350万円以上の障害者雇用・求人

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350万円以上の障害者雇用・求人

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おすすめ求人オープンポジション年間休日120日以上

職種 【障害者雇用】正社員/オープンポジション(総務・制作アシスタント)
勤務地 (雇入れ直後) 東京都中央区銀座1丁目11番1号 ※転勤:有(関東圏においては他事業所への異動あり) (変更の範囲) 東京都中央区晴海1丁目8−11 アイランドトリトンスクエア オフィスタワーY棟 39階 大阪府大阪市北区梅田1丁目13−1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 23階 ※本社および全国の事業所
給与 年収:4,500,000円~6,700,000円 月給:295,000円~384,000円 ・確定拠出年金手当(28,000円~30,000円) ・時間外勤務手当 ・通勤費:別途支給(月額上限50,000円) ※月給賞与制 (経験、能力等を考慮のうえ決定いたします。上記には確定拠出年金手当、賞与が含まれます)

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職種 【障害者雇用】事務職(オープンポジション) 東京本社
勤務地 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 ※自宅から通勤可能な地域に限定のため、応募の際に希望の本支店を選択ください。 ※詳しくは採用ホームページの「事業所一覧」のページをご覧ください。 https://www.obayashi.co.jp/company/offices/index.html
給与 年収:4,000,000円~5,000,000円 月給:253,500円~323,500円 ※年収はあくまで目安です。 昇給:昇給機会有(4月) 賞与:有(試用期間中は寸志) ・試用期間中の賞与は、エリア職員登用後に支給 ・ご経験やスキルを考慮し、選考の中で決定します ◎2年目以降の参考年収 年収:407万円~518万円(賞与2回分含む) ※賞与は2023年支給実績

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職種 【障害者雇用】事務職(オープンポジション) 関東支店
勤務地 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル18F ※自宅から通勤可能な地域に限定のため、応募の際に希望の本支店を選択ください。 ※詳しくは採用ホームページの「事業所一覧」のページをご覧ください。 https://www.obayashi.co.jp/company/offices/index.html
給与 年収:4,000,000円~5,000,000円 月給:253,500円~323,500円 ※年収はあくまで目安です。 昇給:昇給機会有(4月) 賞与:有(試用期間中は寸志) ・試用期間中の賞与は、エリア職員登用後に支給 ・ご経験やスキルを考慮し、選考の中で決定します ◎2年目以降の参考年収 年収:407万円~518万円(賞与2回分含む) ※賞与は2023年支給実績

おすすめ求人オープンポジション年間休日120日以上

職種 【障害者雇用】事務職(オープンポジション) 全国各支店
勤務地 全国各支店 ※自宅から通勤可能な地域に限定のため、応募の際に希望の支店を選択ください。 ※詳しくは採用ホームページの「事業所一覧」のページをご覧ください。 https://www.obayashi.co.jp/company/offices/index.html
給与 年収:4,000,000円~5,000,000円 月給:253,500円~323,500円 ※年収はあくまで目安です。 昇給:昇給機会有(4月) 賞与:有(試用期間中は寸志) ・試用期間中の賞与は、エリア職員登用後に支給 ・ご経験やスキルを考慮し、選考の中で決定します ◎2年目以降の参考年収 年収:407万円~518万円(賞与2回分含む) ※賞与は2023年支給実績

