東京都港区・技術系(IT/通信)の障害者雇用・求人
検索結果:11件
職種 | 【障害者雇用】フロントエンドエンジニア(既存・DivaSystem製品開発) |
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勤務地 | 東京都港区港南1丁目8番23号 |
給与 | 年収:5,000,000円~8,000,000円 通勤手当:上限なし 賞与あり 昇給あり ※年1回(7月) ※ご経験や前職年収などを踏まえて処遇します。 ※上記給与は固定残業代30時間分を含みます。 ※超過分は追加支給となります。 |
職種 | 【障害者雇用】バックエンドエンジニア(既存・DivaSystem製品開発) |
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勤務地 | 東京都港区港南1丁目8番23号 |
給与 | 年収:5,000,000円~8,000,000円 通勤手当:上限なし 賞与あり 昇給あり ※年1回(7月) ※ご経験や前職年収などを踏まえて処遇します。 ※上記給与は固定残業代30時間分を含みます。 ※超過分は追加支給となります。 |
職種 | 【障害者雇用】 ITインフラエンジニア |
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勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
給与 | 年収310万円~640万円 月給21.5万円~44.5万円 賞与あり 昇給あり <モデル社員(正社員登用後> ・27歳(5年目):ITインフラエンジニア 年収400万円~ 残業代含む(10h想定) 企業内LANの更改プロジェクトにてネットワーク担当として、プロジェクトに参加し、ネットワーク機器の設計・構築を担当。チームリーダーをサポートする立場として、後輩の教育や指導などにおいても活躍している ・32歳(10年目):ソフトエンジニア 年収470万円~ 残業代含む(10h想定) WEB系のシステム開発プロジェクトにおいて、お客様との要件定義や基本設計などを担当し、共に参画しているメンバーをフォローしながら開発を進めている。 ・37歳(15年目):プロジェクトマネージャー 年収530万~ 残業代含む(10h想定) オンプレ環境からCloud環境へのシステム移行のプロジェクトにおいて、PMとしてプロジェクトを円滑に進める為、スケジュール、コストリソースなどを管理し、エンドユーザとの窓口になり調整・折衝を担当している。 |
職種 | 【障害者雇用】 ソフトウェアエンジニア |
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勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
給与 | 年収310万円~640万円 月給21.5万円~44.5万円 賞与あり 昇給あり <モデル社員(正社員登用後> ・27歳(5年目):インフラエンジニア 年収400万円~ 残業代含む(10h想定) 企業内LANの更改プロジェクトにてネットワーク担当として、プロジェクトに参加し、ネットワーク機器の設計・構築を担当。チームリーダーをサポートする立場として、後輩の教育や指導などにおいても活躍している ・32歳(10年目):ソフトウェアエンジニア 年収470万円~ 残業代含む(10h想定) WEB系のシステム開発プロジェクトにおいて、お客様との要件定義や基本設計などを担当し、共に参画しているメンバーをフォローしながら開発を進めている。 ・37歳(15年目):プロジェクトマネージャー 年収530万~ 残業代含む(10h想定) オンプレ環境からCloud環境へのシステム移行のプロジェクトにおいて、PMとしてプロジェクトを円滑に進める為、スケジュール、コストリソースなどを管理し、エンドユーザとの窓口になり調整・折衝を担当している。 |
職種 | 【障害者雇用】正社員/データサイエンティスト ジュニアレベル |
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勤務地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ(総合受付11階) |
給与 | 年収:300万円~700万円 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 昇給:年2回(2月・8月) 賞与:年2回(2月・8月) 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給 月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円 |
職種 | 【障害者雇用】正社員/データ分析基盤構築エンジニア |
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勤務地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ 総合受付11階 |
給与 | 年収:500万円~900万円 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 昇給:年2回(2月・8月) 賞与:年2回(2月・8月) 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給 月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円 |
職種 | 【障害者雇用】 正社員/マーケティングSaaS・導入コンサルタント |
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勤務地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ総合受付11階 |
給与 | 年収:500万円~900万円 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 昇給:年2回(2月・8月) 賞与:年2回(2月・8月) 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給 月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円 |
職種 | 【障害者雇用】 正社員/データ活用領域のプロダクト導入コンサルタント |
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勤務地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ 総合受付11階 |
給与 | 年収:600万円~900万円 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 昇給:年2回(2月・8月) 賞与:年2回(2月・8月) 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給 月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円 |
職種 | 【障害者雇用】 事務オープンポジション |
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勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー19F |
給与 | 年収:300万円以上~600万円以下 月給:250,000円以上~500,000円以下 昇給:有 賞与:無 ※月給制 前職での経験やスキルを考慮して最終決定させて頂きます。 |
職種 | 【障害者雇用】正社員/Webマーケティングスタッフ |
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勤務地 | 東京都港区 |
給与 | 年収:350万円~600万円 月給:250,000円~428,000円 昇給:年2回(9月 3月) 賞与:有 年2回(平均2ヶ月分) ※残業代に関しては別途支給致します。 |
職種 | 【障害者雇用】 正社員/事務オープンポジション |
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勤務地 | 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
給与 | 年収:299万円~499万円 月給:176,000円~294,000円 昇給年1回 賞与年2回(平均約5ヵ月) 過去実績 職種手当有 採用ランクによって残業代の有無が変わりますので、予めご了承ください。 ご条件に関して何かご不明な点があれば、障害者転職エージェントハッピーまで、いつでもご連絡下さい。 |
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