱みの作り方

強み、弱みの作り方

強みというと性格的な質問のように聞こえますが「面接での強み・自己PRは入社後に活かせる業務上のスキル・経験」になります。弱みは、客観的に自分自身を見る力や内省の働き・姿勢が備わっているかどうかかの確認ですので、ご安心下さい。

お知らせ

2023/11/30

「障害者転職エージェント ハッピー」 営業権譲渡のお知らせ

2023/01/11

＜企業様向け＞ 障害者採用をご検討の企業様のお問い合わせは、こちらのテキストリンクを押して下さい。

2022/10/10

＜求職者向け＞ 障害者手帳保持者の方の転職支援実績

2022/09/01

＜求職者向け＞ 会員登録後のご連絡は条件に合った求人がある場合のみ、ご連絡を差し上げます。

障害者手帳をお持ちの方向けの転職・就職支援サービス「happy（ハッピー）」

障害者手帳をお持ちの方向けの転職・就職支援サービス「happy（ハッピー）」

障害者転職エージェントハッピーは、経験豊富な専任のキャリアアドバイザーが丁寧なカウンセリングを通じて納得のいく転職をサポートする障害者の為の転職支援サービスです。あなたと企業の橋渡しとなり、非公開求人のご紹介、応募書類の作成方法、面接対策や個別のご相談など転職に関わるステップを総合的にサポートし、想像以上にはたらく可能性を広げます。

▲
職種で探す
こだわり条件で探す
都道府県で探す

Copyright © Happyy All Rights Reserved.

▲