株式会社サイバー・コミュニケーションズ(ID:5)

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株式会社サイバー・コミュニケーションズ(ID:5)

株式会社サイバー・コミュニケーションズは、電通グループの国内大手デジタル広告関連事業者として、500以上の広告会社・1500以上のメディアとの取引により、インターネット広告業界を牽引して来たリーディングカンパニーです。今回は候補者様のご希望や社内事情を鑑みたうえでのオープンポジションになります。勤務地は東銀座駅から徒歩3分の好立地。身体障害者、精神障害者の雇用実績多数の安心企業です。

おすすめ求人オープンポジション年間休日120日以上在宅勤務制度ありフレックス制あり

【障害者雇用】 事務オープンポジション 正社員

株式会社サイバー・コミュニケーションズ

【障害者雇用PR】
東京で最先端の「障害者採用、雇用」を行なっていると言っても過言ではない株式会社サイバー・コミュニケーションズ様。正社員、高収入という条件以外にも、ミスマッチの少ない業務マッチング、質の高い合理的配慮、候補者一人ひとりに寄り添ったキャリアプランの提示、様々なライフステージに合った働き方のご用意、各線東銀座駅から徒歩2~3分の好立地。どの企業よりも丁寧に、そして双方で納得感を持った採用、雇用が出来るのが株式会社サイバー・コミュニケーションズの特徴です。障害者転職エージェントハッピーお勧めの優良求人です。

【会社PR】
電通資本からなるメディアレップ: インターネットメディアの取扱いにおいて国内の中 心に位置する企業です。メディアレップ最大手の企 業になりますので、当然ながら日本・海外問わず最 先端のメディアに携わっている企業です。 昨今のインターネット業界の進歩により、総合代理 店からの大手ナショナルクライアントからの出稿が大幅増加しています。

募集要項

雇用形態正社員
職種【障害者雇用】 事務オープンポジション 正社員
仕事内容応募者様のこれまでの職務経験、発揮できる能力、キャリア志向、就労における必要な配慮を踏まえ、具体的な業務内容を提示させて頂きます。

【過去の配属実績(障がい者雇用/直近3年)】
・営業事務職:広告取引の原価登録、請求、広告原稿掲載の確認、入 稿対応

・メディア事務職:広告商品データの登録、収集、Media Sheet Libraryの 開発・運営業務、及び広告会社の進行管理支援業務

・コンサルタント職:広告会社および広告主に対するソリューション開発、 販売支援、テクノロジープラットフォーマー対応、広告運用担当

・データビジネス事務職:データの管理、登録業務 ・開発職:商用広告システムの開発担当

・経理職:管理会計担当、経費精算対応

・広報職:SNS等を活用した情報発信、メディア取材対応、社内コミュ ニケーション活性化施策の企画・運営

【フレックス制度適用に関して 】
・試用期間終了後、社の判断により許可を受けフレックスタイム可能
・コアタイム:10:30〜15:00
・フレキシブルタイム:7:30〜22:00

尚、現在はコロナ禍による勤務方針として、在宅勤務が推奨されてお り、スーパーフレックスの適用がされております。
勤務地東京都中央区築地一丁目13番1号 築地松竹ビル
最寄駅日比谷線・浅草線 東銀座駅から徒歩3分
有楽町線「新富町駅」、銀座線・丸の内線「銀座駅」 からも通勤可能です。
給与年収:400万円~500万円
月給:225,000円~295,000円
昇給:年2回(1月・7月)
賞与:年2回(3月・9月)
※月給には法定内超過勤務のうち月間20時間分 (24,375円~30,000円)を内包して支給 ※上記を超える超過勤務に関しては別途その全額 を支給
交通日比谷線・浅草線 東銀座駅から徒歩3分
有楽町線「新富町駅」、銀座線・丸の内線「銀座駅」 からも通勤可能です。
就労期間無期正社員
試用期間有:試用期間中の労働条件の変更なし
勤務時間就業時間:9時30分~17時30分
所定労働時間:7時間00分
休憩時間帯:12時00分~13時00分
休憩時間:60分間
時間外労働:有
※全社平均残業時間:8.4時間/月 
※2019年上期実績
※法定外労働時間で計算
※フレックス制度は入社6ヶ月経過後、会社が認める方のみ適用
※フレックスタイム:有
コアタイム:10:30~15:00
対象となる方【必須条件】
障害者手帳をお持ちの方
ビジネスレベルのPCスキル(エクセル・メール)がある方
配属可能な所属に適したスキル、または業務に関連する職務経験がある方
主治医の意見書が提出できる方

