そごう千葉店での高級腕時計の販売のご紹介。事務職ではなく、接客、販売を行なっていきたい方、人とのコミュニケーションを取りながらお仕事をしたい方にはぴったりな障害者求人。時計販売経験がある方は最初から高級腕時計販売をお願い致します。販売経験がない方は掛時計、置時計からのスタートになりますが、将来的には高級腕時計の販売へステップアップして頂く予定です。ハッピーお勧めの障害者求人です！！
今回は、首都圏の主要店舗のひとつ、そごう千葉店での高級腕時計の販売のご紹介です。何らかしら接客経験がある方、営業経験、コールセンター、ホテル、レストラン勤務などでの対人折衝経験があ る方は応募可能です。上記経験があれば業界、業種問わず応募可能です。 20代の候補者様のみ上記のような経験がなくても応募可能です。尚、過去に障害者雇用実績があり、正社員登用実績もございます。またその方の体調に合わせて短時間勤務スタートも可能です。このように希望勤務日数、希望勤務時間についても、なるべく候補者様の意思を尊重させて頂きながら、無理なく健やかな就業を実現できるように全面サポートさせて頂きます。もしご障害があっても、日々お客様と直接お逢いしながらお仕事をなさっていきたい方にとっては、理想的な職場環境が整っております。健常者の社員さんも定着率が高く、社員同士の仲が良いのもフタバ様ならではの特徴です。このように、たくさんの魅力が詰まったフタバ様でのお仕事はあなたのキャリアをよりひとつ高いステージに引き上げてくれる存在になるでしょう。尚、そごう千葉店は、通勤利便性も高く、買い物もしやすい立地です。数ある障害者転職エージェントハッピーの中でも特にお勧めの障害者求人です！！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 【障害者雇用】 販売員 |
| 仕事内容 | 【業務詳細】 百貨店内の時計売り場で、高級時計もしくは置時計の販売に携わって頂きます。大人のファッションのワンアイテムとして、高級時計のホンモノの価値観を提案できる機会をご用意しております。腕時計もしくは置時計の販売は候補者様のご希望を考慮させて頂きまして、決定させて頂きます。 【対象】 人と話すこと、話を聞くこと、人が喜ぶことが自分自身の喜びと感じる人。 その喜びを仕事のなかで感じ、自分のやりがいと生きがいを高めたい人。 そして販売のプロフェッショナルを目指し、より質の高い顧客満足を提供したい人。 【通常業務】 接客 レジ業務 商品陳列 在庫管理 顧客管理 キャンペーン企画 運営オペレーション実行 その他、販売員として付随する業務 【会社概要】 1935年(昭和10年)に創業した東邦時計は現在5つのグループ企業に分かれ、東邦時計ホールディングス(株)の総合的な経営管理をベースに、百貨店の時計売場を担当する「東邦」「フタバ」、時計卸売及び時計専門店運営を行う「イーストジャパン」、時計輸入代理及び経理・総務を担当する「M&R」と時計分野で多岐にわたる事業を展開しています。 業界の老舗企業として2020年に創業85周年を迎える東邦グループは、「日本のオトナをカッコよく！」をミッションに更なる「変革とチャレンジ」をつづけ100年企業を目指しています。 【取引先】 オメガ、フランク・ミュラー、カルティエ、ピアジェ、ブライトリング、タグ・ホイヤー、ヴァシュロン・コンスタンタン、IWC、ブレゲ、ジャガー・ルクルト、ロジェ・デュブイ、ボーム&メルシェ、ゼニス、フェンディ、ブランパン、ブルガリ、ハミルトン、ベダ＆カンパニー、ショパール、グッチ、シャネル、エルメス、センチュリー、Ｉ.T.A、ジラール・ペルゴ等々 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新町１０００（千葉そごう内） ＜障害者転職エージェントハッピーお勧めの求人＞ |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区新町１０００（そごう千葉内） |
| 最寄駅 | 各線千葉駅 |
| 給与 | 年収：240万円〜360万円 月給：200,000円〜300,000円 昇給：有 賞与：有（会社及び個人業績により変化） 都市物価手当20,000円 店舗手当10,000円を含む 時短勤務の場合は時給制のアルバイトからスタート（1,100円～1,500円）応相談 |
| 就労期間 | 正社員スタート※働き方により契約社員もしくはアルバイトスタートの場合もございます。 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9：00 ～20：00 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 時間外労働：無 シフト制：早番 遅番あり（希望考慮） 時短勤務：週4日勤務可能など相談可能 |
| 対象となる方 | ＜必須経験＞ 障害者手帳をお持ちの方 接客販売経験（業界不問） ＜歓迎経験＞ 時計の販売経験 高級商材の販売経験 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ※福利厚生制度は、契約社員就業規則に準じて適用致します。 尚、正社員登用後は下記のような福利厚生も追加されます。 過去、契約社員スタートから正社員への登用実績は多数ございます。 ＜正社員登用後の福利厚生例＞ 退職金制度 商品購入社員割引制度 社員持株会（係長職以上または勤続5年以上） ウオッチコーディネーター資格取得補助制度 社外研修機関を利用した教育制度 定期健康診断（年1回） 団体交通傷害保険加入 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内原則禁煙） |
| 休日・休暇 | 年間休日：116日 年間有給休暇：10日～20日 完全週休2日制（シフト制） （小売業界ですので土日や祝日に出社して頂ける方を募集想定） |
| おすすめポイント | 身体障害者採用実績有・賞与有・正社員登用実績有・年単位の障害者在籍実績有・障害者転職エージェント経由での採用実績有・産業医・外部相談窓口設置 |
| 応募方法 | 会員登録後、障害者転職エージェントハッピー経由での応募 （「対象となる方」の条件に達していない場合は、恐れ入りますが、障害者転職エージェントサービスの提供が出来ない場合もございますので、予めご了承ください） |
| 選考方法 | 書類選考 → 一次面接：障害者採用担当者（人事） → 二次面接：配属予定部署の責任者 → 内定 ※選考回数、面接官の変更がある場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 面接地 | 千葉県千葉市中央区新町１０００ |
| 受付担当者 | 障害者転職エージェントハッピー事務局 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社フタバ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都台東区上野5-15-6東邦ビル3階 |
| 事業内容 | 【事業概要】 輸入時計・国産時計などのテナント販売 【売上高】 東邦グループ計：160億円（2018年度） 【店舗】 そごう百貨店時計売場（横浜店・千葉店・大宮店・川口店） 松屋銀座本店時計売場 【取扱商品】 輸入時計・国産時計・時計バンド・時計修理 【取扱ブランド】 オメガ、フランク・ミュラー、カルティエ、ピアジェ、ブライトリング、 タグ・ホイヤー、ヴァシュロン・コンスタンタン、IWC、ブレゲ、ジャガー・ルクルト、ロジェ・デュブイ、ボーム&メルシェ、ゼニス、フェンディ、ブランパン、ブルガリ、ハミルトン、ベダ＆カンパニー、ショパール、グッチ、シャネル、エルメス、センチュリー、Ｉ.T.A、ジラール・ペルゴ、フレデリック・コンスタント、グランドセイコー、クレドール、アストロン、ガランテ、セイコー、エコ・ドライブ ワン、ザ・シチズン、エクシード、アテッサ、カシオＧショック等々 |
| 設立 | 昭和34年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田辺 一弘 |
| 従業員数 | 110名 |
| 資本金 | 2,750万円 |
| 企業URL | http://www.futaba-watch.com/ |
