データ分析サービスのリーディングカンパニー、ブレインパッド様でのデータ分析基盤構築エンジニア 募集です。過去の障害者採用実績も豊富で長期就業が可能な案件です。勤務地は六本木一丁目駅直結でオフィスもスタイリッシュです。待遇面や人事評価に関しては、健常者領域と変わらず、年間休日も127日と健やかなワークライフバランスがご用意されているのが特徴です。ハッピーが特に自信を持ってお勧めできる障害者求人です！
＜障害者雇用の強み＞
過去、さまざまなご障害をお持ちの方の雇用実績がございます。また雇用管理、特に時間管理に関しては、きめ細かいモニタリングにより、長期的に健やかな働き方が実現可能です。フレックス制度、時短勤務、半日単位での取得可能な有給休暇、在宅勤務制度など柔軟な働き方も同社の特徴です。またIT系企業ということで、私服勤務をはじめ、自由で先進的な福利厚生制度も特徴です。2022年5月より南北線六本木一丁目駅より徒歩1分の新しいオフィスへ移転。非常にスタイリッシュでモダンな雰囲気のオフィスで皆様をお迎い入れさせて頂く予定です。ハッピーが自信を持ってお勧め出来る障害者求人のひとつですので、沢山の皆様からのご応募をお待ち申し上げております！
＜会社概要＞
株式会社ブレインパッド様は、日本初のデータマイニング専門企業であり、データ分析を生かして企業の経営課題を解消するというビジネスモデルを作ったパイオニア企業様です。同社は、データ量の加速的な増大と、一方で意思決定に活かされるデータがわずかであることの間のギャップにビジネスチャンスを見出し、またデータを活用して、意思決定の質を高めることこそが、人口減少社会を向かえる日本における強力な打ち手となるという信念のもとに2004年に創業されました。
事業としての一定の成功を収め、東証一部上場も果たした一方で、社会に目を向ければAIの適用が進んでいく時勢の追い風を受け、より大きな社会的貢献を果たして事業成長を加速させる第二創業期にあります。2019年7月の次期中期経営計画にて、4年後に売上、従業員数ともに2倍の規模を目指すと発表しています。そして2022年5月には本社を白金台から六本木一丁目へ移転、白金台や目黒にあった拠点をひとつに統合して更なる企業としての飛躍が期待されます。障害者転職エージェントハッピーが特にお勧めする求人ですのでお見逃しなく！！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 【障害者雇用】 正社員/データ活用領域のプロダクト導入コンサルタント |
| 仕事内容 | 【事業内容】 ブレインパッドは、2004年の創業以来、一貫して「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションに企業のデータ活用支援をしています。データを分析して終わりではなく、クライアントの自走まで伴走できるのが特徴です。データエンジニアリング本部は、分析基盤の構築やツールの提供、モデルの仕組み化等のシステムを通じて、クライアントにビジネス価値を生み出す支援を実施しています。 【業務内容】（プロダクト） クライアントのマーケティング施策実行を実現するための要件定義～システム導入・データ活用のコンサルティングをご担当頂きます。 スキルやご希望に応じて、業界トップシェアクラスのデータビジネスプラットフォーム「Rtoaster」（機械学習エンジン搭載のDMP、CDPの機能を持ちます）、SaaS型MA(マーケティングオートメーション)、自社開発のレコメンドエンジンであるCONOMIに関わる以下業務をお任せ致します。 ・要件定義（データ収集・加工・分析・活用定義、マーケティング施策定義、KPI定義など） ・基本設計/詳細設計（施策詳細設計、連携データ設計、CDP・マーケティングDB設計、レコメンド生成シナリオ設計など） ・環境設定/テスト（CDP・MA環境設定、データ連携テスト、レコメンド生成シナリオ設定、シナリオ実行テストなど） ※クライアントのマーケティング担当者とともに施策企画から実行、改善まで携わることができます。 ※開発実装フェーズはパートナーに委託しているため、主に上流工程をお任せ致します。 【ポジションの魅力】 ・最先端のデジタルマーケティング領域をご担当頂けます。 ・複数のプロダクトを組み合わせた課題解決に上流工程から携わることが可能です。 ・自社プロダクトの成長を実感できます。 ・ご希望に応じて将来的には別プロダクトや別職種へのステップアップなども可能です。 例：MA、機械学習、データマイニング、AI、ソーシャルリスニング、プライベートDMP、CDP他 【契約期間】期間の定めなし(正社員) ＊勤務時間や障害の状況等により契約社員からのスタートとなることもあります。 【試用期間】3ヶ月(給与は試用期間中も変わらず) 【募集者の名称】株式会社ブレインパッド 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所有） ＜福利厚生一部例＞ 【学びの支援】 『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。 『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。 【コミュニケーション支援】 『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。 『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。 【オンボーディングとキャリア支援】 『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。 『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。 『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。 『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。 ＜障害者転職エージェントハッピーお勧め求人＞ |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ 総合受付11階 |
