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キャリアアドバイザーの紹介

キャリアアドバイザー　丹羽将之

キャリアアドバイザー　丹羽将之

就労系福祉サービスでの豊かな経験と知識を活かし、ミスマッチのない質の高いご支援を致します。

転職・就職中の方へのメッセージ

株式会社バーニーズジャパン様の障害者雇用インタビュー

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人事チームリーダー 栗林 遼 様

株式会社CARTA HOLDINGS様の障害者雇用インタビュー

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HRBP担当 望月 大輝 様

ビズメイツ株式会社様の障害者雇用インタビュー

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人事総務グループ 佐藤 領 様 本間 瞳 様

株式会社美キャリア取締役 西村由美様へのインタビュー

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日本初のコミュニケーションメッソド、ブラインドコミュニケーション秘話

YORISOU社会保険労務士法人代表 松山純子様へのインタビュー

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全国で年間50本以上の講演する障害年金のエキスパート社労士

求職者向けコラム

知的障害のある方が知っておくべき障害者雇用の現状と可能性

知的障害のある方が知っておくべき障害者雇用の現状と可能性

知的障害のある方の雇用は、近年ますます注目を集めています。日本の特別支援教育の充実や障害者雇用促進法の改正を背景に、多くの知的障害のある方が職場で活躍する機会を得ています。特に、真面目な勤務姿勢や決められた作業を安定してこなす能力は、企業から高い評価を受けています。一方で、職務内容の偏りやキャリアアップの機会の少なさといった課題も依然として存在します。

「障害者雇用 × 生成AI」　〜AIは、あなたの“これから”を支える最強の味方〜

「障害者雇用 × 生成AI」　〜AIは、あなたの“これから”を支える最強の味方〜

ここ数年で、「AI（人工知能）」という言葉を耳にする機会が一気に増えたと感じている方も多いのではないでしょうか。なかでも、2022年末に登場したChatGPTを皮切りに、「対話型AI（生成AI）」が私たちの生活に一気に広がってきました。AIがここまで急速に普及している背景には、いくつかの社会的な要因があります。

精神障害のある方が知っておくべき障害者雇用の現状と可能性

精神障害のある方が知っておくべき障害者雇用の現状と可能性

精神障害のある方の雇用は、近年急速に進展しています。2018年の障害者雇用促進法の改正により、精神障害のある方が法定雇用率の対象に加えられたことを契機に、多くの企業が積極的な採用を進めるようになりました。しかし、精神障害者雇用には職場の理解や配慮が不可欠であり、定着の課題も残っています。

身体障害のある方が知っておくべき障害者雇用の現状と可能性

身体障害のある方が知っておくべき障害者雇用の現状と可能性

身体障害者の雇用は、日本の障害者雇用において特に重要な柱として位置付けられています。長い労働市場の歴史の中で、障害者雇用促進法をはじめとする法制度や職場環境の整備が進み、多くの身体障害者が企業で活躍できる土台が築かれてきました。近年では、身体障害者の雇用は単なる社会的責任の遂行にとどまらず、企業の成長や多様性推進の重要な要素として認識されています。

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障害者転職エージェントHappy「教えて ! 丹羽さん」

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キャリアアドバイザー丹羽が、障害者雇用に関心のある皆さまへ、日々役立つ情報を発信しています

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Happyのご紹介

ハッピーが選ばれる理由

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「長期就業実績が豊富な企業のご紹介」「的確なキャリアコンサルティング」「入社後の定着支援」

転職支援サービスの仕組み

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あたなの転職、就職活動を中途採用に精通したキャリアアドバイザーが丁寧にサポートします。

登録後の大切なお願い

登録後の大切なお願い

希望する企業から内定を頂くには、あなたのご協力が必要です。ご登録後はこちらを是非ご確認ください。

就活のお役立ち情報

自己PR例

自己PR例

自己PRは、自身の強みや応募企業にどう貢献できるのかをアピールするものです。 自己PRは履歴書や職務経歴書等の応募書類に記入するだけでなく、面接官によく聞かれますので、事前にご準備下さい。

転職理由の作り方

転職理由の作り方

転職の動機付けとして現職・前職で不平・不満や将来の不安があったのは自然です。 但し、会社を去ろうと思った理由を全てお伝えしないで下さい。具体的には転職理由については、応募企業への転職成功によって解決されることに限定して下さい。

志望動機の作り方

志望動機の作り方

回答には論理的な部分と熱意を交えてお伝え頂けると、さらにプラスの評価・印象を持って頂けます。 論理だけが先行しても面接官の心は揺れませんし、逆に熱意だけでも駄目です。 大切なことは論理と熱意のバランスです。

強み、弱みの作り方

強み、弱みの作り方

強みというと性格的な質問のように聞こえますが「面接での強み・自己PRは入社後に活かせる業務上のスキル・経験」になります。弱みは、客観的に自分自身を見る力や内省の働き・姿勢が備わっているかどうかかの確認ですので、ご安心下さい。

お知らせ

2023/11/30

「障害者転職エージェント ハッピー」 営業権譲渡のお知らせ

2023/01/11

＜企業様向け＞ 障害者採用をご検討の企業様のお問い合わせは、こちらのテキストリンクを押して下さい。

2022/10/10

＜求職者向け＞ 障害者手帳保持者の方の転職支援実績

2022/09/01

＜求職者向け＞ 会員登録後のご連絡は条件に合った求人がある場合のみ、ご連絡を差し上げます。

障害者手帳をお持ちの方向けの転職・就職支援サービス「happy（ハッピー）」

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障害者転職エージェントハッピーは、経験豊富な専任のキャリアアドバイザーが丁寧なカウンセリングを通じて納得のいく転職をサポートする障害者の為の転職支援サービスです。あなたと企業の橋渡しとなり、非公開求人のご紹介、応募書類の作成方法、面接対策や個別のご相談など転職に関わるステップを総合的にサポートし、想像以上にはたらく可能性を広げます。

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