ダイバーシティ（多様性）・サステナビリティ（持続可能性）などのCSRに対する高いコミットメントを示している米国系大手総合保険会社での「営業事務」募集です。電話やメールなどの顧客対応からドキュメント作成など様々な幅広いタスクをお任せする予定です。ルーチンワークではなく、自らのコニュニケーション能力やヒューマンスキルを活かして、フルにお仕事したい方にはピッタリな案件です。尚、英語力は不問です。
1997年の金融ビッグバン以降、日本の保険市場は大型合併や規制緩和などが行なわれ、急速な変化を見せています。本企業は創立以来、保険およびリスクマネジメント関連サービスを提供し続けています。創立当初は、日本においては外資系企業向けのサービスが大半を占めていましたが、現在では多くの日系企業の顧客にご愛顧を頂いております。保険代理業務をはじめ、顧客のニーズに応えた最適なリスクマネジメントプログラムと保険戦略を提案致します。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 【障害者雇用】 営業事務 |
| 仕事内容 | 【業務詳細例】 顧客対応（電話対・メール対応） 書類作成・処理 契約書確認 ファイリング 顧客管理 業務効率化の推進 来客対応 その他 ＜ポイント＞ 1：最初は、先輩社員（メンター）がいちから丁寧に教えますので、ご安心下さい。 ２：英語力不問（英語へのアレルギーがなければ大丈夫です。当該業務では使用しません） 3：入社間もない頃は、候補者様の得意な業務からスタートしますので、着実に業務が学べる環境です。 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 | 年収：300万円〜年収：500万円 月給：25万円〜41万円 昇給年1回 賞与年1回（会社業績および個人のパフォーマンスにより） |
| 勤務時間 | 就業時間：9時00分開始〜１７時00分 所定労働時間：7時間00分 休憩時間：12時00分〜13時００分 休憩時間：60分 時間外労働：有 ＊残業配慮有 |
| 対象となる方 | 障害者手帳をお持ちの方 営業アシスタント経験もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方 （何らかしらの折衝・接客業のご経験があれば応募可能） 電話対応 ＊英語力不問（英語へのアレルギーがなければ大丈夫です） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤交通費・労災保険・健康保険・厚生年金保険・団体生命保険・団体長期障害所得保障保険・退職金制度・スポーツクラブ等あり |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 有給休暇10日〜20日 週休2日制（土・日） 年末年始 年次有給休暇 慶弔休暇 ボランティア休暇 特別休暇 育児休業制度 介護休業制度 その他 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所有） |
| おすすめポイント | 身体障害者採用実績有・賞与有・年単位の障害者在籍実績有・パソコンスキルを活かした障害者求人・年間休日120日以上・障害者転職エージェント経由での障害者採用実績有 |
| 応募方法 | 会員登録後、障害者転職エージェントハッピー経由での応募 （「対象となる方」の条件に達していない場合は、恐れ入りますが、障害者転職エージェントサービスの提供が出来ない場合もございますので、予めご了承ください） |
| 選考方法 | 一次面接：障害者採用担当者（人事）→ 最終面接：配属予定部署の責任者 → 内定 ＊選考回数、面接官の変更がある場合もございますので、また書類選考から内定まで一定のお時間が掛かりますので、予めご了承ください。 |
| 面接地 | 東京都港区 |
| 受付担当者 | 障害者転職採用担当者 |
企業情報
| 企業名 | 米国系大手総合保険会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区 |
| 事業内容 | 【保険代理業務】 事業リスクに見合ったオーダーメイド型 保険プログラムの構築・運営、適切な保険契約 【福利厚生サービス】 福利厚生制度向けのコンサルティングおよび保険契約手配 カフェテリア型保険制度の提案 人事関連業務アウトソーシング(HR-BPO) 【リスクソリューションの提供】 リスクコンサルティング 特殊リスクに対する保険ソリューションの提供 M&A関連リスクマネジメント 保険ブランド戦略の構築プログラムマネジメント |
