株式会社ディーバは、連結会計・決算開示業務のスペシャリストとして、高い技術力と豊富な経験で、お客様の課題解決を支援しています。また、社員を大切にする企業文化を持ち、働きがいのある職場環境を提供しています。連結会計分野で活躍したい方、専門性を活かして社会貢献したい方におすすめの会社です。こちらは障害者転職エージェントハッピーお勧めの求人です！！
株式会社ディーバはアバントグループの中核会社の1つであり、連結決算開示に専門特化したソフトウエアメーカーです。
オンリーワンのソフトウエア提供と、ナンバーワンのサービス提供を日々積み重ねることで、結果としてアバントグループの企業理念である「100年企業の創造」を成すことを目標にしております。
このオンリーワンのソフトウエアとナンバーワンのサービスを提供する為には、志を共にする大切なメンバーと、貢献する機会を提供してくださるお客様が必要不可欠です。お客様の期待に応え、すべてのお客様にご満足いただきたい。そしてそう考え行動する社員の集団でありたい。株式会社ディーバの精神は他者貢献が基本です。
株式会社ディーバにはソフトウエアの提供により得た顧客資産と、BPOから得た業務ノウハウが詰まっております。この貴重な資産をそれぞれ保有していることが、他にはない唯一無二の価値です。資産を活かし、ノウハウに磨きをかけ、ソフトウエアにしてお客様に還元していくことで、デファクトスタンダードのソフトウエア会社になりたいと考えております。
募集要項
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 職種 | 【障害者雇用】バックエンドエンジニア(既存・DivaSystem製品開発) |
| 仕事内容 | ＜募集背景＞ ●BPOによる業務ノウハウを活かし、これまでのDivaSystemの機能改善、及び新機能や新サービスの拡大を実現させるため、プロダクト開発に従事いただくITプロフェッショナル人材の採用を強化しています。 ＜要約＞ ●プロダクト開発本部の自社ソフトウェアの企画、開発、運用改善などに従事するエンジニア組織において、DivaSystemの機能改善、機能拡大に取り組む開発チームにて、バックエンド側の開発業務に従事いただきます。 ＜詳細＞ ●ディーバの特徴は、連結決算開示領域に専門特化し、「プロダクトアウト」と「マーケットイン」の両方のメリットを兼ね備える点にあります。約1,200社の顧客基盤、25年の歴史がある連結会計システムDivaSystemのソフトウエア部門(約100名のIT人材)と共に、約200社の決算を実践し、10年以上にわたって20%成長を続けるBPO部門(約300名の会計人材)が、社内で協力し合っています。 ●「ソフトウエア∞BPO」の組み合わせは、『実行→改善→開発』のサイクルを生み出します。正しいユーザーの声を掴み、正しい改善や効率化を行い、正しい仕組みや製品の方向性を定め、真に顧客に喜ばれるソフトウェアとサービスを創り続ける。このアップサイクルを繰り返し、世界で通用するソフトウェア企業を目指し、愚直に成長を追求しています。 ●この募集ポジションの役割は、プロダクト開発本部(約100名)のバックエンド領域の開発エンジニアとして、DivaSystemの開発業務を担うことです。同本部の具体的なミッションは、「①機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映」、「②機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発」、「③サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める」と、大きく3つの観点に分けられます。本ポジションは、主に①と②のミッションを担う開発チームに所属の上、製品機能の向上、利便性の向上に努めていただきます。 ●技術環境は、BtoB領域の業務システムもあってWindows環境が主体です。既存のDivaSystem製品の言語は、主に「C#,JavaScript,C++」を用いています。また、BPO部門の業務の自動化チームでは、「Python」を用いています。過去の流れからの制約は一定ありますが、お互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定をすることが可能な環境です。 ●日々変化する会計ルール、顧客毎に微妙に異なる要望など、乗り越えるべき壁も多いですが、グループ経営を支援する大企業向けのソフトウエア会社として、ディーバは大きな成長可能性を秘めています。誰も成し遂げてない、未知なる分野への挑戦に共感いただける、野心あるエンジニアの参画をお待ちしております。 ※会社概要はこちら↓↓ https://www.diva.co.jp/corporate/overview/ ※株式会社ディーバで働く方のご紹介↓↓ https://www.diva.co.jp/recruit/member.html ＜障害者転職エージェントハッピーお勧めの求人＞ |
| 勤務地 | 東京都港区港南1丁目8番23号 |
