電通グループの中でもクリエイティブ領域におけるプロデューサーが所属する電通クリエーティブフォースでの人事総務アシスタントの障害者採用の募集です。マスコミ業界と言うと少しハードワークなイメージですが、当該企業の管理部門での雇用は行き届いた配慮があり、残業も殆どございません。実際に障害者雇用の過去実績もあり、年単位の長期就業を実現している社員さんもおりますので、安心して就業出来る環境が強みです！！
株式会社電通クリエーティブフォース様は少数精鋭の企業様で洗練された就業環境の中で確実にキャリアアップもできる稀有な障害者求人です。社内の女性管理職比率も高く、先進的なダイバシティーも魅力のひとつです。こうした風通しの良い社風の中で主体的に業務を進めていきたい方にはぴったりな障害者求人です。
尚、多くはないですが障害者雇用の過去実績もありますのでご安心して応募下さい。障害者転職エージェントハッピーお勧めの障害者求人のひとつですので沢山の皆様からの多数のご応募を心よりお待ち申し上げております！！
募集要項
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 職種 | 【障害者雇用】 人事アシスタント |
| 仕事内容 | ＜概要＞ 人事労務のお仕事をご担当頂きます。将来的には業務内容変更もございます。また障害の内容により、お願いするお仕事につきましては配慮致しますが、繁忙期は残業が発生する可能性がございますが、月平均5時間～10時間ほどです。但し、ご希望や通院などのご事情により時間調整は可能ですので、ご安心下さい。 ＜業務詳細例＞ 入退社の社会保険手続き（健康保険・厚生年金・雇用保険など） 入退社の際の社内人事システム 電子申請システムへの入力作業入退社時に発生する庶務業務（書類の準備等） 勤怠チェック給与計算年末調整 マイナンバー関連業務 電話対応等の庶務業務 そのほか人事労務に付随する業務 【企業HP】 https://www.dcf-d.co.jp/ 【地図】 https://www.dcf-d.co.jp/company/ 【勤務地】 東京都港区東新橋1-8-3汐留アネックスビル4階 ＜障害者転職エージェントハッピーお勧めの求人＞ |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-3 汐留アネックスビル4F |
| 最寄駅 | 各線汐留駅 各線新橋駅 |
| 給与 | 年収：300万円～400万円 月給：250,000円～330,000円 賞与無/正社員登用後、賞与有 ご経験やスキルによっては上記以上のオファーの場合もございます。 経験、能力に応じて当社規定により優遇 |
| 就労期間 | 契約社員スタート（正社員登用制度有） |
| 勤務時間 | 勤務時間：9：30～17：30 所定労働時間：7 時間 休憩時間：60分 （12 :00～13:00 ） 時間外労働：有 障害者採用で入社した方には殆ど残業は想定しておりません。 |
| 対象となる方 | ＜必要条件＞ 障害者手帳をお持ちの方 Excel中級以上の方 メールソフトを使える方 ＜歓迎条件＞ 人事での労務などの実務経験 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給 社会保険完備 福利厚生制度は、契約社員就業規則に準じて適用致します。 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内全面禁煙） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日） 年間休日120日 年間有給休暇１０日～２０日 |
| おすすめポイント | 身体障害者採用実績有・正社員障害者求人・退職金有・賞与有・年単位の障害者在籍実績有・パソコンスキルを活かした障害者求人・オープンポジション・年間休日120日以上・障害者転職エージェント経由での採用実績有・障害者転職エージェントハッピー独占求人・産業医・障害者職業生活相談員・外部相談窓口設置 |
| 応募方法 | 会員登録後、障害者転職エージェントハッピー経由での応募 （「対象となる方」の条件に達していない場合は、恐れ入りますが、障害者転職エージェントサービスの提供が出来ない場合もございますので、予めご了承ください） |
| 選考方法 | 一次面接：障害者採用担当者（人事） → 最終面接・：配属予定部署の責任者 → 内定 → オファー面談 ＊選考回数、面接官の変更がある場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 面接地 | 東京都港区東新橋1-8-3 汐留アネックスビル4F |
| 受付担当者 | 障害者転職エージェントハッピー事務局 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社電通クリエーティブフォース |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区東新橋1-8-3 汐留アネックスビル4F |
| 事業内容 | 【事業内容】 電通のクリエーティブ領域におけるプロデュース業務 【プロフィール】 電通クリエーティブフォースは、電通のクリエーティブ制作領域をコアとしながら、多様化するコミュニケーション戦略に対応した統合プロデュースを行う会 社です。2008年に業界初のクリエーティブ・プロデューサーの専門会社として誕生し、今年で10周年を迎えます。設立時は63名の社員でスタートしましたが、業務拡大に伴い中途採用 や新卒採用を進め、2018年7月現在 社員144名で活動しています。 |
| 設立 | 2008年９月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 菊池晶 |
| 従業員数 | 144名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 企業URL | https://www.dcf-d.co.jp |
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