三井不動産株式会社（ID：426）

【年収3,000,000円～5,000,000円（昇給・賞与あり）／東京都中央区日本橋 勤務／オープンポジション】
不動産業界での実務経験は不要で、事務以外の専門スキル・資格、経験がある方も大歓迎です。
有期雇用での採用となりますが、無期雇用の実績が多くあります。

【業務内容（一例）】
各種資料作成／各種データまとめ／契約書作成、営業資料作成／電話対応／会議日程調整／決裁業務／経理的事務／メンバーサポート／秘書業務等

【福利厚生】
雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金／育児休業取得実績あり／介護休業取得実績あり／看護休暇取得実績あり

■概要：日本を代表する総合デベロッパーとして、数多くの大規模開発、保有事業を行っています。「企画（用地取得）」「事業（商品企画・事業推進）」「営業（テナントリーシング）」「運営（施設運営・管理）」を中心に手がけており、「この街に求められていることは何か？」「人がいきいきと働けるオフィスビルとは？」「多くの人が訪れ、一日中楽しめる商業施設とは？」など、テーマに対する答えを１から発想し、関係者と協力して実現。完成後も発展させ続けていきます。

■詳細
（オフィスビル事業）
自由に柔軟に働き方を選べるオフィスを目指す、「COLORFUL WORK PROJECT」を推進。約150拠点を超える法人向け多拠点型シェアオフィス「ワークスタイリング」や、テナント企業向け会員制施設・サービス「＆BIZ」、企業の健康経営推進をワンストップでサポートする総合プラットフォーム「＆well」等、様々なサービスを提供することで多様な働き方を実現します。

（商業施設事業）
「Growing Together」というコンセプトのもと、地域に根ざし、お客さまとともに育んでいく商業施設の新しいカタチを実現。日本全国の地域コミュニティに合わせ、多種多様な商業施設を手掛けています。

（その他の事業）
ホテル・リゾート、すまいとくらし、ソリューションパートナー、ロジスティクス、海外、サスティナビリティ

■代表的商品・サービス
霞が関ビルディング/新宿三井ビル/日本橋三井タワー/日本橋室町三井タワー/東京ミッドタウン八重洲/三井アウトレットパーク/三井ショッピングパーク　ららぽーと/コレド室町1･2･3/コレド室町テラス/三井不、年末年始動産ロジスティクスパーク/三井ガーデンホテル/ホテル　ザ　セレスティン　等


【三井不動産株式会社の強みと企業文化】
▼1.企業の独自性と市場におけるポジション
三井不動産株式会社は、日本の不動産業界において、その広範な事業領域と圧倒的な開発実績により独自の地位を確立しています。オフィスビル、商業施設、住宅、物流施設、ホテル・リゾートなど、多角的な事業ポートフォリオを持つ業界最大手のデベロッパーであり、これにより不動産市場の景気変動リスクを分散し、安定した収益基盤を確保しています。用地取得から事業開発、販売、運営までを一貫して手掛ける総合力は、同社の大きな強みです。

▼2.企業文化と社風：創造性、共生、そして挑戦
三井不動産グループの企業文化は、その経営理念である「&マーク」の理念に集約されています。これは「共生・共存・共創により新たな価値を創出する、そのための挑戦を続ける」という精神を表しています。同社は、人も自然も産業もつなぐ「&」の存在であり続けることを目指し、未来に向けて「妄想、構想、実現」の精神を最大限に活用しています。
この理念は、「& EARTH（自然とともに、未来をともに）」「& INNOVATION（創造とともに、輝きをともに）」「& PEOPLE（人々とともに、感動をともに）」という3つのミッションに具体化されています。これは、環境との共生、創造性の追求、そして人々に感動を提供するという、同社の多角的な価値観を示しています。

▼3.経営層からのメッセージと求める人物像
三井不動産グループの経営理念は、「すまいとくらしの未来へ」という強いメッセージに集約されています。これは、「すまいとくらしのベストパートナーとして、信頼と感動のNo.1ブランドをめざす」というビジョンに繋がり、安全・安心な住環境の創造、新たな環境価値の創出、絶え間ないビジネス革新、そして社員一人ひとりの多様な活躍の場を提供することを目指しています。
このような経営理念と採用メッセージから、三井不動産が求める人物像が明確になります。高い志を胸に、顧客の想いに寄り添い、社会のニーズに応えていく意欲のある人材が、求められるといえるでしょう。

不動産業界の未来を共に創造し、社会に新たな価値を提供することに情熱を燃やす人材にとって、三井不動産は大きな成長と自己実現の機会を提供する場となります。