| 最寄駅 | ＪＲ山手線海道本線 品川駅 ＪＲ山手線 品川駅 ＪＲ京浜東北線 品川駅 ＪＲ横須賀線 品川駅 京急本線 品川駅 |
| 給与 | 年収：5,000,000円～8,000,000円 通勤手当：上限なし 賞与あり 昇給あり ※年1回（7月） ※ご経験や前職年収などを踏まえて処遇します。 ※上記給与は固定残業代30時間分を含みます。 ※超過分は追加支給となります。 |
| 交通 | ＪＲ山手線海道本線 品川駅 徒歩5分 ＪＲ山手線 品川駅 徒歩5分 ＪＲ京浜東北線 品川駅 徒歩5分 ＪＲ横須賀線 品川駅 徒歩5分 京急本線 品川駅 徒歩5分 |
| 就労期間 | 有期雇用スタート ※試用期間中の給与や待遇の変更なし ※正社員登用あり ※原則更新(就業に関して勤怠実績・業務姿勢・人事評価等に問題なく、今後も就業可能と見込みが取れる場合) |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※フレックス制もしくは管理監督者制 |
| 対象となる方 | ＜必須条件＞ 障害者手帳をお持ちの方 WEBアプリケーションや業務アプリケーションのバックエンド開発経験(フレームワーク、言語不問) 設計から実装、テストまでの一連の工程をご自身で進めた経験 ＜歓迎要件＞ BtoB領域でのSaaSプロダクトの開発経験 Microsoft環境の技術に精通している方 【求める人物像】 アバントグループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」を兼ね備える方 自らが主体的、能動的に動いて成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 昇給年1回（7月） 賞与年2～3回（6月・12月） └等級により賞与は年3回となります。 └昨年度実績2回以上 交通費支給 時間外手当（超過分） 育児支援制度 └病時保育・ベビーシッター利用時の補助（月2回、各5000円まで ※病児の場合など） 慶弔見舞金制度 社員持株会（奨励金20％） 関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生サービス 健康保険のオプション検診補助（乳がん検診など） 私服勤務可 オフィスグリコ |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日 完全週休2日制（土日休み） 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり 育児休業 ※取得・復帰実績あり 介護休業 慶弔休暇 有給休暇（入社日に5日付与、半年後5日付与、1年後10日付与としています） ※5日間以上の連続休暇の取得が可能です。 ＜ワークライフバランスが整えやすい！＞ 四半期決算と年次決算が主な業務となるため、繁忙期/閑散期が明確となっており、プライベートとの両立もしやすい環境です！ |
| おすすめポイント | 身体障害者採用実績有・年単位の障害者在籍実績有・パソコンスキルを活かした障害者求人・オープンポジション・年間休日120日以上 |
| 応募方法 | 会員登録後、障害者転職エージェントハッピー経由での応募 （「対象となる方」の条件に達していない場合は、恐れ入りますが、障害者転職エージェントサービスの提供が出来ない場合もございますので、予めご了承ください） |
| 選考方法 | 書類選考 → 一次面接(管掌役員) → 二次面接(現場責任者) → 内定 ※1次面接でTOPラインが面接し、検討部署を明確にした上で2次面接で現場部門責任者とお会いいただきます。 ※遠方の場合は、Web実施も可能です。 ※選考状況に応じて技術テストを依頼する場合があります。 ※選考回数、面接官の変更がある場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 面接地 | 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階 |
| 受付担当者 | 障害者転職エージェントハッピー事務局 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ディーバ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 新宿アイランドタワー42階・43階 |
| 事業内容 | 連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援 |
| 設立 | 2017年8月7日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永田玄 |
| 従業員数 | 540名 |
| 企業URL | https://www.diva.co.jp/corporate/overview/ |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。