フレックス制ありの求人検索結果

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おすすめ求人オープンポジション残業なし求人年間休日120日以上時短勤務可...全て表示

職種 【障害者雇用】 ITインフラエンジニア  未経験歓迎!!
勤務地 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
給与 年収290万円~640万円 月給20万円~45.5万円 賞与あり 昇給あり 時間外手当 <モデル社員(正社員登用後> ・27歳(5年目):ITインフラエンジニア   年収400万円~ 残業代含む(10h想定) 企業内LANの更改プロジェクトにてネットワーク担当として、プロジェクトに参加し、ネットワーク機器の設計・構築を担当。チームリーダーをサポートする立場として、後輩の教育や指導などにおいても活躍している ・32歳(10年目):ソフトウェアエンジニア   年収470万円~ 残業代含む(10h想定) WEB系のシステム開発プロジェクトにおいて、お客様との要件定義や基本設計などを担当し、共に参画しているメンバーをフォローしながら開発を進めている。 ・37歳(15年目):プロジェクトマネージャー  年収530万~ 残業代含む(10h想定) オンプレ環境からCloud環境へのシステム移行のプロジェクトにおいて、PMとしてプロジェクトを円滑に進める為、スケジュール、コストリソースなどを管理し、エンドユーザとの窓口になり調整・折衝を担当している。

おすすめ求人年間休日120日以上時短勤務可在宅勤務制度ありフレックス制あり

職種 【障害者雇用】 営業事務
勤務地 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ(総合受付11階)
給与 年収:280万円〜400万円 月給:230,000円〜330,000円 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 昇給:年2回 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給 ※障害者採用で入社された方の残業に関しては、基本的には殆ど考えておりません。 業務都合上、致し方がない状況以外は、早めに退社していただくように考えております。

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職種 【障害者雇用】 ITインフラエンジニア
勤務地 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F 
給与 年収310万円~640万円 月給21.5万円~44.5万円 賞与あり 昇給あり <モデル社員(正社員登用後> ・27歳(5年目):ITインフラエンジニア   年収400万円~ 残業代含む(10h想定) 企業内LANの更改プロジェクトにてネットワーク担当として、プロジェクトに参加し、ネットワーク機器の設計・構築を担当。チームリーダーをサポートする立場として、後輩の教育や指導などにおいても活躍している ・32歳(10年目):ソフトエンジニア   年収470万円~ 残業代含む(10h想定) WEB系のシステム開発プロジェクトにおいて、お客様との要件定義や基本設計などを担当し、共に参画しているメンバーをフォローしながら開発を進めている。 ・37歳(15年目):プロジェクトマネージャー  年収530万~ 残業代含む(10h想定) オンプレ環境からCloud環境へのシステム移行のプロジェクトにおいて、PMとしてプロジェクトを円滑に進める為、スケジュール、コストリソースなどを管理し、エンドユーザとの窓口になり調整・折衝を担当している。

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職種 【障害者雇用】 ソフトウェアエンジニア
勤務地 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F 
給与 年収310万円~640万円 月給21.5万円~44.5万円 賞与あり 昇給あり <モデル社員(正社員登用後> ・27歳(5年目):インフラエンジニア   年収400万円~ 残業代含む(10h想定) 企業内LANの更改プロジェクトにてネットワーク担当として、プロジェクトに参加し、ネットワーク機器の設計・構築を担当。チームリーダーをサポートする立場として、後輩の教育や指導などにおいても活躍している ・32歳(10年目):ソフトウェアエンジニア   年収470万円~ 残業代含む(10h想定) WEB系のシステム開発プロジェクトにおいて、お客様との要件定義や基本設計などを担当し、共に参画しているメンバーをフォローしながら開発を進めている。 ・37歳(15年目):プロジェクトマネージャー  年収530万~ 残業代含む(10h想定) オンプレ環境からCloud環境へのシステム移行のプロジェクトにおいて、PMとしてプロジェクトを円滑に進める為、スケジュール、コストリソースなどを管理し、エンドユーザとの窓口になり調整・折衝を担当している。

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職種 【障害者雇用】 マーケティングSaaS・導入コンサルタント
勤務地 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ総合受付11階
給与 年収:500万円〜900万円 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 昇給:年2回(2月・8月) 賞与:年2回(2月・8月) 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給 月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円

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職種 【障害者雇用】 データ活用領域のプロダクト導入コンサルタント
勤務地 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ 総合受付11階
給与 年収:600万円〜900万円 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 昇給:年2回(2月・8月) 賞与:年2回(2月・8月) 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給 月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円

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職種 【障害者雇用】 データサイエンティスト ジュニアレベル
勤務地 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ(総合受付11階)
給与 年収:300万円〜700万円 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 昇給:年2回(2月・8月) 賞与:年2回(2月・8月) 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給 月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円

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職種 【障害者雇用】 データ分析基盤構築エンジニア
勤務地 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ 総合受付11階
給与 年収:500万円〜900万円 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 昇給:年2回(2月・8月) 賞与:年2回(2月・8月) 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給 月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円

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職種 【障害者雇用】 インサイドセールス
勤務地 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ(総合受付11階)
給与 年収:500万円〜600万円 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 昇給:年2回 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給 ※障害者採用で入社された方の残業に関しては、基本的には殆ど考えておりません。 業務都合上、致し方がない状況以外は、早めに退社していただくように考えております。

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職種 【障害者雇用】 コールセンターオペレーター
勤務地 東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー9F
給与 年収:360万円~600万円 月給:254,800円〜424,700円 平均賞与2ヶ月分 固定残業代有 45,200円〜75,300円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。※経験、能力により条件は最終決定

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職種 【障害者雇用】 事務オープンポジション
勤務地 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F
給与 年収:240万円~500万円 昇給:有 賞与:無 ※ 経験、能力、前給等を考慮の上、当社規定により最終決定致します。 ※ アルバイト契約での時短勤務スタートも検討可能。(週20時間以上の勤務必須)

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職種 【障害者雇用】 人事アシスタント (人事労務経験者)
勤務地 東京都中央区築地一丁目13番1号 築地松竹ビル
給与 年収:300万円~540万円 月給:250,000円~450,000円 昇給有/賞与無 固定残業代:68,182円~ 122,727 円 (所定時間外45時間分および深夜割増15時間分相当) 固定残業代を超えて残業した場合は別途支給 超過勤務手当 在宅勤務手当 通勤手当