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500万円以上の障害者雇用・求人
検索結果:13件
| 職種 | 【障害者雇用】 システムエンジニア（フロントSE／社会インフラ系） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区南大井六丁目26番1号 大森ベルポートA館 （株式会社日立製作所 社会システム事業部） ※その他、都内の顧客先へ常駐の可能性あり ※エネルギー分野を担当いただく場合は、都内に加えて仙台市青葉区／名古屋市中区／大阪市北区／広島市／福岡市／高松市の選択肢もありますので、勤務地についてご希望があればご相談ください |
| 給与 | 【ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定のうえ、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■月給：287,000円〜470,000円 ■年収：5,300,000円〜8,000,000円 ※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定します。 （参考）ポジション別の理論年収 ・事業部長・本部長クラス：約1,700万円〜4,100万円（＋賞与業績反映分＋諸手当） ・部長クラス：約1,450万円〜2,000万円（＋賞与業績反映分＋諸手当） ・課長クラス：約1,150万円〜1,500万円（＋賞与業績反映分＋諸手当） ・主任クラス：約830万円〜1,080万円（＋賞与業績反映分＋諸手当） ・担当者クラス：約530万円〜800万円（＋賞与業績反映分＋諸手当） ※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）。 ※事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準（一部対象者のみ）。 ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。 ※本求人の具体的な給与は、上記「月給・年収」をご確認ください。 ※契約社員での雇用開始を提示させていただくことがございます。 |
| 職種 | 【障害者雇用】 事務・アシスタント（事業運営サポート） |
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| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 日立システムプラザ新川崎 |
| 給与 | 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定のうえ、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■月給：223,000円〜322,000円 ■年収：4,100,000円〜6,000,000円 ※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定します。 【昇給・賞与】 昇給／年1回、賞与／年2回（＋業績反映分） ※各種手当は別途支給 ※契約社員での雇用開始を提示させていただくことがございます。 |
| 職種 | 【障害者雇用】保険業界経験者 |
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| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台3-6-5 |
| 給与 | 年収：500万円～年収：1000万円 月給：350,000円～月給：710,000円 賞与年2回（年間平均賞与２ヶ月） |
| 職種 | 【障害者雇用】営業企画担当 |
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| 勤務地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ（総合受付11階） |
| 給与 | 年収：6,000,000円～9,000,000円 月給：500,000円～750,000円 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 昇給：年2回 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給 ※障害者採用で入社された方の残業に関しては、基本的には殆ど考えておりません。 業務都合上、致し方がない状況以外は、早めに退社していただくように考えております。 |
| 職種 | 【障害者雇用】フロントエンドエンジニア(既存・DivaSystem製品開発) |
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| 勤務地 | 東京都港区港南1丁目8番23号 |
| 給与 | 年収：5,000,000円～8,000,000円 通勤手当：上限なし 賞与あり 昇給あり ※年1回（7月） ※ご経験や前職年収などを踏まえて処遇します。 ※上記給与は固定残業代30時間分を含みます。 ※超過分は追加支給となります。 |
| 職種 | 【障害者雇用】バックエンドエンジニア (既存・DivaSystem製品開発) |
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| 勤務地 | 東京都港区港南1丁目8番23号 |
| 給与 | 年収：5,000,000円～8,000,000円 通勤手当：上限なし 賞与あり 昇給あり ※年1回（7月） ※ご経験や前職年収などを踏まえて処遇します。 ※上記給与は固定残業代30時間分を含みます。 ※超過分は追加支給となります。 |
| 職種 | 【障害者雇用】 正社員/事務オープンポジション |
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| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 年収：500万円～800万円 月給：38万円～61万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示させて頂きます。 ※想定月給には固定で支給される手当が含まれます。 ※試用期間中も基本給、各種手当に変動はございません。 ※昇給年1回 ※賞与年2回 |
| 職種 | 【障害者雇用】正社員/ カスタマーサクセス 【AI SaaS/Communication】 |
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| 勤務地 | 東京都文京区本郷1丁目28-10 本郷TKビル3階 |
| 給与 | 年収：500万円 ～ 1000万円 給与：41万円 ～ 83万円 ※候補者様のご希望及ご経験、能力により最終決定させて頂きます。 |
| 職種 | 【障害者雇用】データサイエンティスト ジュニアレベル |
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| 勤務地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ（総合受付11階） |
| 給与 | 年収：5,000,000円～7,000,000円 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 昇給：年2回（2月・8月） 賞与：年2回（2月・8月） 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給 月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円 |
| 職種 | 【障害者雇用】データ分析基盤構築エンジニア |
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| 勤務地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ 総合受付11階 |
| 給与 | 年収：5,000,000円～9,000,000円 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 昇給：年2回（2月・8月） 賞与：年2回（2月・8月） 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給 月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円 |
| 職種 | 【障害者雇用】マーケティングSaaS・導入コンサルタント |
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| 勤務地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ総合受付11階 |
| 給与 | 年収：5,000,000円～9,000,000円 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 昇給：年2回（2月・8月） 賞与：年2回（2月・8月） 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給 月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円 |
| 職種 | 【障害者雇用】データ活用領域のプロダクト導入コンサルタント |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ 総合受付11階 |
| 給与 | 年収：6,000,000円～9,000,000円 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 昇給：年2回（2月・8月） 賞与：年2回（2月・8月） 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給 月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円 |
| 職種 | 【障害者雇用】カスタマーサポート部門のマネージャー候補 （経験者対象） |
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| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル 11階 |
| 給与 | 年収：500万円～800万円 月給：41万円～66万円 昇給：有 賞与：無 業績賞与：有 |
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