| 最寄駅 | 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 直結 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より 徒歩7分 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より 徒歩8分 |
| 給与 | 年収：600万円～900万円 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 昇給：年2回（2月・8月） 賞与：年2回（2月・8月） 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給 月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円 |
| 交通 | 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 直結 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より 徒歩7分 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より 徒歩8分 |
| 就労期間 | ＜雇用形態＞正社員 ＊勤務時間や障害の状況等により契約社員からのスタートとなることもあります。 ＜契約期間＞無期 ＜試用期間＞3ヶ月(給与は試用期間中も変わらず) |
| 勤務時間 | ＜フルタイムの場合＞ 勤務時間：フレックスタイム制コアタイム 11:00-16:00 所定労働時間 8時間 休憩1時間 ＜時短勤務の場合＞ 時短勤務可能（最低25時間／週以上） ＜在宅勤務制度＞ 1週間に1回を上限として、1日もしくは1時間単位で利用可能 ＊2021年10月現在、コロナウィルスの影響を踏まえ、在宅勤務の日数の上限はなくし、社員の健康と組織の生産性を第一に在宅／出社を選択できるようにしています。但し、本営業事務に関しては、基本的には、出社型の勤務が多く対応できる方を対象とした採用活動を行わせて頂きますので、予めご了承ください。 |
| 対象となる方 | 【求めるスキル】 ＜必須経験＞ 障害者手帳をお持ちの方 下記のいずれかの経験をお持ちな方 システムに関する要件定義や顧客折衝等の上流工程のご経験 システム開発に関するプロジェクトマネジメントのご経験 オープン/WEB系システム開発における詳細設計・開発のご経験 IT関連プロダクトの導入、運用に関するご経験 ＜歓迎経験＞ デジタルマーケティング領域の知見 エンタープライズ企業との折衝経験 システム面の知識 ＜求める人材像＞ データ活用に興味を持っている方 顧客ニーズを深く理解するためのコミュニケーション力（ヒアリング、課題整理など）をお持ちな方 チームワークを重視する方 新しいことや新しいサービスへの興味関心の高い方 課題を自ら主体的に発見し、実行可能なタスクに落とし込んでいける方 |
| 待遇・福利厚生 | ＜社会保険＞ 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備 『関東ITソフトウェア健康保険組合』保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1日上限2,200円まで支給） ＜ライフ・ヘルスケア支援＞ 『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。 『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。 『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日：127日 土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・その他会社が定めた休日 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与・半日単位での取得可能） 慶弔休暇 介護休業 産前産後休暇制度 育児休業制度 学びの支援 その他 |
| おすすめポイント | 身体障害者採用実績有・精神障害雇用実績有・年単位の障害者在籍実績有・パソコンスキルを活かした障害者求人・オープンポジション・年間休日120日以上・障害者転職エージェント経由での採用実績有・産業医・障害者職業生活相談員 |
| 応募方法 | 会員登録後、障害者転職エージェントハッピー経由での応募 （「対象となる方」の条件に達していない場合は、恐れ入りますが、障害者転職エージェントサービスの提供が出来ない場合もございますので、予めご了承ください） |
| 選考方法 | 選考フロー：書類選考 → 一次面接：本部長＋人事※二次面接前にWEB適性検査（90分程度） → 二次面接：部長＋副部長 or グループマネジャー → 三次面接：管掌役員 → 内定 ＜その他＞ 一次面接はご来社を頂く予定です。その他面接はオンライン（Zoom）を予定しています。 二次・三次面接官は変更する可能性がございます。 ＊選考回数、面接官の変更がある場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 面接地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ 総合受付11階 |
| 受付担当者 | 障害者転職エージェントハッピー事務局 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ブレインパッド |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ（総合受付11階） |
| 事業内容 | 企業の経営改善を支援するビッグデータ活用サービス、デジタルマーケティングサービス 非連結子会社：1社（海外） 関連会社：1社（2021年12月31日現在） |
| 設立 | 2004年3月18日（決算日6月30日） |
| 代表者 | 代表取締役会長 佐藤 清之輔 代表取締役社長 草野 隆史 |
| 従業員数 | 445名（2021年12月31日現在） |
| 資本金 | 597百万円（2021年12月31日現在） |
| 企業URL | http://www.brainpad.co.jp/ |
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