【尚可条件】
一般企業での就業経験(正社員・契約社員・派遣社員等)
パワーポイントも使えれば尚可。
BIツール・マクロ等の使用経験がある方は歓迎します。
メーリングリストを活用したメールの送受信を行ったことがある方。
待遇・福利厚生・通勤手当:上限10万円/月(実費支給)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・医療(定期検診、人間ドック、インフルエンザ予防 接種)
・所得補償保険加入
・電通契約施設利用可能
・不動産提携制度
・アップル優待販売プログラム
・選択制確定拠出年金制度有
休日・休暇年間休日125日
年間有給休暇10日~25日
完全週休2日制(土日祝日)

※年間休日は2019年度実績
※有給休暇は入社日に10 日付与。次年度より20日付与。
4休暇年度以降25日付与 (入社日により付与日数は異なります)
おすすめポイント身体障害者採用実績有・精神障害雇用実績有・正社員障害者求人・賞与有・正社員登用実績有年単位の障害者在籍実績有・P Cスキルを活かした障害者求人・オープンポジション・年間休日120日以上・フレックス制有・障害者転職エージェント経由での障害者採用実績有 
応募方法会員登録後、ハッピー経由での応募
(「対象となる方」の条件に達していない場合は、恐れ入りますが、障害者転職エージェントサービスの提供が出来ない場合もございますので、予めご了承ください)
選考方法書類選考→1次面接( 人事面接 + web適正検査 ) → 2次面接(現場) → 最終面接(役員) または1・2次合同面接→最終面接
※web面接対応可能です。
※選考過程で「医師の意見書」の提出を求めることがあります。
※一人一人丁寧な選考を心掛けておりますので、早くても選考期間は2ヶ月前後のお時間が掛かります。
※選考回数の変更がある場合もございますので、予めご了承ください。
面接地東京都中央区築地一丁目13番1号 築地松竹ビル
受付担当者障害者転職採用担当者

企業情報

企業名株式会社サイバー・コミュニケーションズ
所在地東京都中央区築地一丁目13番1号 築地松竹ビル
事業内容●設立・沿革 インターネット広告が誕生した1996年に設立されて以来、電通グループの国内大手デジタル広告関連事業者として、500以上の広告会社・1500以上のメディアとの取引により、業界を牽引してきました。メディアと共にユーザーへの価値を提供し、最先端のマーケティングサービスを通じて、クライアントとユーザーのコミュニケーションを実現していきます。 ●事業内容・特長 「The Media Growth Partner」を経営ビジョンに掲げ、優良なメディア、優良なコンテンツを支え続けるパートナーとして、情報発信の源であるメディアの健全な発展と、多様なコミュニケーションの発達により、豊かな情報社会を創造する一翼となることを目指して事業を展開しています。中核となるデジタル広告関連事業では、メディアと広告会社の間に立つ役割を担っています。メディアに対しては、広告商品の開発・販売をはじめとした収益最大化のための支援を行い、広告主・広告会社に対しては、広告効果の最大化を使命とし、メディアプランの立案や買付、入稿から掲載後の改善施策の提案、さらにそれに付随するソリューションの提供を一貫して行います。昨今は業界に先駆けて働く環境の改善を推し進め、メディアにも数多く取り上げられています。今後は「働きやすさ」に加え、より「働きがい」のある会社にしていくため、全社を挙げて取り組んでいます。 ●主要株主 株式会社CARTA HOLDINGS ●売上 売上高:11271百万円/2019年12月 経常利益:2067百万円/2019年12月 ●主要関連企業 株式会社DataCurrent(連結子会社)、株式会社 Barriz(連結子会社)、株式会社ビズテーラー・パー トナーズ(連結子会社) ●主要取引先 電通、ADK、オプト、サイバーエージェント、セプテーニ など ●平均年齢 32歳 ●競合企業 デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム 等
設立1996年6月
代表者代表取締役社長 新澤明男
従業員数960人 ※2021年1月現在
資本金490百万円
企業URLhttps://www.cci.co.jp

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