そごう千葉店での高級腕時計の販売のご紹介です。事務職ではなく、接客販売を行いたい方、人とのコミュニケーションが好きな方にはピッタリな障害者案件です。時計販売経験がある方は最初から高級腕時計販売をお願い致します。販売経験がない方は掛時計、置時計からのスタートになりますが、将来的には高級腕時計の販売が可能です。過去に販売員未経験から腕時計販売、外商、正社員登用までステップアップした方も多数おります。
今回は、首都圏の主要店舗のひとつ、そごう千葉店での高級腕時計の販売のご紹介です。何らかしらの接客経験がある方、営業経験、コールセンター、ホテル、レストラン勤務などでの何らかしらの対人折衝経験があ る方は全て応募可能です。（左記経験があれば業界、業種問わず応募可能です）20代の候補者様のみ上記のような経験がなくても応募可能です。尚、過去に障害者雇用実績があり、正社員登用実績もございます。またその方の体調に合わせて短時間勤務スタートも可能です。このように希望勤務日数、希望勤務時間等についても、なるべく候補者様の意思を尊重させて頂きながら、無理なく健康的な長期就業を実現して頂けるようにサポートさせて頂きます。もしご障害があっても、日々お客様と直接お逢いしながらお仕事をなさっていきたい方にとっては、理想的な職場環境が整っているのが特徴です。
募集要項
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 職種 | 【障害者雇用】 高級時計販売員 千葉 |
| 仕事内容 | 【業務詳細】 百貨店内の時計売り場で、高級時計もしくは置時計の販売に携わって頂きます。大人のファッションのワンアイテムとして、高級時計のホンモノの価値観を提案できる機会をご用意しております。腕時計もしくは置時計の販売は候補者様のご希望を考慮させて頂きまして、決定させて頂きます。 【通常業務】 接客、レジ業務に加え、運営オペレーション実行、商品陳列、在庫管理、キャンペーン企画など。 【会社概要】 1935年(昭和10年)に創業した東邦時計は現在5つのグループ企業に分かれ、東邦時計ホールディングス(株)の総合的な経営管理をベースに、百貨店の時計売場を担当する「東邦」「フタバ」、時計卸売及び時計専門店運営を行う「イーストジャパン」、時計輸入代理及び経理・総務を担当する「M&R」と時計分野で多岐にわたる事業を展開しています。業界の老舗企業として2020年に創業85周年を迎える東邦グループは 「日本のオトナをカッコよく！」をミッションに更なる「変革とチャレンジ」をつづけ100年企業を目指しています。 【取引先】 オメガ、フランク・ミュラー、カルティエ、ピアジェ、ブライトリング、タグ・ホイヤー、ヴァシュロン・コンスタンタン、IWC、ブレゲ、ジャガー・ルクルト、ロジェ・デュブイ、ボーム&メルシェ、ゼニス、フェンディ、ブランパン、ブルガリ、ハミルトン、ベダ＆カンパニー、ショパール、グッチ、シャネル、エルメス、センチュリー、Ｉ.T.A、ジラール・ペルゴ等々 |
| 勤務地 | そごう千葉店：千葉県千葉市中央区新町１０００ |
| 最寄駅 | 各線千葉駅 |
| 給与 | 年収：240万円〜360万円 月給：200,000円〜300,000円 都市物価手当20,000円、店舗手当10,000円を含む 時短勤務の場合は時給制からスタート（1,000円～1,500円）要相談 正社員登用後、賞与有 障害者採用での過去の正社員登用実績多数有 |
| 勤務時間 | 9：00 ～20：00 (所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働：無 シフト制：早番、遅番あり（希望考慮） 時短勤務：週4日勤務可能など相談可能 |
| 対象となる方 | 【必要業務経験】 障害者手帳をお持ちの方 主治医の意見書が提出できる方 接客、販売経験 （業種は問わないです。接客経験がある方、営業経験等、 何らかしらの対人折衝経験がある方は応募可能です） 【歓迎経験】 時計販売経験 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ＊福利厚生制度は、契約社員就業規則に準じて適用致します。 尚、正社員登用後は下記のような福利厚生も追加されます。 過去、契約社員スタートから正社員への登用実績有 ＜正社員登用後の福利厚生例＞ 退職金制度 商品購入社員割引制度 社員持株会（係長職以上または勤続5年以上） ウオッチコーディネーター資格取得補助制度 社外研修機関を利用した教育制度 定期健康診断（年1回） 団体交通傷害保険加入 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所有） |
| 休日・休暇 | 年間休日：110日 年間有給休暇：10日～20日 完全週休2日制 |
| おすすめポイント | 身体障害者採用実績有・精神障害者採用実績有・賞与有・正社員登用実績有・年単位の障害者在籍実績有・障害者転職エージェント経由での障害者採用実績有・障害者転職エージェントハッピー独占求人 |
| 応募方法 | 会員登録後、障害者転職エージェントハッピー経由での応募 （「対象となる方」の条件に達していない場合は、恐れ入りますが、障害者転職エージェントサービスの提供が出来ない場合もございますので、予めご了承ください） |
| 選考方法 | 一次面接：障害者採用担当者（人事） → ２次面接・：配属予定部署の責任者 → 内定 選考回数、面接官の変更がある場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 面接地 | 千葉県千葉市中央区新町１０００ |
| 受付担当者 | 障害者転職採用担当者 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社フタバ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都台東区上野5-15-6東邦ビル3階 |
| 事業内容 | 【事業概要】 輸入時計・国産時計などのテナント販売 【売上高】 東邦グループ計：160億円（2018年度） 【店舗】 そごう百貨店時計売場（横浜店・千葉店・大宮店・川口店） 松屋銀座本店時計売場 【取扱商品】 輸入時計・国産時計・時計バンド・時計修理 【取扱ブランド】 オメガ、フランク・ミュラー、カルティエ、ピアジェ、ブライトリング、 タグ・ホイヤー、ヴァシュロン・コンスタンタン、IWC、ブレゲ、ジャガー・ルクルト、ロジェ・デュブイ、ボーム&メルシェ、ゼニス、フェンディ、ブランパン、ブルガリ、ハミルトン、ベダ＆カンパニー、ショパール、グッチ、シャネル、エルメス、センチュリー、Ｉ.T.A、ジラール・ペルゴ、フレデリック・コンスタント、グランドセイコー、クレドール、アストロン、ガランテ、セイコー、エコ・ドライブ ワン、ザ・シチズン、エクシード、アテッサ、カシオＧショック等々 |
| 設立 | 昭和34年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田辺 一弘 |
| 従業員数 | 110名 |
| 資本金 | 2,750万円 |
| 企業URL | http://www.futaba-watch.com/ |
