IT・アパレル・外資障害者転職エージェント ハッピー

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2019/03/27

＜企業様向け＞障害者求人のお問い合わせは、こちらのテキストリンクを押して下さい。

2019/03/26

＜お知らせ＞メディア掲載（パラサポWEB） 「世界をリードする企業が実践するダイバーシティ雇用の最前線」

2019/11/01

＜お知らせ＞ 会員登録後、候補者様の経歴や希望に合った求人がある場合のみ、ご連絡をさせて頂きます。予めご了承ください。

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ハッピーが選ばれる理由

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転職・就職支援サービスの仕組み

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あたなの転職・就職活動を障害者採用に精通したキャリアアドバイザーが丁寧にサポートします。

登録後の大切なお願い

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希望する企業から内定を頂くには、あなたのご協力が必要です。ご登録後はこちらを是非ご確認ください。

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転職・就職活動というものは、誰でもトライ&エラーの連続になります。

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エラーをするのは、挑戦している証拠です。挑戦がないと自己成長はないです。 ハッピーは挑戦する皆さんを全面サポートさせて頂きます。

成功する自己PR例

成功する自己PR例

自己PRは、自身の強みや応募企業にどう貢献できるのかをアピールするものです。 自己PRは履歴書や職務経歴書等の応募書類に記入するだけでなく、面接官によく聞かれますので、事前にご準備下さい。

成功する転職理由の作り方

成功する転職理由の作り方

転職の動機付けとして現職・前職で不平・不満や将来の不安があったのは自然です。 但し、会社を去ろうと思った理由を全てお伝えしないで下さい。具体的には転職理由については、応募企業への転職成功によって解決されることに限定して下さい。

成功する志望動機の作り方

成功する志望動機の作り方

回答には論理的な部分と熱意を交えてお伝え頂けると、さらにプラスの評価・印象を持って頂けます。 論理だけが先行しても面接官の心は揺れませんし、逆に熱意だけでも駄目です。 大切なことは論理と熱意のバランスです。

成功する強み、弱みの作り方

成功する強み、弱みの作り方

強みというと性格的な質問のように聞こえますが「面接での強み・自己PRは入社後に活かせる業務上のスキル・経験」になります。弱みは、客観的に自分自身を見る力や内省の働き・姿勢が備わっているかどうかかの確認ですので、ご安心下さい。

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