今回は、従業員200名弱の少数精鋭のブランディングやプロモーションを得意とする日系デザイン・Webコンテンツ制作会社での事務オープンポジションの障害者求人となります。（業務詳細は、「仕事内容」箇所をご覧下さい）デザインを通して企業ブランディングを考え売上を高めていくという理念のもと、多くの企業様へ高い成果を提供し続ける当該企業様。お仕事は、幅広い部署、職種をご用意しており、候補者様とお話し合いをしながら最終決定を致します。

また障害者雇用に関してはアーリーステージですが、クリエイティブ系の企業様だけあってダイバシティーは浸透しており、様々なバックグラウンドの方が一人一人の個性を尊重されて働けるところが強みです。そしてブランディング、広告制作業界の中でも人材の定着率が高いことも本企業の特徴とも言えます。

その高い定着率や風通しの良い組織風土を実現させているのが、手厚い福利厚生制度、業務外の余暇活動も社員と一緒に楽しめる部活動等のコミュニティーの存在、必要最低限の役職によるフラットな人事制度など、社員がストレスフフリーな状態を維持出来る仕組みや工夫うがされております。このように最先端のデザインやブランディングなどのソフト面のみならず、　働く従業員のハード面、具体的には労働としてただ「働く」のではなく、従業員一人一人の人生に寄り添いと責任を持ちながら経営している姿勢や環境こそが、お勧め出来るポイントになります。

こうした「人に優しい」企業様でのキャリアは、貴方の人生をより輝かせてくれるでしょう。沢山の障害者の方からのご応募をお待ち申し上げております。障害者転職エージェントハッピーお勧め求人です！！