おすすめ求人年間休日120日以上

職種 【障害者雇用】 ソフト開発エンジニア
勤務地 雇入れ直後:関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります 変更の範囲:変更なし(顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地) ※待機中は天王洲トレーニングセンターへ出社する可能性があります
給与 年収:3,760,000円~5,440,000円 月給:260,000円~340,000円 ※経験・スキル等にて決定していきます。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※残業代は別途100%支給します。 賞与あり(9月、3月):個人評価及び会社業績を加味して支給 昇給あり:給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定 【評価制度】 エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を明確にし目標設定を行うことで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。 いわゆる年功序列の定期昇給ではなく、社員の職務能力等により決定する仕組みとなっています。具体的には、報酬改定を1年に2回実施しており、エンジニアの職務能力に対する評価結果とお客様との契約単価に基づき改定を行います。 <モデル社員(正社員登用後> ・27歳(5年目):ITインフラエンジニア   年収400万円~ 残業代含む(10h想定) 企業内LANの更改プロジェクトにてネットワーク担当として、プロジェクトに参加し、ネットワーク機器の設計・構築を担当。チームリーダーをサポートする立場として、後輩の教育や指導などにおいても活躍している ・32歳(10年目):ソフトウェアエンジニア   年収470万円~ 残業代含む(10h想定) WEB系のシステム開発プロジェクトにおいて、お客様との要件定義や基本設計などを担当し、共に参画しているメンバーをフォローしながら開発を進めている。 ・37歳(15年目):プロジェクトマネージャー  年収530万~ 残業代含む(10h想定) オンプレ環境からCloud環境へのシステム移行のプロジェクトにおいて、PMとしてプロジェクトを円滑に進める為、スケジュール、コストリソースなどを管理し、エンドユーザとの窓口になり調整・折衝を担当している。

おすすめ求人年間休日120日以上時短勤務可在宅勤務制度ありフレックス制あり

職種 【障害者雇用】営業企画担当
勤務地 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ(総合受付11階)
給与 年収:60,000,000円~9,000,000円 月給:500,000円~750,000円 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 昇給:年2回 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給 ※障害者採用で入社された方の残業に関しては、基本的には殆ど考えておりません。 業務都合上、致し方がない状況以外は、早めに退社していただくように考えております。

おすすめ求人オープンポジション年間休日120日以上フレックス制あり

職種 【障害者雇用】フロントエンドエンジニア(既存・DivaSystem製品開発)
勤務地 東京都港区港南1丁目8番23号
給与 年収:5,000,000円~8,000,000円 通勤手当:上限なし 賞与あり 昇給あり ※年1回(7月) ※ご経験や前職年収などを踏まえて処遇します。 ※上記給与は固定残業代30時間分を含みます。 ※超過分は追加支給となります。

おすすめ求人オープンポジション年間休日120日以上フレックス制あり

職種 【障害者雇用】バックエンドエンジニア(既存・DivaSystem製品開発)
勤務地 東京都港区港南1丁目8番23号
給与 年収:5,000,000円~8,000,000円 通勤手当:上限なし 賞与あり 昇給あり ※年1回(7月) ※ご経験や前職年収などを踏まえて処遇します。 ※上記給与は固定残業代30時間分を含みます。 ※超過分は追加支給となります。

おすすめ求人オープンポジション年間休日120日以上

職種 【障害者雇用】 一般事務
勤務地 東京都千代田区富士見2丁目10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階
給与 年収:3,600,000円~4,524,000円 月給:300,000円~377,000円 ※基本給+固定残業代込み  基本給243,000円~305,300円  固定残業代57,000円~71,700円 昇給制度あり 資格手当 宅建資格取得し、専任登録済の一般職の方には月1万円の宅建手当を支給(規程有)

おすすめ求人オープンポジション残業なし求人年間休日120日以上

職種 【障害者雇用】 販売職(手話による接客)
勤務地 東京都渋谷区宇田川町27‐4 喜山ビル
給与 年収:3,652,000円~4,200,000円  ※自己成長支援金、賞与、特別加算賞与200,000円含む  ※残業なしで試算 月給:196,000円~245,000円  ※別途自己成長支援金 月10,000円あり 賞与:年2回  ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績により支給)  ※別途特別加算賞与あり

