こんにちは。
障害者転職エージェントハッピーの丹羽です。
今回は2024年4月に施行される法改正についてご紹介します。2024年4月、2026年7月とそれぞれに法改正が施行され、段階的に障害者の法定雇用率が引き上げられます。既に障害者雇用をなさっている企業様をはじめ、法定雇用率の引き上げにより初めて障害者雇用を進める企業様もいらっしゃるかと思います。それぞれに障害者雇用推進に向けて取り組んでいくことが必要になってきます。まずは自社の法定雇用率を計算し、障害者を雇用する義務があるのか、そして何人以上雇用する義務があるのかを確認して頂くことをお勧めさせて頂きます。
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