今回は大手日系クリエイティブ制作会社様での人事アシスタントの障害者募集です！ちなみに今回は人事未経験でも一定のパソコンスキルがございましたら応募可能です。配属チームは、給与労務チーム、採用チーム、労働安全チームの３つから構成されております。在宅勤務、フレックス制度、高い有給消化率などメリハリのある働き方を可能にする環境面も魅力です。いちから人気職種の人事を経験出来る絶好のチャンスです！！
＜会社概要＞
大手広告代理店の100%子会社の制作会社として２０10年４月に事業分割により設立。クオリディの高いコンテンツを創作し、大手企業を中心に多数のクライアントから信頼をいただき、業務拡大を続けています。ＣＭ制作、グラフィックデザイングラフィック広告、インタラクティブメディア領域など、すべてのクリエイティブコンテンツをワンストップで制作できる総合プロダクションです。また日本国内は勿論、海外クライアントとの取り引き実績も多く、国際的な舞台でも高い信頼を得ております。
＜障害者雇用＞
過去の障害者採用実績はあり、原理原則だけにこだわらず、働くことに制限のある方へは柔軟な働き方を提供できるところが本企業様の強みです。具体的には、フレックス制度、在宅勤務、時差出勤、高い有給休暇消化率など業務に集中する為の各種制度が充実しております。
また年単位の在籍、協調性、会社が求める業務習熟度へ到達がございましたら、正社員登用の可能性もございます。人事評価に関しても健常者の方と同じもので運用しておりますので、障害者雇用であっても制限なく、貴方らしく働くことが可能です。ハッピーお勧めの障害者求人です！！
募集要項
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 職種 | 【障害者雇用】 人事アシスタント |
| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 人事部での各種事務業務をお任せする予定です。 人事部は、労務・福利厚生を担当する給与労務チーム、採用・研修・評価を担当する採用チーム、健康診断や社の安全衛生面を担当する安全チームがあります。入社後はいずれかの配属先で先輩社員のフォローのもと、基本的な知識の習得と業務経験をつけて頂きます。その後、各種業務を的確に、効率的に遂行いただくと共に、人事部業務をより円滑に進めるための業務品質改善も担っていただければと考えております。 基本的にオフィス内での活動が中心となりますが、ご経験に応じて複数の業務に取り組んでいただきます。一般事務職に加えて、自ら考えて行動することが求められるケースもあり、チーム内に留まらずに活躍いただくことができます。尚、最寄り駅から就業場所までの交通手段は徒歩で所要時間 約3分です。現在は、コロナ禍ですので出社と在宅勤務が半々ですが、社会状況に応じて柔軟に働き方は変更させて頂きます。 ●給与労務チーム（業務詳細例） 勤怠管理 給与計算 社会保険の手続き 年末調整 福利厚生 人事関連規程管理 ●採用チーム（業務詳細例） 採用計画 採用戦略 人材会社選定 人材会社連絡 母集団形成 選考管理 面接評価 入社後フォロー ●労働安全チーム（業務詳細例） 健康診断 EAP関連 メンタルヘルス 安全衛生管理 休職者、復職者管理 施設、設備の点検や災害防止措置 安全衛生情報の収集・統計の作成 関係行政機関への報告義務 ※人事未経験でも面接を通じて候補者様のご希望とご経験を考慮して最適な部署、職種をご提供させて頂きます。人事経験者の方に関しては、なるべくご経験や知識を生かせる配属に善処致します。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収：240万円〜450万円 月給：200,000円〜375,000円 昇給：有 賞与：無 ※２０２２年１０月１日より在宅勤務の費用補助を目的とした手当を支給する予定です。 （月額8，0００円、週５日フルタイム勤務の場合） ※将来的には正社員登用可能性あり ※時短勤務スタートの場合は、時給でのアルバイトスタート |
| 就労期間 | 契約社員スタート 契約更新の可能性あり（原則更新） 自動更新ではないですが、障害者雇用で入社した方に関しては、長期就業前提での雇用になります。 |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制導入＞ ⑴ 就業時間 9時30分〜17時30分 ⑵ 就業時間２ 11時00分〜16時00分 ⑶ 就業時間３ 5時00分〜22時00分 ⑴標準的な就業時間 ⑵コアタイム ⑶フレキシブルタイム 就業時間：７時間００分 時間外労働時間：有 月平均時間外労働時間：10時間 ※但し障害者雇用で入社された方に関しては、安定した勤怠を目指す為、恒常的な残業はございません。 |
| 対象となる方 | ＜必須経験＞ 障害者手帳をお持ちの方 Ｅｘｃｅｌ 関数（ＶＬＯＯＫＵＰ・ＩＦなど） Ｗｏｒｄ 差し込み印刷など ＜歓迎経験＞ 人事経験（採用、労務、人材開発、給与、安全衛生など） 社会保険労務士資格保持者（実務経験があるとより好ましい） |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 ※福利厚生制度は、契約社員就業規則に準じて適用致します。 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内原則禁煙） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日 週休二日制（土日祝） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| おすすめポイント | 身体障害者採用実績有・精神障害採用実績・年単位の障害者在籍実績有・パソコンスキルを生かした障害者求人・障害者転職エージェント経由での採用実績有・産業医・障害者職業生活相談員・外部相談窓口設置 |
| 応募方法 | 会員登録後、障害者転職エージェントハッピー経由での応募 （「対象となる方」の条件に達していない場合は、恐れ入りますが、障害者転職エージェントサービスの提供が出来ない場合もございますので、予めご了承ください） |
| 選考方法 | 書類選考 → 一次面接（障害者採用担当者） → 最終面接（配属先責任者） → 内定 → オファー面談 ※選考回数、面接官の変更がある場合もございますので、予めご了承ください。 |
| 面接地 | 東京都港区 |
| 受付担当者 | 障害者転職エージェントハッピー事務局 |
企業情報
| 企業名 | 大手日系クリエイティブ制作会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区 |
| 事業内容 | ＜会社概要＞ 大手広告代理店の制作会社として２００９年４月に事業分割により設立。クオリディの高いコンテンツを創作し、大手企業を中心に多数のクライアントから信頼をいただき、業務拡大を続けています。 ＜事業内容＞ ＣＭ制作、グラフィックデザイングラフィック広告、インタラクティブメディア領域など、全てのコンテンツをワンストップで制作できるプロダクションです。 |
| 設立 | 2010年 |
| 従業員数 | 500名 |
| 資本金 | 3億円 |