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職種 【障害者雇用】 ITインフラエンジニア
勤務地 雇入れ直後:関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域  ※プロジェクトにより異なります 変更の範囲:変更なし(顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地) ※待機中は天王洲トレーニングセンターへ出社する可能性があります。
給与 年収:3,760,000円~5,190,000円 月給:260,000円~320,000円 ※経験・スキル等にて決定していきます。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※残業代は別途100%支給します。 賞与あり(9月、3月):個人評価及び会社業績を加味して支給 昇給あり:給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定 【評価制度】 エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を明確にし目標設定を行うことで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。 いわゆる年功序列の定期昇給ではなく、社員の職務能力等により決定する仕組みとなっています。具体的には、報酬改定を1年に2回実施しており、エンジニアの職務能力に対する評価結果とお客様との契約単価に基づき改定を行います。 <モデル社員(正社員登用後> ・27歳(5年目):ITインフラエンジニア   年収400万円~ 残業代含む(10h想定) 企業内LANの更改プロジェクトにてネットワーク担当として、プロジェクトに参加し、ネットワーク機器の設計・構築を担当。チームリーダーをサポートする立場として、後輩の教育や指導などにおいても活躍している ・32歳(10年目):ソフトウェアエンジニア   年収470万円~ 残業代含む(10h想定) WEB系のシステム開発プロジェクトにおいて、お客様との要件定義や基本設計などを担当し、共に参画しているメンバーをフォローしながら開発を進めている。 ・37歳(15年目):プロジェクトマネージャー  年収530万~ 残業代含む(10h想定) オンプレ環境からCloud環境へのシステム移行のプロジェクトにおいて、PMとしてプロジェクトを円滑に進める為、スケジュール、コストリソースなどを管理し、エンドユーザとの窓口になり調整・折衝を担当している。

おすすめ求人オープンポジション年間休日120日以上在宅勤務制度あり

職種 【障害者雇用】 正社員/事務オープンポジション
勤務地 東京都千代田区
給与 年収:500万円~800万円 月給:38万円~61万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示させて頂きます。 ※想定月給には固定で支給される手当が含まれます。 ※試用期間中も基本給、各種手当に変動はございません。 ※昇給年1回 ※賞与年2回

おすすめ求人オープンポジション年間休日120日以上時短勤務可在宅勤務制度あり

職種 【障害者雇用】 正社員/UI/UXデザイナー (経験者採用)
勤務地 東京都千代田区大手町1-5-5
給与 年収:370万円~800万円 月給:294,000円~458,000円 昇給:有 賞与:有 昇給:年1回 賞与:年2回 ※詳細は経験・スキル等を考慮の上決定します。

おすすめ求人年間休日120日以上時短勤務可在宅勤務制度ありフレックス制あり

職種 【障害者雇用】正社員/データサイエンティスト ジュニアレベル
勤務地 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ(総合受付11階)
給与 年収:300万円~700万円 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 昇給:年2回(2月・8月) 賞与:年2回(2月・8月) 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給 月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円

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職種 【障害者雇用】正社員/データ分析基盤構築エンジニア
勤務地 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ 総合受付11階
給与 年収:500万円~900万円 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 昇給:年2回(2月・8月) 賞与:年2回(2月・8月) 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給 月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円

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職種 【障害者雇用】 正社員/マーケティングSaaS・導入コンサルタント
勤務地 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ総合受付11階
給与 年収:500万円~900万円 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 昇給:年2回(2月・8月) 賞与:年2回(2月・8月) 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給 月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円

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職種 【障害者雇用】 正社員/データ活用領域のプロダクト導入コンサルタント
勤務地 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ 総合受付11階
給与 年収:600万円~900万円 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 昇給:年2回(2月・8月) 賞与:年2回(2月・8月) 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給 月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円

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職種 【障害者雇用】 正社員/内勤営業 (インサイドセールス)
勤務地 東京都江東区豊洲5-6-52
給与 年収:478万円~547万円 月給:220,000円~305,000円 (月給:基本給、[一般職のみ]勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給、賞与、特別加算賞与) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。 ※自己成長支援金は対象外の等級もあります。 ※ご条件に関して何かご不明な点があれば、障害者転職エージェントハッピーまで、いつでもご連絡下さい。